诊所护士协议书

诊所护士协议书甲方（诊所方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（护士方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方诊所需要专业护士提供护理服务，乙方具备相应的专业资质和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方在甲方诊所担任护士事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.护理服务内容乙方应按照国家护理相关法律法规、行业标准以及甲方诊所的规章制度，为诊所患者提供全面、专业的护理服务。具体包括但不限于：协助医生进行各类诊疗操作，如注射、换药、采集标本等；观察患者病情变化，及时向医生报告异常情况；执行医嘱，准确无误地为患者进行药物治疗、物理治疗等；为患者提供健康指导，包括疾病预防、康复护理、饮食起居等方面的建议；维护诊所护理工作区域的整洁、卫生，确保医疗设备和用品的正常使用和管理。2.服务要求乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，严格遵守护理操作规程和职业道德规范，确保护理服务质量和患者安全。乙方应按照甲方诊所的工作安排，按时上下班，不得无故旷工、迟到或早退。如有特殊情况需要请假，应提前按照诊所规定办理请假手续。乙方在工作期间应穿着统一的护士工作服，佩戴护士帽和工作牌，保持仪表端庄、整洁。乙方应积极参加甲方诊所组织的业务培训和学习活动，不断提高自身业务水平和综合素质。二、工作时间及休息休假1.工作时间甲方诊所的正常工作时间为[具体工作时间]，乙方应在该时间段内按照诊所要求履行工作职责。根据诊所业务需要，乙方可能需要在非工作时间值班或加班，乙方应予以配合。值班或加班的具体安排和补贴标准按照诊所相关规定执行。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方休息休假应提前按照诊所规定向甲方提出申请，并安排好工作交接事宜。甲方应根据诊所工作实际情况，合理安排乙方的休息休假时间。三、报酬及支付方式1.报酬标准甲方按照以下方式向乙方支付报酬：乙方的月基本工资为人民币[X]元，该工资为固定工资，不包含加班工资、奖金等其他收入。甲方根据乙方的工作表现和诊所效益，每月向乙方发放绩效奖金。绩效奖金的具体金额根据乙方的工作业绩考核结果确定，考核指标包括但不限于护理质量、患者满意度、工作效率等。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的工资及绩效奖金支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可相应顺延，但最长不超过[X]个工作日。四、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，要求乙方按照诊所规定和护理规范履行工作职责。有权根据诊所业务发展和工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。有权根据乙方的工作表现和考核结果，决定是否发放绩效奖金以及调整报酬标准。义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于医疗设备、办公用品、防护用品等。按照本协议约定向乙方支付报酬，并为乙方缴纳国家规定的社会保险和住房公积金。组织乙方参加业务培训和学习活动，提供职业发展机会，提高乙方的业务水平和综合素质。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方，不得无故克扣或拖欠乙方工资。2.乙方权利义务权利有权按照本协议约定获得报酬，享受休息休假、社会保险、住房公积金等福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见，参与诊所的民主管理。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。义务遵守国家法律法规、行业标准以及甲方诊所的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的服务内容和要求，认真履行护理工作职责，为患者提供优质、高效的护理服务。保守甲方诊所的商业秘密和患者隐私，不得泄露甲方诊所的业务信息、患者资料等。爱护甲方诊所的医疗设备和办公用品，如因故意或重大过失造成损坏或丢失的，应承担相应的赔偿责任。积极参加甲方诊所组织的业务培训和学习活动，不断提高自身业务水平和综合素质。五、保密条款1.双方确认，在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息属于保密信息范畴。2.乙方应严格保守甲方诊所的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为本协议履行期间及协议终止或解除后[X]年内。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬或提供福利待遇，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足应支付的款项。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方诊所的规章制度，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处理措施。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若一方违反保密条款或本协议其他约定，应按照本协议相关约定承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。七、协议变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议应签订书面协议，并办理工作交接等相关手续。若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反国家法律法规、行业标准或甲方诊所的规章制度，给甲方造成重大损失的；因故意或重大过失导致患者人身损害或医疗事故，承担主要责任的；连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的；泄露甲方诊所商业秘密或患者隐私，给甲方造成严重影响或损失的；其他严重违反本协议约定或职业道德规范，无法继续履行工作职责的情形。若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定向乙方支付报酬或提供福利待遇，经乙方书面催告后仍未改正的；未为乙方提供必要工作条件和工作环境，严重影响乙方正常工作的；其他严重违反本协议约定，损害乙方合法权益的情形。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因一方违约、不可抗力、法律法规政策调整等原因提前解除或因期满终止的，双方应按照本协议约定办理工作交接、报酬结算、保密信息处理等相关事宜。八、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有