工伤退养协议书

工伤退养协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（工伤职工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在为甲方工作期间发生工伤事故，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方工伤退养事宜达成如下协议：一、工伤情况概述乙方于年月日在甲方岗位工作时，因原因发生工伤事故。经劳动能力鉴定委员会鉴定，乙方工伤致残程度为级。二、协议目的本协议旨在明确双方在乙方工伤退养期间的权利义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方的正常生产经营秩序。三、乙方工伤退养的条件及期限1.退养条件：乙方因工伤导致部分或全部丧失劳动能力，无法继续从事原工作岗位，且经双方协商一致，同意乙方进行工伤退养。2.退养期限：自本协议签订之日起，乙方工伤退养期限为年，自年月日起至年月日止。退养期满后，双方可根据乙方的实际情况及相关法律法规，协商是否延续退养关系。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利按照本协议约定，对乙方工伤退养期间的相关待遇进行管理和监督。在乙方违反本协议约定或法律法规规定时，有权采取相应措施维护自身合法权益。2.义务按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。按照本协议约定，按时足额向乙方支付工伤退养待遇，包括但不限于生活费、护理费、伤残津贴等。为乙方提供必要的协助和便利，以便乙方享受工伤退养期间的各项待遇和服务。定期了解乙方的身体状况和生活情况，关心乙方的生活需求，并根据实际情况给予必要的帮助和支持。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，享受工伤退养待遇，包括但不限于生活费、护理费、伤残津贴等。要求甲方按照国家及地方有关规定，为其缴纳各项社会保险费用。在工伤退养期间，根据自身身体状况和实际需求，合理安排生活和康复锻炼。对甲方违反本协议约定或法律法规规定的行为，有权向劳动监察部门投诉或通过法律途径维护自身合法权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，积极配合甲方履行本协议。如实向甲方提供本人身体状况、生活情况等相关信息，不得隐瞒或虚报。在工伤退养期间，按照医生的建议进行康复锻炼，积极配合治疗，努力恢复身体健康。未经甲方书面同意，不得从事与甲方利益相冲突的工作或活动，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。五、工伤退养待遇1.生活费：甲方按照元/月的标准向乙方支付生活费，支付方式为（按月/按季/按年）支付，支付时间为每月日（或每季度末月日/每年月日）。生活费标准可根据国家及地方有关政策调整情况适时进行调整，但需提前日书面通知乙方。2.护理费：根据乙方工伤致残程度及实际护理需求，甲方按照元/月的标准向乙方支付护理费。护理费支付方式及时间与生活费相同。如乙方因病情加重或护理需求增加等原因，经劳动能力鉴定委员会重新鉴定后确需提高护理费标准的，甲方应按照新的标准支付护理费。3.伤残津贴：按照乙方工伤致残等级，甲方按照本人工资的%向乙方支付伤残津贴。伤残津贴支付方式及时间与生活费相同。本人工资是指乙方工伤前12个月平均月缴费工资。如乙方的本人工资低于当地最低工资标准的，由甲方补足差额部分；如乙方的本人工资高于当地职工平均工资300%的，按照当地职工平均工资的300%计算。伤残津贴标准可根据国家及地方有关政策调整情况适时进行调整，但需提前日书面通知乙方。六、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。如因乙方原因导致社会保险费用无法正常缴纳或出现其他问题，乙方应承担相应的法律责任。2.福利待遇：乙方在工伤退养期间，享受与甲方在职员工同等的节日福利、生日福利等待遇，但不享受年终奖金、绩效奖金等与工作绩效挂钩的福利待遇。甲方应按照相关规定，及时为乙方发放上述福利待遇。七、工伤医疗及康复1.工伤医疗：乙方因工伤需要治疗的，应在甲方指定的医疗机构进行治疗。甲方应按照国家及地方有关规定，及时为乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定手续，并承担乙方符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用。如乙方因病情需要转往外地就医的，需经甲方书面同意，并按照甲方要求办理相关手续。转院期间的交通、食宿等费用，按照国家及地方有关规定执行。2.康复：甲方应根据乙方的工伤情况及身体恢复状况，为乙方提供必要的康复治疗和康复训练服务。康复费用按照国家及地方有关规定执行，由甲方承担。乙方应积极配合康复治疗工作，按照医生的建议进行康复训练，努力提高身体功能和生活自理能力。八、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或乙方身体状况发生重大变化等原因，需要变更本协议相关内容的，双方应协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。解除协议时，双方应签订书面协议，并按照相关法律法规规定办理手续。如乙方违反本协议约定或法律法规规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的工伤退养待遇。乙方应按照甲方要求，在规定时间内返还相应款项。如乙方拒不返还的，甲方有权通过法律途径追讨。如甲方违反本协议约定或法律法规规定，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工伤退养待遇及相应的经济补偿。甲方应按照乙方要求，在规定时间内支付相应款项。如甲方拒不支付的，乙方有权通过法律途径追讨。3.协议终止本协议约定的退养期限届满，本协议自动终止。乙方工伤治愈或经劳动能力鉴定委员会复查鉴定，劳动能力恢复到可以重新工作的程度，本协议自动终止。乙方死亡的，本协议自动终止。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付工伤退养待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工伤退养待遇、违约金及相应的经济补偿。2.若乙方违反本协议约定，未经甲方书面同意从事与甲方利益相冲突的工作或活动，泄露甲方的商业秘密和技术秘密，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的工伤退养待遇。乙方应按照甲方要求，在规定时间内返还相应款项。如乙方拒不返还的，甲方有权通过法律途径追讨。同时，乙方应按照给甲方造成的损失金额，向甲方支付赔偿金。3.如因一方违约给对方造成其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本