待岗职业协议书

待岗职业协议书甲方：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于乙方在甲方处工作多年，现因甲方业务调整等原因，经双方友好协商，就乙方待岗事宜达成如下协议：一、待岗原因及期限1.待岗原因：由于甲方业务发展变化，部分岗位工作量减少，经综合评估，乙方所在岗位进入待岗状态。2.待岗期限：本协议待岗期限自[待岗起始日期]起至[待岗结束日期]止。待岗期限届满前，双方可根据实际情况协商是否延续待岗状态或恢复乙方工作岗位。二、标的物或服务具体描述乙方待岗期间，甲方不再为乙方安排具体的工作任务，但乙方仍属于甲方员工，需遵守甲方的各项规章制度。乙方应保持与甲方的联系，按照甲方要求定期汇报自身情况。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司实际经营状况决定乙方的待岗事宜。有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务，包括定期汇报等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定费用。在待岗期限内，按照不低于当地最低工资标准的[X]%向乙方支付待岗生活费。待岗生活费支付周期为[支付周期，如每月/每季度]，于周期结束后的[具体支付日期]支付至乙方指定银行账户。待岗期间，如甲方有适合乙方的岗位空缺，应优先通知乙方参加竞聘，同等条件下乙方享有优先录用权。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付待岗生活费及缴纳社会保险等费用。待岗期间，乙方可自行参加各类培训、学习或从事其他合法的兼职工作，但不得从事与甲方利益冲突或有损甲方声誉的活动。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。定期向甲方汇报自身情况，汇报周期为[汇报周期，如每周/每半月]，汇报内容包括但不限于个人学习、兼职工作进展等。积极参加甲方组织的各类培训、竞聘等活动，提升自身能力素质，以便在甲方恢复工作岗位或有新的岗位需求时能够胜任工作。未经甲方书面同意，乙方不得擅自离职，否则应按照本协议约定承担违约责任。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方待岗生活费或缴纳社会保险等费用，则应按照未支付金额或未缴纳金额的[X]%向乙方支付违约金，并及时补足相应款项。2.若乙方违反本协议约定，擅自离职或从事与甲方利益冲突或有损甲方声誉的活动，乙方应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等。甲方有权从乙方待岗生活费或其他应付款项中扣除违约金及损失赔偿款，不足部分乙方应另行支付。3.若乙方未按照本协议约定定期向甲方汇报自身情况，每逾期一次，乙方应向甲方支付违约金[违约金金额]元。逾期累计达[X]次以上的，甲方有权解除本协议，并按照本条第2款追究乙方违约责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有