试工三天协议书

试工三天协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方有意向甲方申请工作岗位，甲方同意乙方进行试工，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方试工三天的相关事宜达成如下协议：一、试工岗位及工作内容1.试工岗位：乙方试工岗位为[具体岗位名称]。2.工作内容：乙方在试工期间应按照甲方要求，完成以下工作任务：[详细描述工作任务1][详细描述工作任务2][详细描述工作任务3]等二、试工期限试工期限为三天，自[开始日期]起至[结束日期]止。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方在试工期间的工作表现进行监督、检查和评估。根据乙方试工期间的表现，决定是否录用乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作指导，确保乙方能够顺利开展工作。按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付试工期间的报酬。如实向乙方告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利义务1.权利有权了解甲方的工作环境、工作要求及相关规章制度。根据本协议约定，获得试工期间的报酬。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。在试工期间，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。如实向甲方提供个人信息及与工作相关的资料，保证所提供信息的真实性和完整性。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照[具体报酬标准]向乙方支付试工期间的报酬，报酬总额为人民币[X]元。2.支付方式：试工结束后，甲方在[支付日期]以[支付方式，如现金、银行转账等]的方式将报酬支付给乙方。五、工作时间及休息休假1.工作时间：乙方试工期间的工作时间按照甲方正常工作时间执行，即[具体工作时间段，如上午9:0012:00，下午13:0017:00]。2.休息休假：乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，试工期间如遇法定节假日，按照甲方的放假安排执行。六、社会保险及福利待遇1.社会保险：因乙方处于试工期间，甲方暂不为乙方缴纳社会保险。2.福利待遇：乙方在试工期间不享受甲方的其他福利待遇。七、保密条款1.乙方在试工期间及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。本条款所称保密信息包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、销售策略、客户名单、财务数据等。2.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[X]元，并按照法律法规规定补足乙方应得的报酬及相关待遇。2.乙方违约责任：若乙方在试工期间违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，乙方应返还已领取的劳动报酬，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方未按照本协议约定完成工作任务或擅自离职给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额根据甲方的实际损失确定。若乙方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任。九、协议的解除与终止1.协议解除：在试工期间，若乙方不符合甲方岗位要求或严重违反甲方规章制度，甲方有权随时解除本协议，且无需向乙方支付任何补偿。若甲方发现乙方提供虚假信息或存在欺诈行为，甲方亦有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。2.协议终止：试工期限届满，本协议自动终止。若甲方决定录用乙方，双方应另行签订正式劳动合同；若甲方决定不录用乙方，应在试工期限届满后[X]个工作日内通知乙方，并按照本协议约定支付乙方试工期间的报酬。十、争议解决1.本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事