下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
手机没收协议书甲方:身份证号码:联系地址:联系电话:乙方:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于[阐述协议签订的背景和目的,例如因乙方在特定情况下(如学校、工作场所等)违反规定使用手机,甲方有权没收乙方手机,为明确双方权利义务,特签订本协议],甲乙双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方没收乙方手机事宜达成如下协议:一、标的物或服务具体描述1.手机详情:乙方被甲方没收的手机品牌为[手机品牌],型号为[手机型号],颜色为[手机颜色],IMEI码为[具体IMEI码]。该手机具备以下功能及配置:[详细描述手机的各项功能,如操作系统版本、存储容量、摄像头参数等]。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利基于乙方违反相关规定的情形,甲方有权没收乙方的手机。在没收手机期间,甲方有权对手机进行保管,防止手机丢失、损坏等情况发生。甲方有权根据实际情况决定手机归还乙方的时间和条件。2.义务甲方应妥善保管乙方的手机,不得擅自使用、损坏或丢失乙方手机。如因甲方保管不善导致手机损坏、丢失,甲方应承担相应的赔偿责任,赔偿金额以手机购买时的价值为依据,具体价值由双方协商确定或按照市场同类产品当时的价格计算。在手机保管期间,甲方应保证手机的安全性,防止手机被他人未经授权获取信息或进行其他损害乙方权益的行为。甲方应在符合本协议约定的归还条件下,及时将手机归还给乙方。(二)乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定妥善保管手机。在满足本协议约定的归还条件后,乙方有权要求甲方及时归还手机。乙方对其手机享有所有权,有权在手机归还后正常使用手机。2.义务乙方应遵守导致手机被没收的相关规定,如在学校应遵守学校的手机使用管理规定,在工作场所应遵守单位的工作纪律等。乙方应积极配合甲方的管理,不得采取不正当手段试图提前取回手机或干扰甲方对手机的保管工作。乙方应承担因自身违反规定导致手机被没收所产生的后果。三、没收期限及归还条件(一)没收期限手机没收期限自[没收日期]起,至[预计归还日期或条件达成日期]止。具体没收期限根据导致手机被没收的具体情形及双方约定确定。(二)归还条件1.遵守规定:乙方在没收期限内严格遵守导致手机被没收的相关规定,未再出现违反规定使用手机的行为。2.表现良好:乙方在被没收手机期间,在学习、工作或其他相关方面表现良好,积极改正错误,取得了一定的进步或成绩,经甲方评估认可。3.达到约定要求:若双方在没收手机时约定了额外的条件,如乙方完成特定的任务、参加培训并通过考核等,乙方需在没收期限内达到这些约定要求。当乙方满足上述全部归还条件后,甲方应在[具体归还时间,如接到乙方申请后的[X]个工作日内]将手机归还给乙方。四、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定妥善保管乙方手机,导致手机损坏、丢失或出现信息泄露等情况,甲方应按照手机购买时的价值向乙方支付赔偿金,并承担乙方因此遭受的其他直接损失,如因手机丢失导致的通讯费用损失、存储数据丢失造成的损失等。2.若甲方未在符合归还条件时及时归还乙方手机,每逾期一天,应按照手机价值的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的,乙方有权要求甲方返还手机并支付相当于手机价值[X%]的违约金,同时甲方还应承担乙方因手机逾期未归还所遭受的其他合理损失。(二)乙方违约责任1.若乙方在没收期限内违反相关规定,再次出现不当使用手机的行为,甲方有权延长手机没收期限,并根据情节轻重决定是否给予乙方其他处罚,如警告、罚款等。2.若乙方采取不正当手段试图提前取回手机或干扰甲方对手机的保管工作,甲方有权拒绝乙方的请求,并要求乙方承担因此给甲方造成的损失,损失赔偿范围包括但不限于甲方为处理乙方不当行为所支出的合理费用(如人工费用、通讯费用等)。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年五家渠市北海街消防救援站政府专职消防员第四季度第二批招录8人备考题库完整答案详解
- 2025年雄安国创中心科技有限公司校园招聘备考题库完整答案详解
- 广晟控股集团2026届校园招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2025年上海对外经贸大学公开招聘工作人员备考题库及完整答案详解1套
- 2025年建瓯市步月果蔬专业合作社招聘备考题库及答案详解1套
- 2025年河池市人民医院招聘77人备考题库含答案详解
- 2025年广西上林县建林产业投资有限责任公司招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2025年甘肃省人民医院公开招聘皮肤科、眼科专业人才备考题库及完整答案详解1套
- 2025年农村电商物流时效五年提升路径报告
- 2025年重庆红十字会医院常年引才招聘备考题库及答案详解参考
- AQ 1097-2014 井工煤矿安全设施设计编制导则(正式版)
- 广州城市化发展分析报告
- 全球职等系统GGS职位评估手册
- 科来网络回溯分析系统深圳超算测试报告
- AOI检查缺陷识别对照表
- 脊髓损伤患者的心态调整及支持
- 大学体育(健美操)学习通课后章节答案期末考试题库2023年
- 读后续写救援类-火海救人+讲义 高考英语专题复习
- 旅责险统保项目服务手册
- GB/T 31989-2015高压电力用户用电安全
- GB/T 14155-2008整樘门软重物体撞击试验
评论
0/150
提交评论