关于树立和践行正确政绩观研讨发言材料范文

关于树立和践行正确政绩观研讨发言材料范文党的十八大以来，习近平总书记高度重视党员干部政绩观问题，发表一系列重要论述，深刻阐明“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，为广大党员干部立身处世、干事创业指明了前进方向、提供了根本遵循。在新时代新征程上，树立和践行正确政绩观，是每一位党员干部的必修课和终身课题。深刻认识树立和践行正确政绩观的重大意义树立和践行正确政绩观，关乎党和国家事业发展大局，对于实现中华民族伟大复兴的中国梦具有深远的历史意义和重大的现实意义。正确政绩观是坚守初心使命的内在要求。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。党员干部的政绩，说到底就是为人民服务的成效。只有始终把人民放在心中最高位置，以人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量政绩的根本标准，才能真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。焦裕禄同志以“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，在兰考县带领群众战风沙、斗内涝、治盐碱，把自己的生命奉献给了兰考人民，用实际行动诠释了为人民创造政绩的价值追求。我们只有树立正确政绩观，才能在工作中牢记初心使命，为党和人民的事业不懈奋斗。正确政绩观是推动事业发展的重要保障。事业的发展是一场接力赛，需要一棒接着一棒跑，一茬接着一茬干。正确的政绩观能够引导党员干部从实际出发，立足当前、着眼长远，制定科学合理的发展规划和目标，避免急功近利、盲目决策。在推动高质量发展的过程中，只有树立正确政绩观，才能处理好经济发展与生态保护、短期利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系，实现经济社会持续健康发展。正如“绿水青山就是金山银山”理念的提出和实践，引导各地在发展中注重生态环境保护，走出了一条经济发展与生态保护双赢的新路子。正确政绩观是加强干部队伍建设的迫切需要。党员干部的政绩观直接影响其工作作风和工作成效。如果政绩观出现偏差，就容易滋生形式主义、官僚主义，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，损害党和政府的形象，降低群众的满意度和信任度。树立正确政绩观，能够促使党员干部保持清醒头脑，增强党性修养，改进工作作风，提高工作能力和水平，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。精准把握正确政绩观的丰富内涵正确政绩观内涵丰富、寓意深刻，集中体现在为党尽责、为民服务、为国奉献的具体实践中，我们要从以下几个方面精准把握。要以党性立身做事，坚持对党忠诚。党员干部的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。树立正确政绩观，首先要对党忠诚，坚决贯彻党的路线方针政策，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上观察和处理问题，始终保持政治上的清醒和坚定。在工作中，要以党的事业为重，以人民的利益为重，不计较个人得失，不搞本位主义，做到局部利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益。要坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务。人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。党员干部要把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把为人民谋幸福作为最大政绩。要深入基层、深入群众，了解群众的需求和期盼，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事。要坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众的主体地位和首创精神，让人民群众成为发展的参与者、推动者和受益者。在教育、医疗、就业、住房等民生领域，要加大投入力度，提高服务质量，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要树立科学发展理念，推动高质量发展。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。党员干部要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动经济社会发展质量变革、效率变革、动力变革。要注重创新驱动发展，加强科技创新和人才培养，提高自主创新能力，推动产业升级和转型。要加强生态环境保护，推动绿色发展，促进人与自然和谐共生。要统筹发展和安全，增强忧患意识，做到居安思危，有效防范和化解各种风险挑战。在推动乡村振兴的过程中，要因地制宜发展特色产业，加强农村基础设施建设，改善农村人居环境，促进农业增效、农民增收、农村繁荣。要坚持实事求是，真抓实干。实事求是是马克思主义的根本观点，是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求。党员干部要坚持一切从实际出发，尊重客观规律，不搞主观臆断和盲目跟风。要树立正确的权力观、地位观、利益观，坚决反对形式主义、官僚主义，不做表面文章，不搞花架子。要勇于担当作为，敢于直面问题，善于解决矛盾，以钉钉子精神抓好工作落实。要坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。全面剖析政绩观偏差的表现及根源在实际工作中，仍有部分党员干部存在政绩观偏差的问题，主要表现为以下几种形式。重显绩轻潜绩。一些干部只注重看得见、摸得着的短期业绩，热衷于上项目、搞工程，追求立竿见影的效果，而忽视了那些打基础、利长远的工作。比如，在城市建设中，过度关注高楼大厦、广场公园等形象工程的建设，而对地下管网、污水处理等基础设施建设重视不够，导致城市在遇到暴雨等极端天气时容易出现内涝等问题。这种重显绩轻潜绩的做法，虽然可能在短期内得到一些表面的成绩，但从长远来看，不利于经济社会的可持续发展。重局部轻全局。部分干部缺乏大局意识，只考虑本地区、本部门的利益，不顾及整体利益和长远发展。在招商引资过程中，一些地方为了追求短期的经济增长，盲目引进高污染、高能耗的企业，虽然在一定程度上增加了当地的财政收入，但却对生态环境造成了严重破坏，影响了整个地区的可持续发展。这种重局部轻全局的做法，容易导致资源浪费、恶性竞争，破坏经济社会发展的整体格局。重近利轻长远。一些干部为了追求个人的政绩和升迁，急功近利，只考虑眼前的利益，忽视了长远发展的需要。在农业生产中，一些地方为了提高粮食产量，过度使用化肥、农药等化学投入品，虽然短期内实现了增产增收，但却导致土壤污染、农产品质量下降等问题，影响了农业的可持续发展。这种重近利轻长远的做法，往往会给未来的发展带来巨大的隐患。产生政绩观偏差的根源主要有以下几个方面。一是理想信念动摇。一些党员干部放松了对马克思主义理论的学习，对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想缺乏坚定的信仰，导致精神上“缺钙”。在工作中，他们把个人利益放在首位，把追求政绩作为升官发财的手段，而不是为了党和人民的事业。这种理想信念的动摇，是政绩观偏差的根本原因。二是党性修养缺失。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。一些干部党性修养不够，缺乏宗旨意识和群众观念，不能正确对待权力和利益。在工作中，他们只考虑自己的职位升迁和个人利益，不关心群众的疾苦和需求，脱离群众，脱离实际。这种党性修养的缺失，使得他们在政绩观上出现偏差。三是能力本领不足。一些干部缺乏科学决策、统筹协调、推动发展等方面的能力和本领，在面对复杂的工作局面时，往往不知所措，只能采取一些简单粗暴、急功近利的做法。他们不懂得如何运用科学的方法和手段来解决问题，不善于从长远和全局的角度来谋划工作，导致政绩观出现偏差。四是考核评价体系不完善。一些地方和部门的考核评价体系存在重数量轻质量、重结果轻过程、重显绩轻潜绩等问题，导致一些干部为了迎合考核评价标准，只注重表面的成绩，而忽视了实际工作效果。这种不完善的考核评价体系，在一定程度上助长了干部政绩观偏差的现象。多措并举树立和践行正确政绩观树立和践行正确政绩观是一项系统工程，需要从思想教育、制度建设、考核评价等多个方面入手，多措并举，综合施策。强化理论武装，坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。要加强对党员干部的马克思主义理论教育，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，让党员干部深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治站位和理论水平。通过开展主题教育、专题培训、研讨交流等形式，引导党员干部坚定理想信念，牢记初心使命，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。加强党性修养，牢记宗旨意识。党性修养是党员干部的终身课题。要教育引导党员干部增强党性观念，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献。要强化宗旨意识，坚持以人民为中心的发展思想，把人民放在心中最高位置，全心全意为人民服务。要密切联系群众，深入基层、深入群众，了解群众的需求和期盼，切实解决群众的实际问题，始终保持党同人民群众的血肉联系。提高能力本领，增强干事创业底气。党员干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。要加强对党员干部的教育培训，提高其科学决策能力、统筹协调能力、推动发展能力、应急处突能力等。要注重在实践中锻炼干部，让干部在基层一线、艰苦地区、复杂环境中经受摔打和磨炼，积累经验、增长才干。要鼓励干部勇于创新、敢于尝试，不断探索解决问题的新方法、新途径，提高工作效率和质量。完善考核评价体系，树立正确导向。考核评价是指挥棒，具有重要的导向作用。要建立健全科学合理的考核评价体系，突出实绩考核，注重考核工作的实际效果和群众满意度。要完善考核指标，既考核显绩，也考核潜绩；既考核经济发展指标，也考核社会民生、生态环境等指标。要改进考核方式，采取多元化的考核方式，如实地考察、民意调查、数据分析等，确保考核结果客观公正。要强化考核结果运用，将考核结果与干部的选拔任用、评先评优、薪酬待遇等挂钩，激励干部树立正确政绩观，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。加强监督管理，严肃问责问效。要加强对党员干部的日常监督管理，建立健全监督机制，拓宽监督渠道，及时发现和纠正干部在政绩观方面存在的问题。要加强对重点领域、关键环节的监督检查，防止出现权力滥用、以权谋私等问题。要严肃查处形式主义、官僚主义等问题，对那些搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”的干部，要依法依规严肃问责，以儆效尤。