2026中国共产党纪律检查条例实施细则测试试题及解析

2026中国共产党纪律检查条例实施细则测试试题及解析一、单项选择题（每题1分，共30分）1.2026年《中国共产党纪律检查条例实施细则》规定，对涉嫌违纪党员进行立案审查，必须经（）批准。A.同级党委主要负责人B.上级纪委主要负责人C.同级纪委常委会D.同级党委常委会【答案】C【解析】依据细则第12条，立案审查由同级纪委常委会集体研究决定，并报同级党委主要负责人审批，但批准权在纪委常委会。2.对反映党员领导干部的问题线索，经初步核实后认为需要谈话函询的，应由（）审批。A.纪委案件监督管理室B.纪委分管领导C.纪委主要负责人D.党委组织部门【答案】B【解析】细则第19条明确，谈话函询由纪委分管领导审批，必要时向主要负责人报告。3.对受到党纪处分的党员，在处分决定生效后（）内，应将处分决定材料归入其干部人事档案。A.15日B.30日C.45日D.60日【答案】B【解析】细则第88条规定，组织人事部门应在30日内完成归档，确保处分结果与干部管理同步。4.对主动交代组织未掌握的违纪问题，且情节较轻的，可以（）。A.免予处分B.减轻处分C.从轻处分D.批评教育【答案】A【解析】细则第42条将“主动交代”列为免予处分的法定情形之一，但须情节较轻、未造成重大损失。5.对巡视巡察移交的问题线索，纪委应在收到后（）内提出处置意见。A.15日B.20日C.30日D.45日【答案】C【解析】细则第25条要求30日内完成分拣、研判并提出处置意见，特殊情况经批准可延长15日。6.对给予开除党籍处分的党员，（）年内不得重新入党。A.2B.3C.4D.5【答案】D【解析】细则第77条沿用党章规定，开除党籍者5年内不得重新入党，另有规定的除外。7.对涉嫌职务违法、职务犯罪的党员，应先（）再移送监察机关。A.给予党纪处分B.作出政务处分C.进行纪律审查D.进行组织处理【答案】C【解析】细则第33条强调“纪在法前”，纪律审查优先，完成后及时移送监察机关依法调查。8.对受到撤销党内职务处分的党员领导干部，其党外职务应（）。A.自然免除B.建议撤换C.一并撤销D.视情况处理【答案】B【解析】细则第72条规定，应“建议”党外组织撤换，并非强制同步撤销，体现“党管干部”原则。9.对违纪行为所获得的经济利益，应当（）。A.没收B.追缴C.责令退赔D.以上均可【答案】D【解析】细则第56条区分“违纪所得”与“经济损失”，分别适用没收、追缴、退赔等措施。10.对给予留党察看处分的党员，在留察期间又发现漏掉违纪行为的，应（）。A.延长留察期B.开除党籍C.重新作出处分D.维持原处分【答案】C【解析】细则第75条明确，留察期内发现漏错，应重新作出处分，可开除党籍。11.对受到警告处分的党员，在（）内不得在党内提升职务。A.6个月B.1年C.18个月D.2年【答案】B【解析】细则第68条与《纪律处分条例》保持一致，警告影响期为1年。12.对实名举报的，应在办结后（）内向举报人反馈结果。A.5日B.7日C.10日D.15日【答案】D【解析】细则第22条要求15日内反馈，保护实名举报人积极性。13.对问题线索采取“暂存待查”方式，最长不得超过（）。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月【答案】D【解析】细则第28条规定，暂存待查期满12个月仍不具备核查条件的，应予以了结。14.对给予党纪处分的案件，应在处分决定作出后（）内向其所在基层党组织宣布。A.5日B.7日C.10日D.15日【答案】B【解析】细则第87条要求7日内宣布，保障党员知情权。15.对受到多种处分的，执行期限应（）。A.合并计算B.分别计算C.按最长期限D.按最短限期【答案】C【解析】细则第81条明确“择一重”原则，执行最长期限，防止重复惩罚。16.对违纪党员死亡，需要给予开除党籍处分的，应（）。A.不再追究B.予以免处C.作出书面结论D.通报曝光【答案】C【解析】细则第85条要求作出书面结论，不再履行宣布程序，但须存档。17.对主动挽回损失、消除影响的，可以（）。A.免予处分B.减轻处分C.从轻处分D.批评教育【答案】C【解析】细则第43条将“补救情节”列为从轻处分情形，区别于“免予”。18.对受到撤职以上处分的党员干部，其年度考核应确定为（）。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职【答案】D【解析】细则第91条与公务员考核规定衔接，直接确定为不称职。19.对纪委派驻机构立案的案件，处分决定由（）作出。A.派驻机构B.派出机关C.驻在部门党委D.上级纪委【答案】B【解析】细则第36条明确，派驻机构无独立处分权，须报派出机关审批。20.对需要报中央纪委国家监委审批的案件，应在审理结束后（）内上报。A.10日B.15日C.20日D.30日【答案】B【解析】细则第64条要求15日内完成报批，确保时效。21.对给予诫勉处理的人员，（）内不得提拔或进一步使用。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月【答案】B【解析】细则第47条与组织部门规定一致，影响期6个月。22.对问题线索处置方式不包括（）。A.拟立案B.谈话函询C.暂存待查D.予以了结【答案】A【解析】“拟立案”属于审查环节，非线索处置方式。23.对受到党纪处分的党员，其绩效工资应（）。A.全额发放B.减发50%C.按考核结果确定D.停发【答案】C【解析】细则第90条明确与考核挂钩，避免“一刀切”。24.对需要变更处分决定的，应由（）重新审理。A.原审理部门B.上级纪委C.同级党委D.纪检监察机关【答案】A【解析】细则第83条要求原审理部门重新审理，确保连贯性。25.对受到留党察看一年的党员，期满后本人未申请恢复党员权利的，应（）。A.延长一年B.开除党籍C.自然恢复D.提醒谈话【答案】B【解析】细则第76条视为放弃权利，应予开除党籍。26.对违纪行为发生在2025年，处分决定却在2026年作出的，应适用（）。A.2025年条例B.2026年细则C.从旧兼从轻D.从新兼从重【答案】C【解析】细则第6条重申“从旧兼从轻”溯及力原则。27.对需要发出“纪检监察建议书”的，应由（）批准后制发。A.纪委办公室B.纪委分管领导C.纪委主要负责人D.党委书记【答案】C【解析】细则第53条明确由主要负责人批准，确保权威。28.对受到处分后表现突出的，（）提前解除影响。A.可以B.应当C.不得D.视情况【答案】C【解析】细则第82条排除“提前解除”，维护纪律刚性。29.对检举控告人打击报复的，应（）处分。A.警告B.严重警告C.从重D.加重【答案】D【解析】细则第21条将打击报复列为“加重”情形。30.对审理报告分歧较大，经复议仍不能统一的，应提交（）讨论决定。A.纪委常委会B.党委书记办公会C.纪委全体会议D.党委常委会【答案】A【解析】细则第63条授权纪委常委会最终裁决。二、多项选择题（每题2分，共30分）31.下列哪些情形，可以认定为“主动交代”（）。A.在初核阶段如实说明B.在立案审查前写信说明C.在“走读式”谈话中首次承认D.在证据确凿后被迫承认【答案】A、B、C【解析】细则第41条强调“组织未掌握”与“自愿性”，D排除。32.对违纪所得的经济利益，计算时应包括（）。A.孳息B.升值收益C.合理支出D.贬值损失【答案】A、B【解析】细则第57条明确孳息与升值收益一并计算，合理支出可扣除。33.下列哪些人员，不得担任审理组成员（）。A.近亲属B.同学C.仇人D.原审查人员【答案】A、C、D【解析】细则第59条建立“回避+轮审”机制，同学未列入法定回避。34.对需要指定管辖的案件，应同时具备（）。A.有管辖争议B.案情重大复杂C.本地干扰严重D.上级纪委批准【答案】A、B、C、D【解析】细则第35条设定四项并列条件，缺一不可。35.对下列哪些人员立案，须报中央纪委国家监委备案（）。A.副省部级B.中管正厅C.全国人大代表D.全国政协委员【答案】A、B【解析】细则第34条采用“中管干部”标准，C、D不必然。36.对审理报告应包含的要素有（）。A.违纪事实B.证据清单C.定性依据D.涉案款物情况【答案】A、C、D【解析】细则第62条未强制罗列证据清单，但须说明采信逻辑。37.对受到党纪处分的党员，其考核结果运用包括（）。A.影响晋升B.影响绩效C.影响评优D.影响退休待遇【答案】A、B、C【解析】细则第89条未直接关联退休待遇，主要通过考核等次间接影响。38.对需要发出“澄清正名函”的情形有（）。A.经查确属诬告B.问题轻微已批评教育C.问题查无实据D.问题已过时效【答案】A、C【解析】细则第23条限定“诬告”或“查无实据”，B、D不适用。39.对下列哪些行为，应从重处分（）。A.强迫他人违纪B.拒不上交违纪所得C.串供D.主动检举他人【答案】A、B、C【解析】细则第44条列举从重情节，D属立功，从轻。40.对“一案双查”应追究的责任有（）。A.主体责任B.监督责任C.领导责任D.直接责任【答案】A、B、C【解析】细则第51条未将直接责任纳入“双查”范围，由审查环节处理。三、判断题（每题1分，共10分）41.对受到警告处分的党员，在影响期内可以平级交流。【答案】正确【解析】细则第69条仅限制提拔，不限制平级交流。42.对问题线索“谈话函询”后，一律要写出情况报告。【答案】正确【解析】细则第20条要求“一人一报告”，存入廉政档案。43.对受到开除党籍处分的人员，其人大代表资格自然终止。【答案】错误【解析】需履行法定罢免程序，非自然终止。44.对审理阶段发现新证据，应退回审查部门补充调查。【答案】正确【解析】细则第61条设置“退回补证”机制。45.对纪委派驻机构，可以独立采取留置措施。【答案】错误【解析】细则第37条明确留置须报监委批准，派驻机构无独立权限。46.对受到撤职处分的公务员，其职务、职级、级别同时降低。【答案】正确【解析】细则第73条与《公务员法》衔接。47.对受到留党察看处分的党员，表决权、选举权、被选举权自然恢复。【答案】错误【解析】需本人申请、支部考察、党委批准，细则第78条明确程序。48.对违纪行为发生在境外，可以不予立案。【答案】错误【解析】细则第7条确立属人管辖，只要党员身份即应立案。49.对受到处分后死亡的人员，不再执行经济追缴。【答案】错误【解析】细则第86条明确可向其继承人或单位追缴。50.对“重大立功”表现，可突破“不得提前解除”限制。【答案】错误【解析】细则第82条未留例外，维护纪律刚性。四、简答题（每题10分，共30分）51.简述“初核”与“审查”在证据标准上的差异。【答案要点】（1）初核适用“合理怀疑”标准，只需证明违纪可能性；审查适用“优势证据”标准，需形成完整链条。（2）初核阶段不得限制人身、财产权利；审查可依法采取查封、扣押、留置等措施。（3）初核报告只需提出“建议审查”或“了结”；审查报告必须提出明确定性、处分建议。（4）初核时限60日，可延长30日；审查时限90日，重大复杂经批准可延长至180日。（5）初核材料不对外公开；审查决定需向本人宣布并在一定范围通报。52.试述“纪检监察建议书”的适用情形与制发程序。【答案要点】适用情形：1.案发单位存在制度漏洞；2.需纠正违法行政行为；3.需开展专项治理；4.需追责问责领导干部。制发程序：1.审查或审理部门提出建议；2.法规室合法性审查；3.纪委主要负责人批准；4.办公室统一编号、送达；5.接收单位30日内书面反馈整改方案，3个月内报告结果；6.纪委对整改情况开展“回头看”，对敷衍整改的，启动问责。53.结合细则，说明“从旧兼从轻”原则在跨年度违纪案件中的具体运用。【答案要点】1.行为发生与处分决定分属2025、2026两年，应比较行为时与处理时的规定；2.若2026年细则对该行为不认为是违纪或处分较轻，适用2026年规定；3.若2025年条例已认为是违纪，但2026年细则提高了构成要件，则仍适用2025年；4.经济追缴、组织处理等从属措施，同样适用“从轻”原则；5.程序性规定一律适用2026年细