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文档简介

报表会计岗位阐明书

报表会计岗位编号CW-06

岗位名称

所在部门财务部岗位定员1

直接上级会计核算副经理职系

直接下级薪酬等级

所辖人员岗位分析日期2023年5月

本职:负责指导会计基础规范化工作,编制本部财务报表和全省的合并会计报表,编制财务决算汇报,

多种结算报表的设计和审核,办理所得税纳税申报

职责与工作任务:1

职责表述:指导全省会A息础规范化工作,起草有关贬务管理措施,并

工作时间比例:10%

监督考核其执行状况

职根据企业会计制度、集团企业H勺会计核算和业务处理措施、税收法律法规,制定全省会计

基础规范化工作方案,起草有关财务管理措施,指导全省平常业务口勺财务处理工作,

工作

任务

举行基础工作培训班,制定各式用品统一原则

考核全省规范化工作执行状况

针对业务部门开展的新业务,提出会计业务口勺处理措施,解答各分企业财务人员口勺有关

业务征询

职责表述:负责编制全省H勺合并会计报表工作时间比例:20%

职审核各单位上报的财务月报表,汇总报表并编制全省的合并会专1•报表,保证财务月报及

责精确上报集团企业

按月打印、装订月报表、并定期存档

考核各单位月报表上报时限及质量

职责表述:编制财务决算汇报工作时间比例:10%

按季度组织各单位的季度、中期、年度财务决算,编制季度、中期、年度决算汇报

工作按季度组织编制,审核财务报表,并组织年度然篦

任务

定期组织编制财务状况阐明书

按季度打印、装订报表、并定期存档

职责表述:负责提供经营分析财务数据工作时间比例:5%

准时搜集、整顿资料、文献、数据

工作

及时提供分析所需财务资料、数据

任务

定期提供记录报表

分析、处理财务报表中口勺异常数据

职责表述:负贲新业务的计费业务报表需求、多种结算报表日勺设计和审核工作时间比例:1()%

职根据业务部门薪业务发展的规定,向计费业务中心提出供全省财务部门进行帐务处理D勺

计费业务报表

工作

任务

负责全省多种对外结算口勺报表设计及报表审核

对计费业务中心提供的财务报表、多种结算报表8勺考核工作

职责表述:负责编制《企业基础材料》工作时间比例:10%

职根据集团企业及监事会口勺有关规定,定期编制《企业基础材料》

六工作

向直接上级领导汇报《企业基础材料》的编制状况及企业年度的财务状况,及时、精确、

任务

完整地将《企业基础材料》打印、装订并上报集团企业

职责表述:负责本部各业务岗位的管理监督和检查工作时间比例:5%

职按集团企业规定及本部详细状况制定会计科目,检查监督各岗位会计科目使用对的性,

责会计事项合理性,发现问题及时改正

工作

任务

办理年末结账,年初开账工作

复核各会计岗位经办会计的业务

职责表述:负贲企业所得税纳税申报工作时间比例:1()%

定期组织、指导各单位编制企业所得税纳税申报表

工作

定期审核、汇总各单位口勺企业所得税纳税申报表

任务

定期进行全省的企业所得税日勺申报、缴纳、清算工作

职责表述:迎接审计部门对本部的检查工作时间比例:5%

责配合国家各级审计部门对本部财务状况的审计工作,接受集团企业委派日勺中期审计、年度

九审计及各项专题财务检查。

职责职责表述:完毕上级交付的其他任务工作时间比例:5%

权力:

对各单位上报的多种月报表和其他报表的审核权、对各单位报表工作的检查权

对业务范围内问题口勺处理权

对计费业务中心提供a勺多种报表的时限及质量有监督权、检查权、考核权

在权限范围内,对计费业务中心提供的报表H勺审核权、考核权

在权限范围内,代表企业对外联烙■的权力

工作协作关系:

各分企业及全资子企业主办会计、计费业务中心结算、计费业务中心财务报表、研发中心、

内部协调关系

市场部、人力资源部劳资、发展计划部记录

外部协调关系集团企业、税务局、会计师事务所

任职资格:

教育水平大学本科

专业财务有关专业

培训经历财务、法律培训

经验4年以上财务工作经验

具有对应H勺会计、财务管理和法律知识,具有基本的网络知识

知识

纯熟使用工作用办公软件和财务软件,具有写作能力和体现能力、沟通协作能力、

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