造血干细胞治疗工程师岗位考试试卷及答案

造血干细胞治疗工程师岗位考试试卷及答案单项选择题（每题2分，共10题）1.造血干细胞主要存在于（）A.骨髓B.外周血C.脐带血D.以上都是2.造血干细胞的特性不包括（）A.自我更新B.多向分化C.高度增殖D.形态特殊3.采集外周血造血干细胞前，常使用的动员剂是（）A.环磷酰胺B.粒细胞集落刺激因子C.长春新碱D.阿霉素4.造血干细胞移植预处理的目的不包括（）A.清除肿瘤细胞B.抑制受者免疫系统C.改善造血微环境D.增加干细胞数量5.以下哪种疾病不适合造血干细胞移植治疗（）A.白血病B.再生障碍性贫血C.缺铁性贫血D.淋巴瘤6.造血干细胞体外培养常用的培养基是（）A.RPMI1640B.DMEMC.MEMD.McCoy5A7.造血干细胞冻存时常用的保护剂是（）A.乙醇B.甘油C.二甲基亚砜D.丙酮8.检测造血干细胞活性常用的方法是（）A.流式细胞术B.细胞计数C.集落形成实验D.免疫组化9.造血干细胞移植后最常见的并发症是（）A.感染B.出血C.移植物抗宿主病D.肝功能损伤10.进行造血干细胞移植时，供受者之间需要进行（）A.血型匹配B.HLA配型C.基因检测D.以上都需要多项选择题（每题2分，共10题）1.造血干细胞的来源有（）A.骨髓B.外周血C.脐带血D.胎盘E.胎儿肝脏2.造血干细胞移植的类型包括（）A.自体造血干细胞移植B.同基因造血干细胞移植C.异基因造血干细胞移植D.脐血造血干细胞移植E.外周血造血干细胞移植3.影响造血干细胞采集效果的因素有（）A.动员方案B.供者年龄C.供者健康状况D.采集设备E.采集时间4.造血干细胞体外培养需要添加的物质有（）A.生长因子B.血清C.抗生素D.激素E.维生素5.造血干细胞移植预处理方案的组成包括（）A.化疗药物B.放疗C.免疫抑制剂D.细胞因子E.靶向药物6.造血干细胞移植后免疫重建的指标有（）A.T淋巴细胞亚群B.B淋巴细胞数量C.免疫球蛋白水平D.补体水平E.NK细胞活性7.预防移植物抗宿主病的措施有（）A.严格的HLA配型B.去除移植物中的T淋巴细胞C.免疫抑制治疗D.加强支持治疗E.预防感染8.造血干细胞移植后感染的常见病原体有（）A.细菌B.病毒C.真菌D.支原体E.衣原体9.评估造血干细胞质量的指标有（）A.细胞数量B.活性C.CD34+细胞比例D.集落形成能力E.免疫表型10.造血干细胞治疗的伦理问题包括（）A.供者权益保护B.受者隐私保护C.费用高昂D.潜在的基因改造风险E.资源分配不均判断题（每题2分，共10题）1.造血干细胞只能分化为血细胞。（）2.外周血造血干细胞采集不需要进行骨髓穿刺。（）3.造血干细胞移植预处理强度越大越好。（）4.同基因造血干细胞移植不会发生移植物抗宿主病。（）5.造血干细胞冻存后活性不会受到影响。（）6.脐带血造血干细胞的免疫原性比骨髓造血干细胞低。（）7.造血干细胞移植后不需要长期随访。（）8.细胞因子可以促进造血干细胞的增殖和分化。（）9.造血干细胞治疗可以完全治愈所有血液系统疾病。（）10.进行造血干细胞移植时，供受者血型必须完全相同。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述造血干细胞的定义和特点。2.列举两种常见的造血干细胞动员方法。3.简述造血干细胞移植预处理的作用。4.简述移植物抗宿主病的概念。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论造血干细胞治疗在未来的发展方向和面临的挑战。2.探讨如何提高造血干细胞移植的成功率和减少并发症。3.分析造血干细胞治疗中伦理问题的重要性及应对措施。4.谈谈对造血干细胞来源多元化的看法及意义。答案单项选择题1.A2.D3.B4.D5.C6.A7.C8.C9.C10.B多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABC6.ABCE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.×简答题1.造血干细胞是具有自我更新和多向分化潜能的原始造血细胞。特点为自我更新，能保持自身数量稳定；多向分化，可分化为各类血细胞。2.一是使用细胞因子，如粒细胞集落刺激因子；二是化疗联合细胞因子动员。3.清除体内肿瘤细胞或异常细胞；抑制受者免疫系统，防止排斥移植物；改善造血微环境，利于造血干细胞植入。4.移植物抗宿主病是指供者的免疫活性细胞在受者体内识别并攻击受者的组织器官，引发一系列病理损伤。讨论题1.发展方向可包括拓展治疗病种、优化治疗技术等。挑战有免疫排斥、供体资源有限、伦理争议等。2.提高成功率需精准配型、优化预处理方案；减