工业企业计量员岗位说明书

工业企业计量员岗位说明书以下是符合企业标准化管理要求的计量员岗位说明书标准模板，涵盖岗位基本信息、职责、任职要求、工作条件等核心模块，适用于工业企业、物流仓储、质检机构等各类需要计量管理的场景：计量员岗位说明书一、岗位基本信息项目内容岗位名称计量员所属部门【如：质量部/生产部/仓储部/计量管理中心】直接上级【如：计量主管/质量主管/部门经理】直接下级无（或根据实际设置）岗位编制【X人】岗位等级【如：专员级/助理级】工作地点【公司厂区/指定计量场所】工作时间【标准工时制/综合工时制，如：周一至周五8:30-17:30】汇报关系向【直接上级岗位】汇报工作生效日期XXXX年XX月XX日二、岗位目标严格遵守国家计量法律法规及公司管理制度，负责公司计量器具的选型、采购、校准、维护、报废全生命周期管理，确保计量数据准确可靠，保障生产经营、质量检测、贸易结算等环节的计量合规性，规避计量风险。三、主要工作职责（一）计量器具管理建立并维护公司计量器具台账，详细记录器具名称、型号规格、量程精度、出厂编号、使用部门、校准周期、校准状态等信息，确保台账实时更新、账物相符；参与计量器具的选型、采购评审，根据生产/检测需求确认器具精度、量程等技术参数，确保符合国家计量标准及公司使用要求；制定计量器具校准计划，区分强制检定、内部校准、外部校准类别，按时组织器具送检（法定计量技术机构）或内部校准，粘贴校准标识，留存校准证书/报告；监督各部门计量器具的正确使用、妥善保管，对违规使用（如超量程、未校准使用）行为及时制止并上报；负责计量器具的维护保养指导，对损坏、故障器具协调维修或报废处理，办理报废审批手续，及时更新台账。（二）计量检测与数据管理按操作规程完成指定计量检测工作（如原材料/成品重量、长度、温度、压力等参数测量），确保测量数据准确、完整；记录计量检测数据，填写计量原始记录表单，做到数据可追溯、表单规范存档；对计量检测过程中发现的异常数据进行复核，分析偏差原因，及时上报并配合解决；参与产品质量、生产工艺相关的计量数据审核，确保数据支撑生产决策、质量判定的有效性。（三）计量体系维护贯彻执行《中华人民共和国计量法》《计量器具检定规程》等法律法规，协助建立并维护公司计量管理体系；参与计量内审、外审准备工作，提供计量台账、校准记录、检测报告等相关资料；收集国家计量法规、标准更新信息，及时向部门反馈，确保公司计量工作合规性；对各部门员工开展计量知识、器具使用规范培训，提升全员计量意识。（四）其他工作完成上级交办的其他计量相关工作；保持计量场所整洁，做好计量设备、工具的日常管理。四、任职资格要求（一）学历与专业大专及以上学历，计量技术、测控技术与仪器、机械制造、质量工程等相关专业；持有计量员职业资格证书（如初级/中级计量师、法定计量检定机构培训证书）优先。（二）工作经验1-3年计量管理或相关工作经验（应届生可放宽至无经验，需具备相关专业知识）；熟悉工业计量器具（如卡尺、天平、压力表、流量计、温度计等）校准、使用方法者优先。（三）专业能力掌握国家计量法律法规、计量检定规程及相关标准；能熟练操作常用计量器具，具备基本的计量数据处理、误差分析能力；了解计量管理体系（如ISO10012）相关要求，能独立建立并维护计量台账；具备基本的计算机操作能力，能使用Excel等工具进行数据统计与台账管理。（四）综合素质严谨细致、责任心强，具备良好的数据分析能力和问题解决能力；遵守规章制度，工作认真负责，确保计量工作的准确性和合规性；具备良好的沟通协调能力，能配合各部门完成计量相关工作；身体健康，能适应计量检测现场的工作环境（如必要的体力劳动、现场巡检）。五、工作权限对公司计量器具的使用、校准、报废有建议权；对违规使用计量器具的行为有制止权和上报权；对计量检测数据的真实性、准确性有审核权；参与计量器具采购、维修供应商的评审权；按规定获取劳动报酬、职业培训的权利。六、工作条件与环境工作场所：主要为公司计量室、生产车间、仓储区域，环境整洁，部分场所可能存在轻微噪音/粉尘（根据行业特性调整）；工作设备：配备计量器具、校准设备、计算机、台账管理系统等；劳动保护：根据工作需要配备劳保用品（如手套、护目镜等）。七、绩效考核指标（KPI）计量器具校准完成率（100%）；计量台账准确率（100%）；计量检测数据差错率（≤0.5%）；计量合规性（无计量违规事件、