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文档简介

保密协议甲方(公司名称):_________乙方(员工姓名):_________签署日期:_________为确保甲方的商业机密、技术信息、客户资源以及其他敏感信息得到有效保护,保证甲方在业务经营中不受任何损害,乙方作为甲方员工,需遵守本保密协议的各项条款。甲乙双方经平等协商,达成如下协议:一、保密义务1.保密信息范围乙方承认并同意,甲方的商业机密、技术信息、客户资料、市场数据、合同条款、定价信息、战略计划、研发信息、财务数据、员工信息等均属于甲方的保密信息(以下简称“保密信息”)。该保密信息无论是书面、口头、电子数据或任何其他形式,乙方都应当对其保密。2.保密义务的持续性乙方的保密义务在其与甲方的劳动关系期间以及离职后,均不受限制。无论乙方是否离职,乙方对甲方的所有保密信息应继续履行保密义务,除非该信息已公开并且不再构成保密信息。3.不披露、未经授权不得使用乙方不得向任何第三方披露、复制、传输、使用或以其他方式使保密信息公开,除非甲方明确书面授权或该披露行为是符合法律、法规的要求。在未经甲方授权的情况下,乙方不得将保密信息用于任何与甲方利益无关的目的。二、竞业限制1.竞业限制期限乙方在离职后(最多不超过两年)内,不得从事与甲方相同或直接竞争的行业、职位或业务。具体的行业和职位范围应根据甲方与乙方的岗位职责及工作内容进行具体约定。2.竞业限制地域竞业限制的地域范围为甲方业务涉及的地区,具体为:__________。3.竞业限制补偿为保证竞业限制条款的合法性,甲方承诺,在乙方离职后的竞业限制期间,按照乙方离职前月薪的____%支付竞业限制补偿金。此补偿金将在竞业限制期间按月支付。三、违约责任与惩罚条款1.违约行为的认定如果乙方违反本保密协议中的任何条款,包括但不限于未经授权披露保密信息、擅自从事与甲方业务直接竞争的行业或职位,甲方有权立即解除劳动合同,并要求乙方支付违约金。2.违约金的支付若乙方违反本保密协议,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的标准为乙方离职后三个月工资的倍数(具体金额根据情况商定)。3.赔偿损失除支付违约金外,乙方还应赔偿甲方因违约行为所造成的实际损失,包括但不限于甲方因泄露保密信息或从事竞争行为而遭受的经济损失、名誉损失及其他损害。4.司法救济乙方违反保密协议或竞业限制条款导致甲方利益受损时,甲方有权依法向法院提起诉讼,要求乙方赔偿因违反协议所造成的所有损失,包括但不限于律师费、诉讼费、鉴定费等合理费用。四、协议的生效与修改1.协议生效本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效,并与甲方与乙方签订的劳动合同具有同等法律效力。乙方的签字表示其已充分了解并同意遵守本保密协议的所有条款。2.协议修改本协议的任何修改、补充,均需甲乙双方书面确认方可生效。未经甲方书面同意,乙方不得单方面修改本协议。五、其他1.独立性条款本协议中的任何条款无效不影响其他条款的效力。如果本协议的某一部分被判定为无效,双方应立即协商修订该部分条款,确保协议整体效力不受影响。2.适用法律本协议的解释、履行及争议解决适用中华人民共和国的相关法律,争议应提交至甲方所在地人民法院。---甲方(公司名称):法定代表人或授权代表签字:_____________签署日期:_____________乙方(员工姓名):员工签字:_____________签署日期:_____________---签署声明我,_________(员工姓名),已阅读并理解《保密协议》的所有条款,并同意遵守本协议中的各项保密义务及竞业限制规定。我明确知道,违反本协议的相关条款将承担违约责任,并可能面临公司解除劳动合同以及支付违约金等法律后果。员工签名:___________签署日期:__

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