2025年劳动合同解除及竞业限制范本协议

2025年劳动合同解除及竞业限制范本协议甲方（用人单位）：[用人单位全称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在劳动合同解除/终止后的竞业限制事宜，达成如下协议：一、协议背景1.1乙方于______年______月______日与甲方签订《劳动合同》（合同编号：______），该合同于______年______月______日解除/终止。1.2甲方因经营需要及保护商业秘密、知识产权等合法权益，与乙方协商一致，约定在劳动合同解除/终止后，乙方在一定期限内不得在与甲方从事相同业务的有竞争关系的单位任职或从事相同业务，并约定乙方应获得相应的经济补偿。二、竞业限制协议2.1乙方确认，在甲方工作期间，接触并掌握了甲方的商业秘密和知识产权，具体包括但不限于：[简要列举商业秘密和知识产权的类型，例如：技术信息、经营信息、客户名单、财务数据、软件源代码等]。2.2为保护甲方的合法权益，防止商业秘密和知识产权泄露，甲乙双方一致同意，在本协议生效后，乙方在竞业限制期限内，不得在任何地区（以下简称“竞业地域”）内，直接或间接参与设立、合并、收购、参股、受雇、咨询、顾问等方式，从事或协助他人从事与甲方主营业务相同或类似业务的有竞争关系的单位（以下简称“竞业单位”）的工作。2.3竞业限制期限自本协议生效之日起至______年______月______日止，共计______年。竞业限制期限自劳动关系解除/终止之日起计算。三、竞业限制补偿金3.1甲方同意，在本协议约定的竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金标准为乙方离职前十二个月平均月工资的______%（不低于当地最低工资标准），即每月人民币______元。3.2甲方应于每月______日前，将当月竞业限制补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：______户名：______账号：______3.3甲方未按约定支付竞业限制补偿金的，乙方有权要求甲方继续支付，并可以解除本协议。甲方逾期支付超过______日的，乙方有权立即解除本协议，并要求甲方支付相当于______个月竞业限制补偿金的违约金。四、保密义务4.1乙方确认，在本协议有效期内及劳动关系存续期间，均负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密义务不因本协议的终止而解除。4.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或知识产权的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、违约责任5.1乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务，给甲方造成损失的，应一次性向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、调查费、律师费等。5.2甲方违反本协议第三条约定的竞业限制补偿金支付义务，除应继续支付未付的补偿金外，还应向乙方支付违约金人民币______元。六、争议解决6.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。7.2本协议未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.4本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________