年度工贸企业职业健康与环境保护知识考核试卷及答案

年度工贸企业职业健康与环境保护知识考核试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是职业健康检查的常见内容？

A.职业病危害因素接触史

B.身体检查

C.心理健康评估

D.个人卫生习惯

2.在工贸企业中，以下哪项措施不属于环境保护范畴？

A.废水处理

B.废气排放控制

C.噪声控制

D.员工培训

3.工作场所职业病危害因素的监测周期一般不超过多久？

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

4.以下哪种职业病是由于长期吸入某些金属粉尘引起的？

A.职业性尘肺病

B.职业性皮肤病

C.职业性听力损伤

D.职业性中毒

5.企业在制定职业病危害事故应急救援预案时，应遵循的原则不包括：

A.及时性

B.稳定性

C.科学性

D.可操作性

6.以下哪种行为不属于职业健康管理中的个人防护？

A.穿戴适当的个人防护用品

B.接受职业健康培训

C.定期进行职业健康检查

D.遵守作业规程

7.企业应如何对职业健康管理工作进行监督？

A.定期开展职业健康检查

B.建立健全职业健康管理档案

C.定期开展内部审核

D.以上都是

8.在职业健康与环境保护培训中，以下哪个不属于培训内容？

A.职业病危害因素识别

B.环境保护法律法规

C.应急救援操作

D.员工工作满意度调查

9.以下哪项不是我国《环境保护法》规定的企业环境保护责任？

A.控制污染物的排放

B.保障员工健康

C.遵守国家环境保护标准

D.定期公开环境信息

10.在职业健康与环境保护工作中，以下哪种行为是不合法的？

A.依法使用职业病防护设施

B.定期进行环境监测

C.强迫员工加班加点

D.为员工提供安全的工作环境

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业健康检查是对员工健康状况的定期评估，但不包括对职业病危害因素的检测。（）

2.工贸企业应当设立专门的环境保护部门，负责企业的环境保护工作。（）

3.职业病危害因素监测结果只需在企业内部存档，无需对外公开。（）

4.工作场所的噪声水平只要不超过国家规定的标准，就不需要采取任何控制措施。（）

5.职业病危害因素识别是职业健康管理工作的第一步，也是最为关键的一步。（）

6.企业在发生职业中毒事故后，应当立即采取紧急措施，并通知当地卫生行政部门。（）

7.环境保护法律法规的遵守是企业的社会责任，但不属于企业安全生产的范畴。（）

8.员工个人防护用品的选择和佩戴应由员工自行决定，企业无需提供指导和培训。（）

9.工贸企业应定期对员工进行职业健康与环境保护知识的培训，以提高员工的安全意识。（）

10.企业在进行环境保护设施的建设和改造时，应优先考虑技术先进性和成本效益。（）

11.职业病危害因素的浓度或强度达到国家规定的最高容许浓度或强度时，企业必须立即停止作业。（）

12.环境保护设施的正常运行和维护是确保企业环境保护工作有效性的关键。（）

13.工贸企业在进行生产活动时，可以不遵守国家关于污染物排放标准的规定。（）

14.职业健康与环境保护的培训内容应当根据企业的实际情况和员工的岗位需求进行定制。（）

15.企业在发生职业健康事故后，应当及时向员工通报事故情况，并采取措施防止类似事故再次发生。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是职业健康检查的主要内容？

A.职业病危害因素的接触评估

B.身体检查

C.心理健康评估

D.工作环境检测

E.健康教育

2.企业在进行环境保护时，以下哪些措施是必须遵守的？

A.废水处理达标排放

B.废气排放达标排放

C.废渣分类处理

D.噪声控制

E.随意倾倒废弃物

3.职业病危害因素可以分为哪几类？

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

E.热辐射因素

4.在以下哪些情况下，企业应当组织职业健康培训？

A.新员工入职时

B.员工转岗时

C.职业健康法律法规发生变化时

D.工作场所职业病危害因素发生变化时

E.员工自愿参加培训时

5.企业在制定职业健康与环境保护事故应急预案时，应考虑以下哪些因素？

A.事故类型和可能的影响范围

B.应急资源和支持

C.应急响应程序和职责

D.恢复生产和生活秩序的措施

E.预算和资金投入

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业开展职业健康与环境保护培训的目的和意义。

2.在实际工作中，如何确保职业健康与环境保护措施的有效实施？请列举至少三种方法和措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间存在粉尘和噪声污染，企业虽已安装了除尘设备和噪声控制设施，但效果并不理想。近期，车间内多名员工出现咳嗽、嗓子痛等症状，经医院诊断，部分员工患有职业性尘肺病。以下是企业安全生产管理部门对这一事件的处理过程：

1.企业安全生产管理部门接到员工投诉后，立即组织调查，发现车间粉尘浓度和噪声水平超过了国家规定的标准。

2.企业决定对车间进行整改，包括更换更高效的除尘设备、加强噪声控制措施，并对员工进行健康检查。

3.整改过程中，企业发现部分员工因未佩戴个人防护用品而加剧了职业病危害。

4.企业对未佩戴个人防护用品的员工进行了批评教育，并加强了个人防护用品的配备和培训。

请根据以上情况，回答以下问题：

（1）分析该工贸企业在此次事件中存在哪些职业健康与环境保护管理上的不足。（4分）

（2）针对以上不足，提出改进措施和建议。（6分）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.个人卫生习惯

2.D.员工培训

3.B.一年

4.A.职业性尘肺病

5.B.稳定性

6.D.遵守作业规程

7.D.以上都是

8.D.员工工作满意度调查

9.D.定期公开环境信息

10.C.为员工提供安全的工作环境

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×职业健康检查不仅包括员工的健康状况，还包括职业病危害因素的检测。

2.×企业应当设立专门的环境保护部门，但这并不是必须的，可以根据企业规模和实际情况设立。

3.×职业病危害因素监测结果应当对外公开，接受社会监督。

4.×即使噪声水平未超过国家标准，企业也应采取必要的控制措施，以确保员工健康。

5.√职业病危害因素识别是职业健康管理工作的第一步，也是确保员工健康的关键。

6.√企业在发生职业中毒事故后，应立即采取紧急措施，并通知当地卫生行政部门。

7.×环境保护法律法规的遵守是企业社会责任的一部分，也是安全生产的范畴。

8.×企业应提供个人防护用品，并对员工进行正确使用和个人卫生习惯的培训。

9.√企业应定期对员工进行职业健康与环境保护知识的培训，以提高员工的安全意识。

10.×企业在进行环境保护设施的建设和改造时，应优先考虑环境保护效果，而不是仅仅技术先进性和成本效益。

11.√职业病危害因素的浓度或强度达到或超过国家规定的最高容许浓度或强度时，企业必须立即停止作业。

12.√环境保护设施的正常运行和维护是确保企业环境保护工作有效性的关键。

13.×企业在排放污染物时，必须遵守国家关于污染物排放标准的规定。

14.√职业健康与环境保护的培训内容应当根据企业的实际情况和员工的岗位需求进行定制。

15.√企业在发生职业健康事故后，应当及时向员工通报事故情况，并采取措施防止类似事故再次发生。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

2.ABCD

3.ABC

4.ABCD

5.ABCD

答案说明：

1.职业健康检查的主要内容应包括职业病危害因素的接触评估、身体健康检查、心理健康评估、工作环境检测以及健康教育，因此选项A、B、C、D和E都是正确的。

2.企业在进行环境保护时，必须遵守废水处理达标排放、废气排放达标排放、废渣分类处理和噪声控制等措施，因此选项A、B、C和D都是正确的。选项E“随意倾倒废弃物”显然是不合法的，因此是错误的。

3.职业病危害因素可以分为化学因素、物理因素、生物因素和心理因素，因此选项A、B、C和D都是正确的。热辐射因素通常被视为物理因素的一种，因此选项E也是正确的。

4.企业在以下情况下应当组织职业健康培训：新员工入职时、员工转岗时、职业健康法律法规发生变化时、工作场所职业病危害因素发生变化时，因此选项A、B、C和D都是正确的。员工自愿参加培训时虽然也是积极的行为，但不是企业必须组织培训的情况，因此选项E是错误的。

5.企业在制定职业健康与环境保护事故应急预案时，应考虑事故类型和可能的影响范围、应急资源和支持、应急响应程序和职责、恢复生产和生活秩序的措施以及预算和资金投入，因此选项A、B、C、D和E都是正确的。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业开展职业健康与环境保护培训的目的和意义包括：

提高员工对职业健康与环境保护重要性的认识，增强安全意识。

帮助员工掌握必要的职业健康与环境保护知识和技能，降低职业病和环境污染的风险。

促进企业遵守相关法律法规，减少法律责任和潜在损失。

提升企业整体安全生产管理水平，降低事故发生概率。

营造良好的工作环境，提高员工的工作满意度和生产效率。

建立和维护企业的良好社会形象，增强企业竞争力。

2.答案：

确保职业健康与环境保护措施的有效实施的方法和措施包括：

定期进行职业病危害因素监测和环境保护设施检查，确保其正常运行。

加强对员工个人防护用品的配备和管理，确保员工正确使用。

定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理职业病危害。

加强环境管理，确保废水、废气、废渣等污染物得到有效处理。

完善应急预案，定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。

加强培训和宣传教育，提高员工的安全环保意识和自我保护能力。

建立健全职业健康与环境保护管理制度，明确责任分工和监督机制。

加强与政府相关部门的沟通与合作，及时了解政策法规动态，确保合规操作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

（1）该工贸企业在此次事件中存在以下职业健康与环境保护管理上的不足：

粉尘和噪声污染控制措施不力，导致超标排放，未达到国家规定的标准。

对职业病危害因素的监测和评估不足，未能及时发现和控制危害。

对员工的个人防护用品管理和使用监督不严格，导致员工未正确佩戴。

缺乏有效的职业病危害预防和控制措施，未能从源头上减少职业病的发生。

对员工健康检查不够重视，未能及时发现和处理职业病危害。

缺乏对职业病危害事故的应急处理能力，未能及时采取有效措施。

（2）针对以上不足，提出以下改进措施和建议：

加强对生产设备的维护和更新，确保除尘设备和噪声控制设施的有效性。

定期对职业病危害因素进行监测和评估，确保其浓度或强度在安全范围内。

强化员工个人防护