配送行业配送员劳动合作协议

配送行业配送员劳动合作协议甲方（雇主）：[此处填写雇主全称]法定代表人/负责人：[此处填写法定代表人/负责人姓名]统一社会信用代码：[此处填写统一社会信用代码]注册地址：[此处填写注册地址]联系地址：[此处填写联系地址]联系电话：[此处填写联系电话]乙方（配送员）：[此处填写配送员姓名]身份证号码：[此处填写身份证号码]户籍地址：[此处填写户籍地址]经常居住地址：[此处填写经常居住地址]联系电话：[此处填写联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供配送服务事宜，签订本协议。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方经营范围内，负责[此处具体描述配送区域，例如：XX市XX区、XX市XX区至XX市XX区之间]的配送工作。1.2乙方的工作职责包括但不限于：按照甲方配送计划，使用甲方提供的或指定的配送工具（包括但不限于电动车、汽车等）及设备（包括但不限于配送箱、手推车等），将甲方委托配送的快件/货物安全、及时地送达指定收件人；向收件人确认身份并完成签收手续；按照甲方要求，对配送过程进行信息登记、反馈；爱护并妥善保管配送工具及设备；遵守甲方的各项规章制度和工作流程；完成甲方安排的其他与配送工作相关的任务。第二条工作地点2.1乙方主要工作地点为[此处具体描述工作地点，例如：XX市XX区]，配送范围以甲方配送计划或指令为准。2.2乙方根据甲方工作需要，可能需要在[此处补充可能涉及的配送区域或城市]进行配送工作。第三条工作时间与休息休假3.1甲方实行[此处选择工作时间制度，例如：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。3.2采用标准工时制的，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日工作或者法定节假日工作的，应支付相应的加班费。3.3采用综合计算工时制的，甲方综合计算周期为[此处填写综合计算周期，例如：一个月/一个季度]，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方应在综合计算周期内保证乙方的休息时间。3.4采用不定时工作制的，甲方应根据乙方的工作特点，实行集中工作与集中休息相结合、自主工作与监督管理相结合的方式，确保乙方完成工作任务。甲方应保障乙方的身体健康。3.5乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。甲方应当按照国家有关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬采用[此处选择报酬构成方式，例如：底薪+提成/纯提成]形式。4.2具体报酬标准如下：[此处详细列明报酬构成和计算方法，例如：底薪为人民币XX元/月；提成按照乙方当月完成配送单量XX元/单进行计算，每月根据实际完成单量结算提成；绩效奖金根据甲方考核结果发放，具体标准参照甲方绩效考核制度]。4.3甲方每月[此处填写支付日期，例如：10日]前向乙方支付上一个月的劳动报酬。4.4甲方支付劳动报酬时，应向乙方提供工资清单，乙方有权查阅。4.5乙方在法定节假日、休息日提供配送服务的，甲方应支付不低于本人正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬；在加班期间提供配送服务的，甲方应支付不低于本人正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。5.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。5.3甲方为乙方提供[此处列明福利待遇，例如：交通补贴人民币XX元/月、通讯补贴人民币XX元/月、工作餐补贴人民币XX元/月]等福利待遇，具体标准如有变动，由甲方通知乙方。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，包括但不限于[此处列明劳动保护用品，例如：反光背心、安全头盔、绝缘手套等]，并确保其符合国家安全标准。6.2甲方提供的配送工具及设备应具备安全性能，并定期进行维护保养。6.3甲方应根据配送工作可能存在的职业危害，对乙方进行安全操作规程和职业健康安全的培训。6.4乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品和配送工具及设备，确保自身安全。6.5乙方在配送过程中发生意外伤害的，甲方应积极协助处理，并根据国家有关工伤保险的规定执行。第七条合同期限7.1本协议期限为[此处选择合同期限，例如：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]，自[此处填写开始日期]起至[此处填写结束日期]止。7.2以完成一定工作任务为期限的，工作任务为[此处详细描述工作任务内容]，工作任务完成后本协议即终止。7.3本协议可由双方协商一致，在协议期满前三十日办理续订手续。7.4试用期为[此处填写试用期期限，例如：三个月]，自[此处填写试用期开始日期]起至[此处填写试用期结束日期]止。试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以解除本协议；乙方提前三日通知甲方，可以解除本协议。第八条协议的变更、解除和终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。变更内容应当采用书面形式。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）乙方严重违反甲方的规章制度的；（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方被依法追究刑事责任的；（五）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本协议内容达成协议的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（一）甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（三）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（四）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；（五）法律、行政法规规定的其他情形。8.4乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本协议。8.5本协议期满，劳动合同终止。甲方应当依照国家有关规定向乙方支付经济补偿。8.6乙方有下列情形之一的，本协议终止：（一）依法享受基本养老保险待遇的；（二）完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定，符合提前退休条件的；（三）死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第九条违约责任9.1甲乙双方应当按照本协议的约定履行各自的权利和义务。任何一方违反本协议约定，应当承担相应的违约责任。9.2甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，应支付乙方应付报酬或补缴社会保险费，并承担相应的违约责任。9.3乙方违反本协议约定解除本协议，或者违反本协议中约定的保密义务或者竞业限制，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十条争议解决10.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向[此处选择争议解决机构，例如：甲方所在地/乙方所在地]劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。1