工贸企业全员应急疏散演练考核（2024年2月）

工贸企业全员应急疏散演练考核（2024年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业全员应急疏散演练的目的？

A.提高员工的安全意识

B.检验应急预案的可行性

C.增加员工的娱乐活动

D.确保在紧急情况下快速、有序疏散

2.在进行应急疏散演练时，以下哪项行为是错误的？

A.按照疏散路线迅速撤离

B.帮助老弱病残人员先行撤离

C.在疏散过程中大声喧哗

D.服从现场指挥人员的安排

3.工贸企业应急疏散演练的组织者应当具备以下哪项条件？

A.具备一定的安全知识

B.具备较强的组织协调能力

C.具备丰富的实践经验

D.以上都是

4.以下哪项不属于应急疏散演练的评估内容？

A.疏散时间

B.疏散路线

C.疏散过程中的安全事故

D.员工满意度

5.在应急疏散演练中，以下哪项措施不属于预防措施？

A.设置明显的疏散指示标志

B.定期检查疏散通道

C.对员工进行安全培训

D.在疏散过程中进行拍照留念

6.以下哪项不属于应急疏散演练的注意事项？

A.确保演练过程中不发生安全事故

B.疏散过程中保持秩序

C.演练结束后进行总结评估

D.演练过程中允许员工随意走动

7.工贸企业应急疏散演练的频率应该是多久一次？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

8.以下哪项不属于应急疏散演练的准备工作？

A.制定详细的演练方案

B.准备必要的演练器材

C.对演练人员进行培训

D.演练当天安排员工休息

9.在应急疏散演练中，以下哪项行为是正确的？

A.在疏散过程中故意制造混乱

B.随意更改疏散路线

C.服从现场指挥人员的安排

D.在疏散过程中玩手机

10.以下哪项不属于应急疏散演练的考核指标？

A.疏散时间

B.疏散人数

C.疏散过程中的安全事故

D.员工对演练的满意度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员应急疏散演练的目的是为了提高员工在紧急情况下的自救互救能力。（）

2.应急疏散演练中，所有员工必须按照既定的疏散路线进行疏散，不得擅自更改路线。（）

3.演练过程中，员工可以佩戴个人防护装备，如口罩、耳塞等。（）

4.应急疏散演练的评估应该由企业外部专家进行，以确保评估的客观性。（）

5.疏散演练的指挥官有权在演练过程中随时终止演练，以确保员工安全。（）

6.演练结束后，企业应立即组织召开总结会议，对演练进行评估和总结。（）

7.工贸企业应当每年至少组织一次全员应急疏散演练。（）

8.在疏散演练中，员工应当保持冷静，避免恐慌，按照演练预案行动。（）

9.应急疏散演练的模拟场景应当尽可能真实，以考验员工的应急反应能力。（）

10.企业应当对参与演练的员工进行事后心理疏导，以缓解其因演练产生的心理压力。（）

11.应急疏散演练的记录应当详细记录演练的时间、地点、参与人员、疏散情况等信息。（）

12.企业应当确保应急疏散演练所需的疏散通道、安全出口畅通无阻。（）

13.应急疏散演练的参与人员包括所有员工、访客以及临时工。（）

14.企业可以不定期对应急疏散演练的预案进行修订，以适应新的安全风险。（）

15.应急疏散演练的考核结果应当作为员工年度安全培训的评估依据之一。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业全员应急疏散演练前，需要进行哪些准备工作？

A.制定详细的演练方案

B.对参演人员进行安全培训

C.确保疏散通道和安全出口畅通

D.准备应急物资和设备

E.选择合适的演练时间和地点

2.以下哪些是应急疏散演练中应遵循的原则？

A.安全第一

B.快速有序

C.随机应变

D.实战演练

E.模拟真实

3.在应急疏散演练中，现场指挥人员应具备哪些能力？

A.组织协调能力

B.事故判断能力

C.沟通表达能力

D.应急处理能力

E.现场急救能力

4.以下哪些是应急疏散演练结束后应进行的评估工作？

A.演练效果评估

B.参与人员反馈收集

C.疏散时间记录

D.疏散路线优化

E.应急预案修订

5.工贸企业全员应急疏散演练的目的是？

A.提高员工的安全意识和应急反应能力

B.检验应急预案的有效性和可操作性

C.降低企业在紧急情况下的损失

D.增强企业应对突发事件的能力

E.提升员工之间的团队协作精神

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业全员应急疏散演练的流程，包括演练前的准备工作、演练中的执行步骤和演练后的总结评估。

2.结合实际，谈谈如何在工贸企业中提高员工参与应急疏散演练的积极性和主动性，以及如何确保演练的有效性和实用性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析：某工贸企业于2024年2月进行了一次全员应急疏散演练。在演练过程中，发现以下问题：

（1）部分员工对疏散路线不熟悉，导致疏散过程中出现拥堵；

（2）部分员工在听到疏散警报后未能迅速反应，延误了疏散时间；

（3）演练结束后，现场指挥人员未能及时进行总结和评估。

请根据以上情况，分析该企业应急疏散演练中存在的问题，并提出相应的改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.增加员工的娱乐活动

2.C.在疏散过程中大声喧哗

3.D.以上都是

4.D.员工满意度

5.D.在疏散过程中进行拍照留念

6.D.演练过程中允许员工随意走动

7.A.每年一次

8.D.演练当天安排员工休息

9.C.服从现场指挥人员的安排

10.D.员工对演练的满意度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.制定详细的演练方案

B.对参演人员进行安全培训

C.确保疏散通道和安全出口畅通

D.准备应急物资和设备

E.选择合适的演练时间和地点

2.A.安全第一

B.快速有序

C.随机应变

D.实战演练

E.模拟真实

3.A.组织协调能力

B.事故判断能力

C.沟通表达能力

D.应急处理能力

E.现场急救能力

4.A.演练效果评估

B.参与人员反馈收集

C.疏散时间记录

D.疏散路线优化

E.应急预案修订

5.A.提高员工的安全意识和应急反应能力

B.检验应急预案的有效性和可操作性

C.降低企业在紧急情况下的损失

D.增强企业应对突发事件的能力

E.提升员工之间的团队协作精神

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业全员应急疏散演练的流程通常包括以下步骤：

演练前的准备工作：

制定详细的演练方案，包括演练目的、时间、地点、参与人员、疏散路线、应急措施等。

对参演人员进行安全培训，确保他们了解演练的目的、流程和应急知识。

确保疏散通道和安全出口畅通，检查应急照明和指示标志。

准备应急物资和设备，如急救包、灭火器、疏散指示牌等。

选择合适的演练时间和地点，避免影响正常生产和工作。

演练中的执行步骤：

启动演练，按照预案进行疏散。

参与人员按照预定路线迅速、有序地撤离。

现场指挥人员协调疏散过程，确保安全。

医护人员和其他应急人员随时待命，处理突发情况。

演练后的总结评估：

立即召开总结会议，收集参演人员的反馈。

分析演练过程中的优点和不足，评估演练效果。

根据评估结果，修订和完善应急预案。

对参演人员进行表彰或改进建议。

2.答案：

提高员工参与应急疏散演练的积极性和主动性，以及确保演练的有效性和实用性，可以采取以下措施：

加强宣传教育：通过培训、海报、内部通讯等方式，提高员工对应急疏散演练重要性的认识。

定期组织演练：确保演练的频率，让员工习惯于参与演练，并提高应对紧急情况的能力。

结合实际场景：模拟真实的工作环境，让员工在熟悉的环境中练习应急疏散。

互动式培训：采用互动式教学方法，让员工积极参与讨论和实践操作。

强化责任意识：明确各级人员在演练中的职责，确保演练的有序进行。

及时反馈和改进：对演练进行总结评估，及时反馈给员工，并根据反馈改进演练内容和方式。

融入企业文化：将应急疏散演练作为企业文化的一部分，增强员工的归属感和责任感。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

案例分析中提到的工贸企业应急疏散演练存在的问题主要包括以下几点：

1.疏散路线不熟悉：员工对疏散路线不熟悉，导致疏散过程中出现拥堵，影响了疏散效率。

改进措施：通过培训、标识和实地演练，确保所有员工熟悉疏散路线，并在演练中多次强调和练习。

2.员工反应迟缓：部分员工在听到疏散警报后未能迅速反应，延误了疏散时间。

改进措施：加强应急警报系统的测试和培训，确保员工能够迅速识别警报并做出反应。同时，通过模拟紧急情况下的反应训练，提高员工的应急反应能力。

3.演练后未及时总结评估：演练结束后，现场指挥人员未能及时进行总结和评估，无法及时发现问题并进行改进。

改进措施：演练结束后立即召开总结会议，收集参演人员的反馈，分析演练过程中的优点和不足，并制定改进措施。将总结评估结果记录在案，作为未来演练的参考。

综合