工贸企业全员职业健康与劳动保护知识考核(2024年1月)_第1页
工贸企业全员职业健康与劳动保护知识考核(2024年1月)_第2页
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文档简介

工贸企业全员职业健康与劳动保护知识考核(2024年1月)单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)

1.工贸企业中,以下哪项不属于职业健康危害因素?

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

2.在进行职业健康检查时,以下哪种情况不需要进行定期检查?

A.接触有害化学物质

B.接触噪声

C.接触高温

D.接触正常工作环境

3.工作场所的通风系统应满足以下哪个要求?

A.能够将有害气体直接排放到室外

B.能够将有害气体循环使用

C.能够将有害气体稀释到安全浓度以下

D.能够将有害气体收集后集中处理

4.以下哪项措施不属于劳动保护的基本措施?

A.安全培训

B.个人防护用品

C.工作场所的清洁

D.定期进行安全检查

5.在使用个人防护用品时,以下哪种行为是正确的?

A.随意丢弃个人防护用品

B.将个人防护用品与其他物品混放

C.在使用前检查个人防护用品的完好性

D.不使用个人防护用品,认为工作环境安全

6.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本要求?

A.保障从业人员的人身安全

B.防止发生生产安全事故

C.提高企业的经济效益

D.保障企业财产的安全

7.工贸企业应如何对从业人员进行职业健康安全教育?

A.每年组织一次职业健康安全教育

B.每月组织一次职业健康安全教育

C.每周组织一次职业健康安全教育

D.需从业人员主动要求进行职业健康安全教育

8.以下哪种情况不属于职业病的范畴?

A.职业性尘肺病

B.职业性皮肤病

C.职业性中毒

D.工作场所常见病

9.工贸企业应如何处理职业健康安全事故?

A.立即上报,按程序进行调查处理

B.隐瞒事故,避免影响企业形象

C.等待事故扩大后再上报

D.不上报,认为事故不会对员工造成伤害

10.以下哪项不是企业应采取的职业健康与劳动保护措施?

A.提供符合国家标准的工作场所

B.为员工提供个人防护用品

C.定期对员工进行职业健康检查

D.不对员工进行职业健康与劳动保护培训

二、判断题(每题2分,合计30分)

1.工贸企业必须对从业人员进行职业健康与劳动保护知识的培训,确保其具备必要的安全生产知识。()

2.职业健康检查仅限于接触有害物质的员工进行,其他员工无需进行定期检查。()

3.工作场所的通风系统应确保有害气体浓度低于国家职业卫生标准。()

4.企业可以不提供个人防护用品,只要员工同意不使用即可。()

5.安全生产法规定,企业必须保证从业人员在工作中的生命安全和身体健康。()

6.职业健康安全教育可以通过观看视频、阅读手册等形式进行,无需集中培训。()

7.职业病是指劳动者在职业活动中接触职业性有害因素引起的疾病。()

8.企业发生职业健康安全事故后,应立即启动应急预案,并上报相关部门。()

9.工作场所的照明应充足,不得使用不合格的照明设备。()

10.企业应定期对工作场所进行安全检查,并及时消除安全隐患。()

11.员工有权拒绝参与可能危及自身健康的作业。()

12.职业健康与劳动保护培训的内容应包括法律法规、安全操作规程、应急处置等。()

13.企业可以要求员工在未穿戴个人防护用品的情况下进行作业,只要员工同意即可。()

14.职业健康检查结果应告知员工,并建立健康档案。()

15.企业应建立健全职业健康与劳动保护管理制度,并定期进行评估和改进。()

三、多选题(每题4分,合计20分)

1.工贸企业职业健康危害因素的分类包括哪些?

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

E.管理性因素

2.以下哪些情况属于职业健康检查的范畴?

A.接触有害化学物质

B.噪声作业

C.高温作业

D.办公室职员

E.野外工作者

3.个人防护用品的选择和使用应考虑以下哪些因素?

A.作业环境

B.危害因素

C.个人体态

D.个人喜好

E.成本效益

4.工贸企业应建立和完善哪些职业健康与劳动保护管理制度?

A.职业健康检查制度

B.个人防护用品管理制度

C.工作场所环境监测制度

D.应急救援预案

E.员工培训教育制度

5.以下哪些措施有助于预防和控制职业病的发生?

A.降低工作场所中有害物质的浓度

B.提供有效的个人防护用品

C.定期对员工进行职业健康检查

D.加强职业健康与劳动保护宣传教育

E.对职业病病人进行及时治疗和康复

四、简答题(每题10分,合计20分)

1.请简述工贸企业进行职业健康与劳动保护培训的目的和重要性。

2.针对工贸企业常见的职业健康危害因素,列举三种常见的防护措施,并说明其具体作用。

五、案例分析题(每题10分,合计10分)

案例分析题:

某工贸企业在进行金属加工时,由于工作环境通风不良,导致车间内金属粉尘浓度超标。一名工人因长期吸入超标的金属粉尘,最终被诊断为矽肺病。以下是对该案例的分析,请根据所提供的信息回答以下问题:

1.分析该案例中工贸企业可能存在的职业健康危害因素。

2.针对该案例,指出工贸企业应采取哪些措施来预防类似职业病的发生。

3.如果该工人已确诊为矽肺病,工贸企业应如何处理此事,包括对员工的补偿和对工作场所的整改。

答案

一、单选题(每题2分,合计20分)

1.D.心理性因素

2.D.接触正常工作环境

3.C.能够将有害气体稀释到安全浓度以下

4.C.工作场所的清洁

5.C.在使用前检查个人防护用品的完好性

6.C.提高企业的经济效益

7.A.每年组织一次职业健康安全教育

8.D.工作场所常见病

9.A.立即上报,按程序进行调查处理

10.D.不对员工进行职业健康与劳动保护培训

二、判断题(每题2分,合计30分)

1.√工贸企业必须对从业人员进行职业健康与劳动保护知识的培训,确保其具备必要的安全生产知识。

2.×职业健康检查仅限于接触有害物质的员工进行,其他员工无需进行定期检查。

3.√工作场所的通风系统应确保有害气体浓度低于国家职业卫生标准。

4.×企业可以不提供个人防护用品,只要员工同意不使用即可。

5.√安全生产法规定,企业必须保证从业人员在工作中的生命安全和身体健康。

6.×职业健康安全教育可以通过观看视频、阅读手册等形式进行,无需集中培训。

7.√职业病是指劳动者在职业活动中接触职业性有害因素引起的疾病。

8.√企业发生职业健康安全事故后,应立即启动应急预案,并上报相关部门。

9.√工作场所的照明应充足,不得使用不合格的照明设备。

10.√企业应定期对工作场所进行安全检查,并及时消除安全隐患。

11.√员工有权拒绝参与可能危及自身健康的作业。

12.√职业健康与劳动保护培训的内容应包括法律法规、安全操作规程、应急处置等。

13.×企业可以要求员工在未穿戴个人防护用品的情况下进行作业,只要员工同意即可。

14.√职业健康检查结果应告知员工,并建立健康档案。

15.√企业应建立健全职业健康与劳动保护管理制度,并定期进行评估和改进。

三、多选题(每题4分,合计20分)

1.ABCD.物理性因素、化学性因素、生物性因素、心理性因素、管理性因素

2.ABC.接触有害化学物质、噪声作业、高温作业、野外工作者

3.ABC.作业环境、危害因素、个人体态、成本效益

4.ABCDE.职业健康检查制度、个人防护用品管理制度、工作场所环境监测制度、应急救援预案、员工培训教育制度

5.ABCD.降低工作场所中有害物质的浓度、提供有效的个人防护用品、定期对员工进行职业健康检查、加强职业健康与劳动保护宣传教育、对职业病病人进行及时治疗和康复

四、简答题(每题10分,合计20分)

1.答案:

工贸企业进行职业健康与劳动保护培训的目的和重要性主要体现在以下几个方面:

提高员工的安全意识和自我保护能力,使其了解和掌握相关的安全知识和技能。

预防和减少工伤事故和职业病的发生,保障员工的身心健康和生命安全。

促使员工遵守企业安全规章制度,形成良好的安全文化氛围。

降低企业安全生产风险,提高企业的安全生产水平和社会形象。

满足法律法规的要求,确保企业合法合规经营。

2.答案:

针对工贸企业常见的职业健康危害因素,以下三种常见的防护措施及其作用:

个人防护用品:通过佩戴防护服、手套、口罩、护目镜等,防止有害物质直接接触人体,降低职业健康风险。

工作场所环境控制:改善工作场所的通风、照明、温度等条件,降低有害物质的浓度,创造安全的工作环境。

安全操作规程:制定并执行严格的安全操作规程,减少不安全行为,防止事故发生,保障员工安全。

具体作用包括:

减少有害物质暴露的时间和剂量。

防止因操作不当导致的意外伤害。

降低职业病的发生率。

五、案例分析题(每题10分,合计10分)

答案:

1.分析该案例中工贸企业可能存在的职业健康危害因素:

金属粉尘:由于金属加工过程中产生的粉尘,可能导致工人吸入过量金属粉尘。

通风不良:车间通风系统可能存在设计缺陷或维护不当,导致有害气体和粉尘无法有效排出。

缺乏个人防护:工人可能未正确佩戴或未佩戴个人防护用品,如防尘口罩。

2.针对该案例,指出工贸企业应采取的措施来预防类似职业病的发生:

加强通风系统:确保车间内通风良好,定期检查和维护通风设备,确保有害气体和粉尘浓度符合国家标准。

提供个人防护用品:为员工提供适当的个人防护用品,如防尘口罩、防护服等,并确保员工正确使用。

定期职业健康检查:对接触有害物质的员工进行定期职业健康检查,及时发现职业病迹象。

安全培训:对员工进行职业健康与劳动保护知识培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

安全管理:建立健全职业健康管理制度,包括工作场所环境监测、职业病防治计划等。

3.如果该工人已确诊为矽肺病,工贸企业应如何处理此事,包括对员工的补偿和对工作场所的整改:

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