XX公司安全生产管理人员安全责任追究与执行情况考核（2024年4月）

XX公司安全生产管理人员安全责任追究与执行情况考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，安全生产管理人员的首要职责是：

A.提高企业经济效益

B.保障企业生产进度

C.确保生产安全

D.降低生产成本

2.企业安全生产责任制中，安全生产第一责任人是：

A.生产经理

B.质量经理

C.安全生产管理人员

D.企业总经理

3.下列哪项不属于安全生产管理人员的职责范围？

A.参与编制安全生产规章制度

B.组织安全生产检查

C.管理生产设备维护

D.监督员工遵守操作规程

4.安全生产管理人员对发现的安全隐患，应当：

A.立即整改

B.等待上级指示

C.向领导报告

D.忽略不管

5.以下哪个行为属于安全生产管理人员违反职责？

A.定期参加安全生产培训

B.发现安全隐患未及时上报

C.参与制定安全生产预案

D.组织员工进行安全操作培训

6.安全生产管理人员在发生安全事故时，应当：

A.立即启动应急预案

B.避免承担责任

C.隐瞒事故真相

D.等待上级处理

7.安全生产管理人员考核的主要内容包括：

A.安全生产知识掌握情况

B.安全生产责任制执行情况

C.生产任务完成情况

D.以上都是

8.以下哪个不属于安全生产管理人员考核的指标？

A.安全生产事故发生率

B.安全生产培训参与率

C.生产设备故障率

D.员工满意度

9.安全生产管理人员考核不合格的，企业应当：

A.调整其工作岗位

B.予以解聘

C.提供培训机会

D.无视考核结果

10.安全生产管理人员考核结果应当：

A.保密处理

B.定期公示

C.仅限领导知晓

D.与员工个人隐私无关

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员必须具备与其所从事工作相适应的安全生产知识和管理能力。（）

2.安全生产管理人员对违章指挥、违反劳动纪律的，有权制止，并有权向上级报告。（）

3.安全生产管理人员在安全生产管理工作中，可以不参加企业组织的安全生产培训。（）

4.安全生产管理人员发现重大安全隐患，应当立即组织整改，并报告上级领导。（）

5.安全生产管理人员可以对不安全因素的整改措施提出意见和建议，但无权要求立即整改。（）

6.安全生产管理人员在事故调查处理中，可以不参与事故原因分析。（）

7.安全生产管理人员在执行职务时，有权拒绝执行违反安全生产法律、法规的指令。（）

8.安全生产管理人员对企业的安全生产投入有监督权，但无权要求企业增加安全生产投入。（）

9.安全生产管理人员对安全生产责任制执行情况的考核结果，可以不向员工公开。（）

10.安全生产管理人员在考核期间，可以不参加安全生产管理工作。（）

11.安全生产管理人员在发现员工违章操作时，应当立即纠正，并可以给予警告或处罚。（）

12.安全生产管理人员在发生安全事故后，应当立即组织抢救，并保护事故现场。（）

13.安全生产管理人员有权对企业的安全生产规章制度提出修改意见，但无权要求立即实施。（）

14.安全生产管理人员在执行安全生产检查时，可以不记录检查结果。（）

15.安全生产管理人员在考核中，如果对考核结果有异议，可以向企业劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.安全生产管理人员在履行职责时，应当具备以下哪些条件？

A.具有相关专业学历或培训证书

B.熟悉国家安全生产法律法规

C.具有丰富的安全生产实践经验

D.具有良好的沟通协调能力

E.具有较强的应急处理能力

2.安全生产管理人员在以下哪些情况下，需要承担安全责任？

A.发现安全隐患未及时报告

B.对违章指挥、违反劳动纪律的行为未制止

C.未经批准擅自改变安全生产设施

D.安全生产培训不到位

E.事故发生后未及时采取有效措施

3.安全生产管理人员考核的内容主要包括哪些方面？

A.安全生产知识掌握程度

B.安全生产责任制执行情况

C.事故隐患排查治理能力

D.应急救援能力

E.安全生产意识与态度

4.企业在安全生产管理人员考核中，可以采取以下哪些方式？

A.问卷调查

B.现场检查

C.事故案例分析

D.同事评价

E.个人自评

5.安全生产管理人员在以下哪些行为中，可能被追究责任？

A.发现重大安全隐患后未采取有效措施

B.对安全生产事故隐瞒不报

C.违反安全生产规章制度

D.未按规定进行安全生产检查

E.对安全生产培训工作不重视

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在安全生产责任制中的主要职责。

2.结合实际案例，说明安全生产管理人员在发生安全事故后应如何处理，包括事故报告、现场保护和后续调查等方面的措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，由于近期订单量增加，生产车间加班加点，导致安全生产管理人员工作压力增大。在一次夜间生产过程中，由于安全生产管理人员疏于巡查，未能及时发现并制止员工违规操作，导致一台机器设备发生故障，造成一人重伤，设备损坏严重。

请根据以下情况回答问题：

1.分析安全生产管理人员在此次事故中可能存在的失职行为。

2.针对此次事故，提出改进安全生产管理措施的建议，以防止类似事故再次发生。

3.如何评估此次事故对安全生产管理人员责任追究的合理性？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.确保生产安全

2.D.企业总经理

3.C.管理生产设备维护

4.A.立即整改

5.B.发现安全隐患未及时上报

6.A.立即启动应急预案

7.D.以上都是

8.C.生产设备故障率

9.C.提供培训机会

10.B.定期公示

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√安全生产管理人员必须具备与其所从事工作相适应的安全生产知识和管理能力。

2.√安全生产管理人员对违章指挥、违反劳动纪律的，有权制止，并有权向上级报告。

3.×安全生产管理人员在安全生产管理工作中，可以不参加企业组织的安全生产培训。

4.√安全生产管理人员发现重大安全隐患，应当立即组织整改，并报告上级领导。

5.×安全生产管理人员可以对不安全因素的整改措施提出意见和建议，但无权要求立即整改。

6.×安全生产管理人员在事故调查处理中，可以不参与事故原因分析。

7.√安全生产管理人员有权拒绝执行违反安全生产法律、法规的指令。

8.×安全生产管理人员对企业的安全生产投入有监督权，但无权要求企业增加安全生产投入。

9.×安全生产管理人员考核结果应当不向员工公开。

10.×安全生产管理人员在考核期间，可以不参加安全生产管理工作。

11.√安全生产管理人员在发现员工违章操作时，应当立即纠正，并可以给予警告或处罚。

12.√安全生产管理人员在发生安全事故后，应当立即组织抢救，并保护事故现场。

13.×安全生产管理人员有权对企业的安全生产规章制度提出修改意见，但无权要求立即实施。

14.×安全生产管理人员在执行安全生产检查时，可以不记录检查结果。

15.√安全生产管理人员在考核中，如果对考核结果有异议，可以向企业劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.具有相关专业学历或培训证书

B.熟悉国家安全生产法律法规

C.具有丰富的安全生产实践经验

D.具有良好的沟通协调能力

E.具有较强的应急处理能力

2.A.发现安全隐患未及时报告

B.对违章指挥、违反劳动纪律的行为未制止

C.未经批准擅自改变安全生产设施

D.安全生产培训不到位

E.事故发生后未及时采取有效措施

3.A.安全生产知识掌握程度

B.安全生产责任制执行情况

C.事故隐患排查治理能力

D.应急救援能力

E.安全生产意识与态度

4.A.问卷调查

B.现场检查

C.事故案例分析

D.同事评价

E.个人自评

5.A.发现重大安全隐患后未采取有效措施

B.对安全生产事故隐瞒不报

C.违反安全生产规章制度

D.未按规定进行安全生产检查

E.对安全生产培训工作不重视

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在安全生产责任制中的主要职责包括：

组织实施企业的安全生产规章制度和操作规程；

参与编制和修订安全生产规划、计划和应急预案；

组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识；

定期进行安全生产检查，及时发现并报告安全隐患；

监督检查各项安全措施的实施，确保安全生产条件得到维护；

参与事故的调查处理，提出事故防范措施和建议；

协调各部门的安全生产工作，确保安全生产目标的实现；

对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正；

向上级领导汇报安全生产情况，提出改进安全生产工作的建议。

2.答案：

在发生安全事故后，安全生产管理人员应采取以下措施：

立即启动应急预案，组织人员抢救伤员，并采取必要措施防止事故扩大；

保护事故现场，防止证据被破坏，为事故调查提供依据；

及时向上级领导报告事故情况，并按照规定程序报告有关部门；

配合事故调查组进行调查，如实提供情况和证据；

分析事故原因，总结教训，提出防止类似事故发生的措施；

加强安全生产管理，提高员工的安全意识，防止类似事故再次发生；

对事故责任进行追究，按照规定对相关责任人进行处罚或教育。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.安全生产管理人员在此次事故中可能存在的失职行为包括：

疏于巡查，未能及时发现并制止员工违规操作，违反了定期巡查和现场监督的职责。

对加班期间的安全管理放松，未能有效监控加班作业的安全风险。

未对员工进行充分的安全培训，导致员工缺乏必要的安全操作知识。

未及时更新和传达最新的安全生产规章制度，使得员工对安全操作规程不熟悉。

2.针对此次事故，改进安全生产管理措施的建议如下：

加强安全生产培训，确保所有员工都了解并遵守安全操作规程。

实施定期的安全巡查和风险评估，特别是在加班期间，增加巡查频率。

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，并加强监督和考核。

优化应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地响应。

加强与员工的沟通，鼓励员工报告安全隐患，并对报告者给予奖励。

定期进行安全生产演练，提高员工应对突发事件的能力。

对违反安全规定的行为进行严肃处理，形成有效的震慑作用。

3.评估此