民办幼儿园招生方案及执行细则

民办幼儿园招生方案及执行细则一、方案背景与目标定位民办幼儿园的招生工作是保障园所生源稳定、实现教育服务价值的核心环节。本方案旨在通过科学规划与精细化执行，吸纳符合园所教育理念、具备良好成长潜力的适龄幼儿，同时提升园所在区域内的品牌影响力，为幼儿提供优质学前教育资源。二、招生对象与规模规划（一）招生对象招收年满3周岁（出生日期范围需结合当地入学政策调整），身心健康、具备基本生活自理能力的幼儿；户籍、居住区域不限，优先考虑本园所在社区及周边适龄儿童，兼顾区域外有入园需求的家庭。（二）招生规模结合园所班级设置（如小班、中班、大班）与师资配置，本年度计划招收小班\*个班，共计\*\*人；中班、大班根据学位空缺情况，分别招收\*\*人、\*\*人（注：具体数字需结合园所实际容量确定，确保师幼比符合规范）。三、招生时间安排（一）宣传预热期（\*\*月\*\*日—\*\*月\*\*日）通过线上线下渠道发布招生信息，营造报名氛围：线上：园所公众号推送“园所环境+课程特色+师资团队”主题图文；短视频平台发布“幼儿在园一日生活”片段（如游戏互动、餐点制作）。线下：社区公告栏、周边商圈张贴海报，发放印有园所优势的宣传手册；在幼儿园门口设置“招生咨询台”，配备专员答疑。（二）正式报名期（\*\*月\*\*日—\*\*月\*\*日）开通双报名通道：线上：园所官网、微信小程序开放报名入口，家长填写幼儿信息并上传材料扫描件（出生证明、预防接种证等）。线下：园所接待室接受现场报名，家长携带材料原件及复印件，由招生专员协助填写报名表。（三）材料审核与评估期（\*\*月\*\*日—\*\*月\*\*日）1.材料初审：审核小组对照《幼儿入园材料清单》核查，存疑材料（如户籍证明）3个工作日内反馈家长补充。2.入园评估：以游戏化互动形式开展（非学科性），观察幼儿社交、自理、表达能力：环节1：“小小社交家”（合作搭建积木，观察同伴互动）；环节2：“生活小能手”（模拟穿脱衣物、整理书包）；环节3：“创意小天地”（绘画、手工等表达类任务）。四、招生策略与渠道拓展（一）品牌价值传递提炼园所核心优势（如“自然教育课程”“双语浸润环境”“个性化成长档案”），通过主题开放日（如“森林日体验”“绘本剧场”）、家长沙龙（育儿讲座+课程展示），邀请意向家庭实地体验教育场景，增强信任感。（二）多元宣传矩阵线上：联合本地母婴类公众号、家长社群发布“园所故事”软文，嵌入报名入口；制作“教师访谈”“幼儿成长Vlog”短视频，强化情感共鸣。线下：与周边早教机构、社区服务中心合作，开展“亲子公益课”（如感统训练、音乐启蒙），发放“园所体验券”；商圈咨询点配备“招生服务包”（含手册、气球、课程体验卡）。（三）差异化优惠政策多子女家庭：第二个孩子学费9折；本社区业主：减免部分杂费（如教材费、活动费）；老生推荐：新生成功报名，双方各获赠“特色课程体验包”（如艺术课、体能课）。五、执行细则与流程规范（一）报名环节线上报名：提交后生成报名编号，系统自动发送确认短信。线下报名：核对材料后出具报名回执，标注“材料齐全”或“需补充项”。（二）录取与通知1.按“本社区适龄儿童→区域内儿童→区域外儿童”优先级排序，结合评估结果确定录取名单。2.通知方式：短信+公众号公示+电话确认，明确缴费截止时间（逾期视为放弃）、入园材料（如妇幼保健院体检报告、1寸照片）。（三）补录机制若录取后出现学位空缺，从“建议观察”名单中按评估分数依次补录，补录通知在原录取公示结束后3个工作日内发布。六、保障措施与风险防控（一）组织保障成立招生工作领导小组：组长（园长）：统筹全局，审批重大决策；教学组：负责课程展示、入园评估；后勤组：保障园所环境、物资供应；财务组：处理费用收缴、票据管理。（二）监督机制（三）应急处理报名超员：启动“抽签录取”（提前公示规则，邀请公证人员监督）；舆情应对：第一时间发布说明公告，组织面对面沟通会澄清；防疫要求：报名点配备消毒用品，家长、幼儿佩戴口罩，保持1米间距。七、后续服务与品牌维护（一）新生衔接服务发放《入园准备手册》（含作息表、亲子游戏、常见问题答疑）；组织“新生家长会”，介绍园所制度、课程体系，缓解家长焦虑。（二）品牌口碑管理建立“家长满意度跟踪表