2025年淮北市市级机关公开选调考试真题附答案_第1页
2025年淮北市市级机关公开选调考试真题附答案_第2页
2025年淮北市市级机关公开选调考试真题附答案_第3页
2025年淮北市市级机关公开选调考试真题附答案_第4页
2025年淮北市市级机关公开选调考试真题附答案_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年淮北市市级机关公开选调考试练习题附答案一、公共基础知识(共30题,每题1.5分,共45分)(一)单项选择题(1-20题)1.2025年淮北市政府工作报告指出,要深入实施"五群十链"产业升级行动,其中"五群"不包括以下哪项?A.先进高分子结构材料产业集群B.绿色食品产业集群C.新能源汽车和智能网联汽车产业集群D.现代煤化工产业集群答案:C。解析:2025年淮北市政府工作报告明确"五群"为先进高分子结构材料、绿色食品、高端装备制造、现代煤化工、数字经济产业集群,新能源汽车和智能网联汽车属于"十链"中的重点产业链。2.根据《淮北市国土空间总体规划(2021-2035年)》,到2035年全市耕地保有量需不低于多少万亩?A.280B.300C.320D.340答案:B。解析:规划明确到2035年耕地保有量不低于300万亩,永久基本农田保护面积不低于260万亩,严守粮食安全底线。3.甲因违反《公职人员政务处分法》被记过处分,其受处分期间为:A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案:B。解析:根据《公职人员政务处分法》第八条,记过处分期间为12个月。4.淮北市某街道办拟对辖区内12个老旧小区实施改造,需向上级主管部门申请专项补助资金,应使用的公文文种是:A.请示B.报告C.函D.意见答案:A。解析:请示适用于向上级机关请求指示、批准,申请专项补助资金属于请求批准事项,应使用请示。5.2025年中央一号文件提出要"健全乡村振兴多元投入机制",其中明确将土地出让收益用于农业农村比例提高至:A.30%B.40%C.50%D.60%答案:B。解析:2025年中央一号文件明确,稳步提高土地出让收益用于农业农村比例,2025年提高至40%以上。6.淮北市濉溪县某村村民委员会拟制定《村规民约》,根据《村民委员会组织法》,该文件需经:A.村民会议讨论通过B.村民代表会议讨论通过C.村党支部会议讨论通过D.乡镇政府审核批准答案:A。解析:《村民委员会组织法》第二十七条规定,村规民约需经村民会议讨论通过方可生效。7.某行政机关对企业作出罚款5万元的行政处罚,该企业认为处罚过重,申请行政复议。根据《行政复议法》,行政复议机关应在受理申请后多少日内作出复议决定?A.30日B.60日C.90日D.120日答案:B。解析:新修订的《行政复议法》第四十三条规定,行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定。8.淮北市2025年重点推进的"城市更新"行动中,明确要完成既有建筑节能改造面积不低于:A.50万平方米B.80万平方米C.100万平方米D.120万平方米答案:C。解析:《淮北市2025年城市建设重点工作方案》提出,年内完成既有建筑节能改造100万平方米以上。9.下列关于"长三角一体化发展"的表述,错误的是:A.淮北市是长三角中心区城市B.2025年重点推进G5011淮徐高速淮北段扩建工程C.建立长三角生态环境共保联治机制D.推动与合肥都市圈、徐州都市圈联动发展答案:B。解析:2025年淮北市交通重点工程包括G3京台高速濉溪段改扩建,G5011淮徐高速扩建属"十四五"中后期项目,2025年尚未启动。10.甲在行政诉讼中对一审判决不服,提起上诉。根据《行政诉讼法》,二审法院应当在收到上诉状之日起多少个月内作出终审判决?A.2个月B.3个月C.4个月D.6个月答案:B。解析:《行政诉讼法》第八十八条规定,人民法院审理上诉案件,应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。(二)判断题(21-30题)21.淮北市相山区某社区党委可以直接决定罢免居民委员会成员。()答案:×。解析:根据《村民委员会组织法》(城市社区参照执行),居民委员会成员的罢免需由居民会议讨论决定,社区党委无直接罢免权。22.2025年淮北市将新建5所义务教育阶段学校,重点解决人口净流入区域"大班额"问题。()答案:√。解析:《淮北市2025年民生工程实施方案》明确新建义务教育学校5所,新增学位6000个。23.行政机关在作出行政处罚决定前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。()答案:√。解析:《行政处罚法》第四十四条规定,行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据,并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。24.淮北市"十四五"综合交通规划提出,到2025年实现"县县通高铁"目标。()答案:×。解析:淮北市现有高铁线路为郑徐高铁(经过萧县北站)、淮宿蚌城际铁路(建设中),2025年濉溪县尚未通高铁,目标为"十四五"末基本实现"市到县1小时交通圈"。25.公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。()答案:√。解析:《公务员法》第五十条规定,公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。二、案例分析题(共2题,每题20分,共40分)案例一:2025年3月,淮北市杜集区某镇接到群众举报,反映辖区内A村存在违规占用基本农田建设仓储设施问题。经核查,该仓储项目由村集体与某物流公司合作建设,占用基本农田12亩,未办理任何审批手续。镇政府立即下发《责令改正通知书》,要求限期拆除,但村集体以"发展集体经济"为由拖延执行,部分村民也认为"建仓库能增加收入",存在抵触情绪。问题:假如你是镇政府负责此项工作的工作人员,应如何推动问题整改?答案要点:1.政策宣讲到位(5分):组织村"两委"成员、村民代表召开政策解读会,重点讲解《土地管理法》关于基本农田保护的规定(第三十七条:禁止占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼;禁止任何单位和个人占用基本农田建窑、建房、建坟、挖砂、采石、采矿、取土、堆放固体废弃物或者进行其他破坏基本农田的活动),明确"六个严禁"要求,说明违规建设的法律后果(可能面临拆除、罚款,相关责任人被追责)。2.利益引导到位(5分):与物流公司协商解除合作协议,算清"法律账""经济账",告知其投资风险;针对村集体发展需求,提供合规路径建议,如利用村集体建设用地或一般耕地(符合国土空间规划)建设仓储,协调自然资源部门优先保障用地指标,争取乡村振兴产业扶持资金。3.分类处置到位(5分):对已建成部分,按"拆除为主、复垦优先"原则,联合综合执法、自然资源等部门依法强制拆除;对正在建设部分立即叫停,恢复土地原状;同步启动耕地耕作层修复,确保12亩基本农田及时复垦。4.长效管理到位(5分):建立"镇-村-网格"三级巡查机制,将基本农田保护纳入村规民约;对A村"两委"负责人进行约谈,将整改情况纳入年度考核;通过"线上+线下"渠道公开整改过程,接受群众监督,避免类似问题反弹。案例二:淮北市政务服务管理局接到企业反映,在办理"工业产品生产许可证"时,需分别向市场监管、生态环境、应急管理三个部门提交相同的企业营业执照、法定代表人身份证等基础材料,存在"重复提交"问题。经调研发现,此类问题在工程建设项目审批、不动产登记等领域也不同程度存在。问题:如果你是市政务服务管理局工作人员,拟提出优化政务服务的解决方案,应重点从哪些方面推进?答案要点:1.数据共享破壁垒(6分):推动"淮北市政务数据共享交换平台"与省级平台对接,梳理市场监管、公安、税务等部门的基础数据目录,将企业营业执照、身份证、不动产登记等高频使用的30类材料纳入共享清单;开发"电子证照库",企业和群众凭"皖事通"APP或"淮北政务服务网"电子卡包即可调用已归集的电子证照,实现"一次提交、全网通用"。2.流程再造提效率(6分):在"工业产品生产许可证"办理中推行"一窗受理、并联审批",由政务服务中心综合窗口统一收件,通过业务系统同步推送至相关部门,各部门在规定时限内并联审核,不再要求企业重复提交材料;制定《淮北市政务服务事项材料清单》,明确"免提交材料"范围(已共享的电子证照、前序审批结果等),清单外材料一律不得要求提交。3.制度保障强约束(4分):出台《淮北市政务数据共享管理办法》,明确数据提供部门的更新维护责任和使用部门的安全管理义务;将"材料重复提交"问题纳入政务服务"好差评"系统,对超范围要求提交材料的部门进行通报,情节严重的追究相关人员责任。4.技术赋能优体验(4分):在政务服务大厅设置"智能预审"终端,企业提交材料前可通过AI自动核验,提示需补充或可共享的材料;推广"帮办代办"服务,针对老年人、小微企业等群体,由专职帮办员全程协助调用电子材料,减少群众跑腿次数。三、公文写作题(共1题,15分)为进一步加强淮北市社区工作者队伍建设,提升基层治理能力,市民政局拟联合市委组织部、市财政局、市人社局印发《关于规范社区工作者管理的实施意见》(淮民〔2025〕XX号)。请根据以下背景信息,代拟一份通知。背景信息:-社区工作者包括社区"两委"成员、专职社区工作者-明确岗位等级:分为社区正职、副职、一般工作人员3个层级,下设7个等级-薪酬待遇:参照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资水平合理确定,建立动态调整机制-职业发展:打通到街道(乡镇)事业单位、公务员岗位的晋升渠道-培训要求:每人每年参加培训不少于60学时,其中市级培训不少于20学时-发文单位:市民政局、市委组织部、市财政局、市人社局-发文字号:淮民〔2025〕45号-成文日期:2025年6月15日关于印发《关于规范社区工作者管理的实施意见》的通知各县(区)委组织部、民政局、财政局、人社局,各开发区(园区)有关部门:为深入贯彻落实党中央、国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的决策部署,进一步规范社区工作者管理,建设一支素质优良、结构合理、作风扎实、群众满意的社区工作者队伍,现将《关于规范社区工作者管理的实施意见》印发给你们,请结合实际认真贯

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论