2025江苏南京大学新闻传播学院课题组招聘1人笔试备考题库及答案解析

2025江苏南京大学新闻传播学院课题组招聘1人笔试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某因不满公司规定，故意在上班时间睡觉，导致工作延误。公司根据规章制度给予张某记过处分，张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？（）A、直接认定公司处罚合法，驳回张某的申请B、要求公司提供张某睡觉的证据，并重新作出处理决定C、支持张某的要求，撤销公司对张某的处分D、告知张某应当先向人民法院提起诉讼答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。该法第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当自劳动争议发生之日起六十日内结束；案情复杂的，经劳动争议仲裁委员会负责人批准，可以延长三十日。题干中，张某对公司的处罚不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应当要求公司提供张某睡觉的证据，并依法作出处理决定。A项错误，仲裁委员会应当依法审查，不能直接认定公司处罚合法。C项错误，仲裁委员会应当根据事实和法律作出裁决，不能随意支持或撤销公司的处罚。D项错误，仲裁是诉讼的前置程序，张某应当先申请仲裁。故选B。2．某地政府为促进经济发展，决定征收某企业用地。企业认为征收补偿标准过低，向行政复议机关申请行政复议。根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议机关应当如何处理该企业的申请？（）A、直接维持原征收决定B、要求政府提供征收补偿标准的依据，并依法作出复议决定C、支持企业的要求，撤销征收决定D、告知企业应当先向人民法院提起诉讼答案：B解析：《中华人民共和国行政复议法》第二十八条规定，行政复议机关应当对被申请人作出的行政行为进行合法性和适当性审查，并依法作出复议决定。该法第三十一条规定，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。题干中，企业对征收补偿标准过低提出异议，行政复议机关应当要求政府提供补偿标准的依据，并依法作出复议决定。A项错误，行政复议机关应当审查征收决定的合法性和适当性，不能直接维持原决定。C项错误，行政复议机关应当依法审查，不能随意支持企业的要求。D项错误，行政复议是诉讼的前置程序，企业应当先申请行政复议。故选B。3．某小学教师李某在课堂上因学生调皮而对学生进行体罚，导致学生身体受伤。学生家长向教育行政部门投诉。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，教育行政部门应当如何处理该投诉？（）A、告知家长应当向人民法院提起诉讼B、要求学校对李某进行批评教育，并责令其赔偿学生损失C、支持家长的要求，直接开除李某D、告知家长应当先与学校协商解决答案：B解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条规定，学校、幼儿园的教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侵害未成年人合法权益行为的，由学校、幼儿园责令改正；情节严重的，依法给予处分。该法第六十三条规定，学校、幼儿园教职员工侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他有关部门依法处理。题干中，教师李某对学生进行体罚，教育行政部门应当要求学校对李某进行批评教育，并责令其赔偿学生损失。A项错误，教育行政部门应当依法处理投诉，不能告知家长应当向人民法院提起诉讼。C项错误，教育行政部门应当依法处理，不能直接开除李某。D项错误，教育行政部门应当依法处理投诉，不能告知家长应当先与学校协商解决。故选B。4．某市市场监督管理局接到举报，称某餐馆使用过期食材。执法人员现场检查时，餐馆负责人拒绝配合检查。根据《中华人民共和国食品安全法》，市场监督管理局应当如何处理？（）A、立即对餐馆进行查封，并处以罚款B、要求餐馆负责人提供食材采购记录，并依法进行处罚C、告知举报人应当向人民法院提起诉讼D、告知餐馆负责人应当先整改，再进行处罚答案：B解析：《中华人民共和国食品安全法》第一百二十三条规定，食品生产经营者有下列情形之一的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂……并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证……该法第一百二十六条规定，食品生产经营者未按规定建立并执行从业人员健康管理制度，或者未按规定对从业人员进行食品安全知识培训的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门责令改正，给予警告；拒不改正的，处五千元以上五万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证。题干中，餐馆负责人拒绝配合检查，市场监督管理局应当要求餐馆负责人提供食材采购记录，并依法进行处罚。A项错误，市场监督管理局应当依法进行处罚，不能随意查封餐馆。C项错误，市场监督管理局应当依法处理投诉，不能告知举报人应当向人民法院提起诉讼。D项错误，市场监督管理局应当依法进行处罚，不能告知餐馆负责人应当先整改，再进行处罚。故选B。5．某公司员工王某在上班期间接到家人电话，因情绪激动与同事发生争吵，导致工作混乱。公司根据规章制度给予王某记过处分，王某不服，向劳动争议调解委员会申请调解。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动争议调解委员会应当如何处理王某的申请？（）A、直接认定公司处罚合法，驳回王某的申请B、要求公司提供王某情绪激动的证据，并重新作出处理决定C、支持王某的要求，撤销公司对王某的处分D、告知王某应当先向人民法院提起诉讼答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、实施劳动规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。该法第四十六条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。题干中，王某因情绪激动与同事发生争吵，公司根据规章制度给予王某记过处分，劳动争议调解委员会应当要求公司提供王某情绪激动的证据，并依法作出调解意见。A项错误，调解委员会应当依法审查，不能直接认定公司处罚合法。C项错误，调解委员会应当依法调解，不能随意支持王某的要求。D项错误，调解是诉讼的前置程序，王某应当先申请调解。故选B。6．某地政府为推进乡村振兴，决定对农村道路进行硬化。工程完成后，部分村民反映道路硬化后积水问题严重。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，村民委员会应当如何处理村民的反映？（）A、直接告知村民应当向政府投诉B、组织村民代表会议，讨论解决方案C、要求政府立即拆除硬化道路D、告知村民应当先与施工方协商解决答案：B解析：《中华人民共和国村民委员会组织法》第二十八条规定，村民委员会应当根据村民的需求，组织村民代表会议，讨论解决村民反映的问题。该法第三十条规定，村民委员会应当及时向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。题干中，村民反映道路硬化后积水问题严重，村民委员会应当组织村民代表会议，讨论解决方案。A项错误，村民委员会应当及时处理村民的反映，不能直接告知村民应当向政府投诉。C项错误，村民委员会应当依法依规处理问题，不能要求政府立即拆除硬化道路。D项错误，村民委员会应当及时处理村民的反映，不能告知村民应当先与施工方协商解决。故选B。7．某企业为提高生产效率，决定对员工进行绩效考核。员工张某认为考核标准不合理，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议仲裁委员会应当如何处理张某的申请？（）A、直接认定企业考核标准合法，驳回张某的申请B、要求企业说明考核标准的依据，并依法作出裁决C、支持张某的要求，直接修改企业考核标准D、告知张某应当先向人民法院提起诉讼答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。该法第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当自劳动争议发生之日起六十日内结束；案情复杂的，经劳动争议仲裁委员会负责人批准，可以延长三十日。题干中，张某对企业考核标准不合理提出异议，劳动争议仲裁委员会应当要求企业说明考核标准的依据，并依法作出裁决。A项错误，仲裁委员会应当依法审查，不能直接认定企业考核标准合法。C项错误，仲裁委员会应当依法作出裁决，不能随意支持张某的要求。D项错误，仲裁是诉讼的前置程序，张某应当先申请仲裁。故选B。8．某地政府为促进旅游业发展，决定对某景区进行扩建。扩建过程中，部分居民因征地问题与政府发生纠纷。根据《中华人民共和国土地管理法》，政府应当如何处理纠纷？（）A、直接强制征地，并给予补偿B、组织听证会，听取居民意见C、要求居民自行协商解决D、告知居民应当先向人民法院提起诉讼答案：B解析：《中华人民共和国土地管理法》第四十六条规定，征收土地的，应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费，并安排被征地农民的社会保障费用。该法第四十八条规定，征收土地的，应当举行听证会，听取被征地农民的意见。题干中，部分居民因征地问题与政府发生纠纷，政府应当组织听证会，听取居民意见。A项错误，政府应当依法征地，不能强制征地。C项错误，政府应当依法处理征地纠纷，不能要求居民自行协商解决。D项错误，征地纠纷可以通过行政复议或诉讼解决，但政府应当先组织听证会，听取居民意见。故选B。9．某小学教师李某在课堂上使用手机播放教学视频，但视频内容与教学内容不符。学生家长向教育行政部门投诉。根据《中华人民共和国义务教育法》，教育行政部门应当如何处理该投诉？（）A、告知家长应当向人民法院提起诉讼B、要求学校对李某进行批评教育，并责令其改正C、支持家长的要求，直接开除李某D、告知家长应当先与学校协商解决答案：B解析：《中华人民共和国义务教育法》第三十五条规定，学校应当按照国家规定实施教育教学，保证教育教学质量。该法第四十一条规定，学校应当建立教师培训制度，提高教师的教学水平。题干中，教师李某在课堂上使用手机播放与教学内容不符的视频，教育行政部门应当要求学校对李某进行批评教育，并责令其改正。A项错误，教育行政部门应当依法处理投诉，不能告知家长应当向人民法院提起诉讼。C项错误，教育行政部门应当依法处理，不能直接开除李某。D项错误，教育行政部门应当依法处理投诉，不能告知家长应当先与学校协商解决。故选B。10．某企业员工王某在上班期间因工作失误导致产品损坏，企业根据规章制度给予王某罚款。王某不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动争议仲裁委员会应当如何处理王某的申请？（）A、直接认定企业罚款合法，驳回王某的申请B、要求企业说明罚款的依据，并依法作出裁决C、支持王某的要求，直接撤销企业罚款D、告知王某应当先向人民法院提起诉讼答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、实施劳动规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。该法第四十六条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。题干中，王某因工作失误导致产品损坏，企业根据规章制度给予王某罚款，劳动争议仲裁委员会应当要求企业说明罚款的依据，并依法作出裁决。A项错误，仲裁委员会应当依法审查，不能直接认定企业罚款合法。C项错误，仲裁委员会应当依法作出裁决，不能随意支持王某的要求。D项错误，仲裁是诉讼的前置程序，王某应当先申请仲裁。故选B。11．某社区近期出现多例流感病例，卫生部门建议居民加强个人卫生防护，接种流感疫苗。根据传染病预防的基本原则，以下哪项措施属于切断传播途径？（）A、对病例进行隔离治疗B、对社区公共场所进行消毒C、为居民提供免费疫苗D、提醒居民减少外出活动答案：B解析：传染病预防的基本原则包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。A项属于控制传染源，C项属于保护易感人群，D项属于减少接触传播机会。B项对社区公共场所进行消毒，属于切断传播途径，可以有效减少病毒在环境中的存活和传播。故选B。12．在市场经济条件下，资源配置的主要方式是市场机制。以下哪项不属于市场机制的基本要素？（）A、供求关系B、价格机制C、竞争机制D、国家宏观调控答案：D解析：市场机制的基本要素包括供求关系、价格机制、竞争机制和风险机制。供求关系是市场交易的基础，价格机制是调节资源配置的核心，竞争机制是推动效率提升的动力。国家宏观调控属于政府对市场的干预，不属于市场机制的基本要素。故选D。13．根据《中华人民共和国民法典》，以下哪项行为不属于民事法律行为？（）A、签订劳动合同B、订立租赁合同C、实施无因管理D、故意毁坏他人财物答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力；(二)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。A项签订劳动合同、B项订立租赁合同、C项实施无因管理均属于民事法律行为。D项故意毁坏他人财物属于侵权行为，不属于民事法律行为。故选D。14．近年来，我国在生物技术领域取得了显著进展，例如基因编辑技术在疾病治疗中的应用。以下哪项不属于生物技术的基本特点？（）A、高效性B、特异性C、复杂性D、可重复性答案：A解析：生物技术的基本特点包括特异性、复杂性、可重复性和安全性。特异性指技术手段能够精准作用于目标对象，复杂性指技术体系涉及多学科交叉，可重复性指实验结果能够稳定再现。高效性并非生物技术的基本特点，不同技术的效率差异较大。故选A。15．宏观经济调控的主要目标包括促进经济增长、稳定物价、增加就业、国际收支平衡等。以下哪项措施不属于财政政策工具？（）A、调整税率B、发行国债C、调整央行基准利率D、增加政府支出答案：C解析：财政政策工具主要包括税收政策、政府支出和国债发行等。A项调整税率、B项发行国债、D项增加政府支出均属于财政政策工具。C项调整央行基准利率属于货币政策工具，由中央银行实施。故选C。16．根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有休息休假的权利。以下哪项情形不属于法定休息休假？（）A、法定节假日B、婚假C、产假D、病假答案：D解析：《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作满一年的，享受带薪年休假。第四十六条规定，劳动者享有法定节假日、婚假、丧假、产假等休息休假权利。病假不属于法定休息休假，属于因病缺勤。故选D。17．中国古典文学作品中，李白和杜甫并称为“李杜”，两人均生活在唐朝。以下哪部作品不属于杜甫所作？（）A、《登高》B、《茅屋为秋风所破歌》C、《琵琶行》D、《石壕吏》答案：C解析：A项《登高》、B项《茅屋为秋风所破歌》、D项《石壕吏》均属于杜甫的作品。C项《琵琶行》的作者是白居易，不属于杜甫。故选C。18．中国古代史中，秦朝统一六国后，推行了一系列改革措施，包括统一文字、度量衡、货币等。以下哪项不属于秦朝的重要文化成就？（）A、焚书坑儒B、修建长城C、制定《史记》D、推行郡县制答案：C解析：A项焚书坑儒、B项修建长城、D项推行郡县制均属于秦朝的重要措施。C项《史记》的作者是西汉时期的司马迁，不属于秦朝的文化成就。故选C。19．四川省作为西部大省，近年来重点发展战略包括科技创新、清洁能源、现代农业等。以下哪项不属于四川省的重点发展方向？（）A、发展核电产业B、推进乡村振兴C、建设天府国际机场D、发展电子信息产业答案：A解析：四川省的重点发展方向包括推进科技创新、发展清洁能源（如太阳能、风能）、推进乡村振兴、建设天府国际机场、发展电子信息产业等。A项发展核电产业不属于四川省的重点发展方向。故选A。20．宏观经济调控中，货币政策的主要工具包括调整存款准备金率、央行票据发行和调整基准利率等。以下哪项措施不属于紧缩性货币政策？（）A、提高存款准备金率B、发行央行票据C、降低基准利率D、提高存款利率答案：C解析：紧缩性货币政策的主要措施包括提高存款准备金率、发行央行票据、提高存款利率等，目的是减少市场流动性，抑制通货膨胀。C项降低基准利率属于宽松性货币政策。故选C。二、多选题1．某公司员工张某因不满公司规定，故意在上班时间睡觉，导致工作延误。公司根据规章制度给予张某记过处分，张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些情形属于公司可以给予张某处分的依据？（）A、张某的行为违反了公司规章制度B、张某的行为影响了正常工作秩序C、张某的行为损害了公司利益D、公司必须事先告知张某记过处分的可能性答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动者违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以依据规章制度给予处分。张某故意在上班时间睡觉，违反了公司规章制度。B项正确，张某的行为影响了正常工作秩序，属于违反劳动纪律的行为。C项正确，张某的行为导致工作延误，损害了公司利益。D项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、实施劳动规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。但法律并未规定必须事先告知员工处分的可能性。故选ABC。2．某地政府为促进经济发展，决定对某企业进行招商引资，与企业签订合作协议。后因市场环境变化，政府单方面更改协议条款，导致企业利益受损。根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些情形属于政府单方面更改协议条款的违法行为？（）A、政府未与企业在协商一致的情况下更改协议B、政府更改协议条款损害了企业的合法权益C、政府更改协议条款违反了公平原则D、政府更改协议条款未经企业书面同意答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。该法第四百八十五条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。政府单方面更改协议条款，未与企业在协商一致的情况下进行，属于违法行为。B项正确，《中华人民共和国民法典》第七条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。政府更改协议条款损害了企业的合法权益，属于违法行为。C项正确，《中华人民共和国民法典》第六条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。政府更改协议条款违反了公平原则，属于违法行为。D项正确，《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。该法第四百八十五条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。政府更改协议条款未经企业书面同意，属于违法行为。故选ABCD。3．在市场经济条件下，市场机制通过供求关系、价格机制、竞争机制等自发调节资源配置。以下哪些属于市场机制的基本功能？（）A、调节资源配置B、激励创新C、维护市场秩序D、实现社会公平答案：ABC解析：A项正确，市场机制通过供求关系、价格机制、竞争机制等自发调节资源配置，使资源流向效率更高的领域。B项正确，市场竞争能够激励企业不断创新，提高生产效率和产品质量。C项正确，市场机制通过竞争和优胜劣汰，能够维护市场秩序，促进市场健康发展。D项错误，市场机制在调节资源配置和促进经济发展的同时，也可能导致收入分配不均等问题，不能实现社会公平。实现社会公平需要政府通过税收、社会保障等政策进行调节。故选ABC。4．计算机基础知识中，计算机硬件系统主要包括中央处理器、存储器、输入设备和输出设备。以下哪些属于计算机硬件系统的组成部分？（）A、中央处理器B、硬盘C、显示器D、操作系统答案：ABC解析：A项正确，中央处理器是计算机的核心部件，负责执行指令和处理数据。B项正确，硬盘是计算机的主要存储设备，用于长期保存数据。C项正确，显示器是计算机的输出设备，用于显示图像和文字。D项错误，操作系统是计算机的软件系统，负责管理计算机硬件和软件资源，提供用户界面和运行环境。故选ABC。5．宏观经济调控的主要目标包括促进经济增长、稳定物价、增加就业、国际收支平衡等。以下哪些属于财政政策的主要工具？（）A、调整税率B、发行国债C、调整央行基准利率D、增加政府支出答案：ABD解析：A项正确，调整税率属于财政政策的主要工具，通过改变税率可以影响企业和个人的可支配收入，进而调节总需求。B项正确，发行国债属于财政政策的主要工具，政府可以通过发行国债筹集资金，用于弥补财政赤字或投资重大项目。C项错误，调整央行基准利率属于货币政策的主要工具，由中央银行实施，目的是调节货币供应量和利率水平。D项正确，增加政府支出属于财政政策的主要工具，政府可以通过增加基础设施建设、教育、医疗等方面的支出，刺激总需求，促进经济增长。故选ABD。6．某公务员李某在工作中收受企业贿赂，为该企业提供不正当便利。根据《中华人民共和国公务员法》，以下哪些情形属于李某的违法行为？（）A、收受贿赂B、为该企业提供不正当便利C、利用职务之便谋取私利D、违反公务员职业道德答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国公务员法》第五十四条规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。该法第五十八条规定，公务员不得利用职务上的影响和职权或者职务上的便利，为本人或者他人谋取不正当利益。李某收受企业贿赂，属于违法行为。B项正确，李某为该企业提供不正当便利，属于利用职务之便谋取私利的行为。C项正确，李某利用职务之便谋取私利，违反了《中华人民共和国公务员法》的相关规定。D项正确，李某的行为违反了公务员职业道德，损害了公务员形象。故选ABCD。7．中国古代历史中，秦始皇、汉武帝、唐太宗、宋太祖均属于重要的历史人物。以下哪些属于唐太宗的主要历史功绩？（）A、统一六国B、推行科举制度C、开创贞观之治D、加强中央集权答案：CD解析：A项错误，统一六国的是秦始皇。B项错误，推行科举制度的是隋炀帝。C项正确，唐太宗开创了贞观之治，政治清明，经济繁荣，国力强盛。D项正确，唐太宗加强中央集权，完善了三省六部制，巩固了唐朝的统治。故选CD。8．根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有休息休假的权利。以下哪些情形属于法定休息休假？（）A、法定节假日B、婚假C、产假D、病假答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作满一年的，享受带薪年休假。该法第四十六条规定，劳动者享有法定节假日、婚假、丧假、产假等休息休假权利。B项正确，婚假属于法定休息休假，劳动者在结婚时可享受一定天数的假期。C项正确，产假属于法定休息休假，女性劳动者在生育时可享受一定天数的假期。D项错误，病假不属于法定休息休假，属于因病缺勤，劳动者可根据公司规章制度或劳动合同申请病假，并享受相应的病假工资。故选ABC。9．某市市场监督管理局接到举报，称某餐馆使用过期食材。执法人员现场检查时，餐馆负责人配合调查，提供相关食材采购记录。根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪些情形属于市场监督管理局应当依法处理的依据？（）A、餐馆使用过期食材违反了食品安全法B、餐馆负责人积极配合调查C、市场监督管理局有法定职责对食品安全进行监管D、举报人提供了相关证据答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国食品安全法》第三十四条规定，禁止生产经营下列食品、食品添加剂、食品相关产品：……（三）用非食品原料生产的食品或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的食品……。餐馆使用过期食材属于违法行为。B项错误，餐馆负责人积极配合调查，属于配合执法的行为，但并非市场监督管理局进行处罚的依据。C项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第六条规定，公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。市场监督管理局有法定职责对食品安全进行监管，应当依法处理违法行为。D项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。举报人提供了相关证据，支持了市场监督管理局进行处罚的依据。故选ACD。10．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度给予张某罚款处理。张某不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些情形属于劳动争议仲裁委员会应当审查的内容？（）A、张某的操作失误是否属于故意或重大过失B、公司的罚款决定是否符合公司规章制度C、公司的罚款决定是否损害了张某的合法权益D、公司是否对张某进行了相应的安全教育答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。张某的操作失误是否属于故意或重大过失，属于劳动争议仲裁委员会应当审查的内容。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。公司的罚款决定是否符合公司规章制度，属于劳动争议仲裁委员会应当审查的内容。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当支付工资。该法第四十七条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。劳动争议仲裁委员会应当审查公司的罚款决定是否损害了张某的合法权益。D项错误，《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位应当建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育。公司是否对张某进行了相应的安全教育，不属于劳动争议仲裁委员会审查的内容。故选ABC。11．中国近代史上，洋务运动、戊戌变法、辛亥革命、五四运动均属于重要的历史事件。以下哪些属于辛亥革命的主要历史意义？（）A、推翻了清王朝的统治B、结束了中国两千多年的封建帝制C、建立了中华民国D、促进了民主共和思想的传播答案：ABCD解析：A项正确，辛亥革命推翻了清王朝的统治，结束了中国两千多年的封建帝制，开启了民主共和的新纪元。B项正确，辛亥革命结束了中国两千多年的封建帝制，建立了资产阶级共和国，是中国近代史上的重大转折点。C项正确，辛亥革命后，中华民国成立，这是中国历史上第一个资产阶级共和国，标志着中国进入了新的历史时期。D项正确，辛亥革命促进了民主共和思想的传播，为中国社会的进步奠定了基础。故选ABCD。12．某公务员李某在工作中利用职务之便，为朋友办理某项业务，并收取一定费用。根据《中华人民共和国公务员法》，以下哪些情形属于李某的违法行为？（）A、利用职务之便谋取私利B、收受朋友财物C、违反公务员职业道德D、损害了政府形象答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国公务员法》第五十四条规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。李某利用职务之便谋取私利，违反了公务员法的相关规定。B项正确，李某收受朋友财物，属于利用职务之便谋取私利的行为。C项正确，李某的行为违反了公务员职业道德，损害了公务员形象。D项正确，李某的行为损害了政府形象，影响了政府的公信力。故选ABCD。13．根据《中华人民共和国民法典》，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、个人信息保护权等权利。以下哪些属于个人信息保护权的范畴？（）A、个人身份信息B、个人生物识别信息C、个人财产信息D、个人行踪信息答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条规定，个人信息是以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息，不包括匿名化处理后的信息。个人身份信息属于个人信息保护权的范畴。B项正确，《中华人民共和国民法典》第一千零七十四条规定，自然人的生物识别信息，例如指纹、人脸识别等，属于个人信息保护权的范畴。C项错误，个人财产信息不属于个人信息保护权的范畴。D项正确，《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条规定，个人信息是以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息，不包括匿名化处理后的信息。个人行踪信息属于个人信息保护权的范畴。故选ABD。14．某公司为提高员工工作效率，决定推行弹性工作制。员工王某申请弹性工作制，公司根据规章制度要求王某提供相关证明材料。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形属于公司可以要求王某提供相关证明材料的依据？（）A、王某的工作岗位适合弹性工作制B、公司规章制度对弹性工作制有明确的规定C、王某需要提供健康证明D、公司需要核实王某的工作能力答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议的权利等权利。劳动者有权在法律规定的范围内自由选择职业。王某的工作岗位适合弹性工作制，公司可以要求王某提供相关证明材料。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、实施劳动规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。公司规章制度对弹性工作制有明确的规定，公司可以要求王某提供相关证明材料。C项错误，公司规章制度要求王某提供健康证明，不属于《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期内，除本法另有规定的以外，不得解除劳动合同。公司需要核实王某的工作能力，可以要求王某提供相关证明材料。故选ABD。15．某地政府为促进乡村振兴，决定对农村道路进行硬化。工程完成后，部分村民反映道路硬化后积水问题严重。根据《中华人民共和国土地管理法》，政府应当如何处理纠纷？（）A、组织听证会，听取村民意见B、要求村民自行协商解决C、立即强制施工，并给予补偿D、告知村民应当先向人民法院提起诉讼答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国土地管理法》第四十六条规定，征收土地的，应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费，并安排被征地农民的社会保障费用。该法第四十八条规定，征收土地的，应当举行听证会，听取被征地农民的意见。政府应当组织听证会，听取村民意见。B项错误，《中华人民共和国土地管理法》第四十六条规定，征收土地的，应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费，并安排被征地农民的社会保障费用。政府应当依法处理征地纠纷，不能要求村民自行协商解决。C项错误，《中华人民共和国土地管理法》第四十六条规定，征收土地的，应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费，并安排被征地农民的社会保障费用。政府应当依法依规处理问题，不能立即强制施工，并给予补偿。D项错误，《中华人民共和国土地管理法》第四十六条规定，征收土地的，应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费，并安排被征地农民的社会保障费用。政府应当依法处理征地纠纷，不能告知村民应当先向人民法院提起诉讼。故选AB。三、判断题1．职业道德要求公务员在行使职权时必须坚持原则，不得徇私枉法。（）答案：正确解析：职业道德是公务员在履行职责过程中应当遵循的行为规范，要求公务员在行使职权时必须坚持原则，不得利用职权谋取私利，徇私枉法属于严重违反职业道德的行为。故题干表述正确。2．网络安全常识