2025年学校整治群众身边不正之风和腐败问题工作实施方案

2025年学校整治群众身边不正之风和腐败问题工作实施方案2025年学校整治群众身边不正之风和腐败问题工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央纪委二次全会关于整治群众身边不正之风和腐败问题的部署要求，聚焦师生家长反映强烈的突出问题，以“零容忍”态度严查严治，推动形成风清气正的教育生态。工作目标明确为：通过全年集中整治，实现群众反映强烈的教育领域突出问题线索动态清零，制度漏洞有效堵塞，责任落实更加严实，师生家长对学校工作满意度较2024年提升15%以上，构建“发现整改治理”闭环机制，形成可复制、可推广的整治经验。整治重点围绕以下六个领域展开：一是招生入学领域，重点整治义务教育阶段违规跨学区招生、“掐尖”招生，高中阶段违规承诺录取、提前“预录”，以及招生过程中“打招呼”“递条子”、收受礼品礼金、违规收取“赞助费”“借读费”等问题；严格核查招生政策执行规范性，确保招生计划、录取标准、录取结果“三公开”，对涉及招生的信访举报实行“接诉即查”，2025年9月前完成所有2025年招生问题线索核查。二是基建与物资采购领域，紧盯校舍维修、设备采购、教材教辅征订等关键环节，严查虚假招标、围标串标、量身定制参数、虚增工程量、以次充好等问题；建立“立项招标施工验收付款”全流程监督台账，对50万元以上项目实行纪检部门全程参与，委托第三方机构对2023年以来完工项目开展“回头看”审计，重点核查资金使用合规性。三是教师职称评审与评优评先领域，重点整治伪造学历证书、论文抄袭、业绩材料造假，以及利用职务便利为他人“打招呼”、评审过程中搞“关系票”“利益票”等问题；实行职称评审材料“双审核”（单位初审、学校复审），引入学术查重系统对申报论文100%查重，评审委员会成员名单提前5个工作日公示，结果公示期延长至10个工作日并开通异议复核通道。四是学生资助与奖助学金发放领域，严查虚报家庭经济困难信息、优亲厚友、截留挪用资助资金等行为；依托民政、税务等部门数据平台，对2025年申请资助学生家庭经济状况进行比对核查，资助名单在班级、学院、学校三级公示，公示内容细化至学生姓名、家庭所在地、受助金额，对投诉举报的资助问题线索10个工作日内反馈核查结果。五是食堂管理与学生服务领域，重点整治食堂食材采购价格虚高、克扣学生餐费、违规外包经营，以及校服、床上用品采购中收取回扣等问题；推行食堂食材“明码标价”公示制度，每月公开食材采购品种、数量、单价，每季度组织师生代表参与食材验收；对2023年以来校服、床上用品采购项目开展专项审计，严查供应商与管理人员利益输送行为。六是师德师风领域，集中整治教师有偿补课、收受学生家长礼品礼金、利用职务之便谋私（如推荐校外培训、推销商品）、学术不端等问题；修订《师德考核负面清单》，将师德表现与职称晋升、评优评先、绩效工资直接挂钩，建立师德问题“一人一档”，对查实的有偿补课行为，当年职称评审“一票否决”并调离教学岗位。工作分四个阶段推进：第一阶段为动员部署（2025年3月），成立由校党委书记、校长任双组长，纪委书记任常务副组长，办公室、纪检、人事、财务、教务、后勤等部门负责人为成员的专项整治领导小组，制定《整治工作任务清单》，明确18项具体整治内容、责任部门和完成时限；召开全校动员大会，组织教职工签订《廉洁从教承诺书》，通过校园网、公众号等平台发布整治公告，公布举报电话（010XXXXXXX）、邮箱（xxx@）和信箱位置。第二阶段为自查自纠（2025年45月），各二级单位对照《任务清单》，全面梳理2023年1月以来招生、采购、评审、资助等工作台账，通过问卷调查、座谈会等方式收集师生家长意见，形成《问题自查清单》；对自查发现的问题，建立“问题责任整改”三张清单，明确整改措施、责任人、完成时限，5月31日前报领导小组办公室。第三阶段为集中整治（2025年610月），领导小组办公室联合纪检部门开展“四不两直”督查，重点检查自查走过场、问题隐瞒不报等情况；对群众举报线索实行“周调度、月通报”，建立线索核查专档，对涉及科级以上干部的问题线索由纪委直接核查，一般线索由二级单位纪检委员核查并报纪委备案；对查实的违纪问题，依规依纪给予党纪政务处分，涉嫌违法的移送司法机关；9月底前召开全校警示教育大会，通报典型案例。第四阶段为巩固提升（2025年1112月），针对整治中发现的制度漏洞，修订《招生工作管理办法》《物资采购实施细则》《职称评审工作规程》等6项制度；建立常态化监督机制，将整治重点领域纳入年度审计、巡察范围，每学期开展1次专项检查；12月下旬组织师生家长满意度测评，测评结果作为二级单位年度考核重要依据。保障措施强调责任落实，领导小组每月召开1次专题会议，研究解决整治中的难点问题；各二级单位主要负责人为第一责任人，对整治不力、问题频发的单位，严肃追究领导责任。强化监督合力，纪检部门与财务、审计、教务等部门建立信息共享机制，每季度互通问题线索；邀请35名家长代表、退休教师担任社会监督员，参与关键环节监督。严格问责问效，对包庇纵容、