下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年卫生间防水施工争议解决协议协议双方甲方(发包方):[业主方名称或姓名]法定代表人/负责人:[姓名]地址:[地址]联系电话:[电话]乙方(施工单位/承包方):[施工单位名称]法定代表人/负责人:[姓名]地址:[地址]联系电话:[电话]协议背景甲乙双方就甲方拥有的位于[地址]的房屋内卫生间防水工程(项目名称:[项目名称,若有])进行了协商,并可能已达成相关工程约定(以下简称“原协议”)。为有效解决履行原协议过程中可能产生的任何争议,维护双方合法权益,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,经双方友好协商,达成如下协议:第一条争议界定与启动1.1本协议所称“争议”是指双方在履行原协议过程中,就合同条款的理解、权利义务的履行、工程问题的处理等产生的任何分歧、异议或纠纷。1.2任何一方认为存在争议时,应首先尝试通过友好协商的方式解决。协商应在收到争议通知的一方收到通知后15个工作日内开始,双方应积极寻求达成一致的解决方案。1.3若协商未能在上述期限內达成一致,则任何一方有权在书面通知发出后10个工作日内,向对方发出书面争议通知,明确争议的具体事项、依据的原协议条款、提出方的诉求以及拟采用的解决方式建议,启动本协议约定的其他争议解决程序。第二条争议解决原则2.1双方应本着诚实信用、平等互利、协商一致的原则,尽最大努力通过谈判解决争议。2.2解决争议应基于事实,并充分依据原协议的约定、相关法律法规、行业标准及技术规范。2.3争议解决结果应公平合理,兼顾双方合法权益。2.4解决争议应注重效率,力求在合理时间内达成结果,并应考虑避免不必要的法律程序和费用。第三条争议解决程序双方同意按照以下顺序处理争议:3.1协商调解:双方指定代表进行面对面的会谈或通过书面方式进行沟通,寻求共同接受的解决方案。可邀请中立的第三方(如行业协会、专家顾问)进行调解。协商或调解达成的任何书面和解协议或调解协议,经双方签字盖章后,具有约束力,视为争议的最终解决。3.2专业鉴定/评估:若争议涉及工程质量、技术标准等专业性较强的问题,且协商调解无法解决,双方同意将争议提交给双方共同认可的或由争议各方共同指定的具有相应资质的第三方专业机构进行技术鉴定或工程评估。鉴定或评估报告应作为解决争议的重要依据。鉴定或评估的费用承担方式按照原协议约定处理,若无约定或约定不明,由提出鉴定/评估请求方先行垫付,最终根据责任划分承担。3.3仲裁:若协商、调解或专业鉴定无法解决争议,双方应在争议发生之日起30日内,根据原协议中可能存在的仲裁条款或双方后来的书面协议,将争议提交至[具体仲裁委员会名称,例如:中国国际经济贸易仲裁委员会北京仲裁院]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[仲裁地点],仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。3.4诉讼:作为最终救济途径,若未能通过上述程序解决争议,任何一方有权在协议约定的期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼管辖法院为[具体法院名称,例如:乙方住所地或合同履行地]人民法院。选择诉讼方式不得视为放弃其他争议解决途径的权利,除非相关程序已启动且无法继续进行。第四条证据与法律适用4.1双方应保存与争议相关的所有书面证据,包括但不限于原协议、变更单、工程图纸、会议纪要、往来函件、付款凭证、验收记录、第三方鉴定报告、照片、视频等。在争议解决过程中,双方有责任向对方提供真实、完整的证据材料。4.2解决争议所适用的法律为中华人民共和国法律(为避免冲突,排除了适用外国法律或国际惯例,除非双方另有明确约定)。第五条争议解决期限5.1双方应在本协议第三条约定各阶段争议解决程序启动后,合理期限内推进程序。例如,协商应在收到通知后15个工作日内启动,专业鉴定应在双方同意后XX日内完成(具体天数需明确),仲裁/诉讼的预计周期参照相关规则或法律规定。5.2双方应积极协作,避免无谓拖延争议解决进程。第六条费用承担6.1协商、调解费用:原则上由提出该程序的一方先行垫付,最终根据责任承担比例或协议约定进行分摊。6.2专业鉴定/评估费用:按照第三条3.2款约定承担。6.3仲裁费用:仲裁费(包括仲裁员费用、案件受理费等)原则上由败诉方承担,或按照仲裁规则及双方约定执行。6.4诉讼费用:诉讼费用(包括诉讼费、保全费、律师费等)由败诉方承担,或按照法院判决执行。6.5除上述费用外,双方应各自承担因参与争议解决程序而产生的自身费用(如差旅费、文件复印费等),除非另有约定。第七条保密条款7.1双方同意,对于在争议解决过程中获悉的对方商业秘密、技术信息或其他不愿公开的内容,应予以保密,不得向任何第三方泄露,除非法律规定或法院/仲裁机构要求披露。7.2此保密义务不因本协议的终止而解除。第八条通知与送达8.1本协议项下的所有通知、请求、文件等均应以书面形式(包括信函、传真、电子邮件等)发送至本协议首部列明的地址或邮箱。以电子邮件方式发送的,发出时视为送达;以邮寄方式发送的,寄出后3个工作日视为送达。8.2任何一方变更联系方式,应提前7日书面通知对方。第九条协议的生效、变更与终止9.1本协议自双方授权代表签字并加盖公章(或合同专用章)之日起生效。9.2对本协议内容的任何修改或补充,均须经双方书面同意并签署补充协议。9.3本协议在争议得到最终解决、双方协商一致终止或依据原协议约定的终止条件满足时终止。终止后,关于保密、费用结算、争议解决程序已产生的效力等条款仍然有效。第十条
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中山市博爱医院2026年人才招聘49人备考题库及参考答案详解一套
- 5G+AI辅助重症患者个体化治疗策略
- 2026年广州医科大学附属口腔医院招聘备考题库(一)完整答案详解
- 3D打印人工皮肤的美学与功能重建
- 2025年义乌市胜利幼儿园招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2025年改则县审计局面向社会公开聘用编外工程师备考题库及一套答案详解
- 简约中国风地产营销策划方案
- 项目高处作业施工方案
- 2025年厦门市集美区乐安小学非在编教师招聘备考题库及答案详解1套
- 2025年四川省岳池银泰投资(控股)有限公司公开招聘急需紧缺专业人才备考题库有答案详解
- 《产科危急重症早期识别中国专家共识(2024年版)》解读
- 绿色建筑自评估报告参考样式
- 涉密文件解密管理制度
- 高中英语必背3500单词表完整版
- 巡特警(辅警)政审表
- 医用耗材知识培训课件
- 《竹木复合集装箱底板》(T-CSF 009-2019)
- 婚介协议书模板
- ISO14001及ISO45001法律法规清单
- 成人学历销售培训课件
- 民主测评及征求意见表
评论
0/150
提交评论