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【练习题】2022年全国事业单位联考《综合应用能力》试题及答案解析(A类)2022年全国事业单位联考《综合应用能力(A类)》试题材料1:为推进基层治理现代化,S市N区幸福街道近年来聚焦“一老一小”服务,打造“幸福里”社区服务综合体。2022年3月,街道联合区民政局、卫健委等部门开展“幸福家园”民生项目调研,重点走访了辖区内6个社区(阳光社区、彩虹社区、银杏社区、梧桐社区、红梅社区、百合社区)。以下是调研过程中收集到的部分信息:阳光社区:社区服务中心二楼原规划为“老年活动中心”,但自2021年10月建成以来,仅开放过2次,平时大门紧锁。居民反映:“钥匙在社区主任手里,主任不上班就没法用。”活动中心内有象棋、书法桌等设施,但部分桌椅破损,墙面有霉斑。社区工作人员解释:“人手紧张,平时要处理疫情防控、人口普查等任务,实在顾不上管理活动中心。”彩虹社区:辖区内有2所幼儿园、1所小学,上下学时段,接送车辆随意停放,导致双向两车道的主路变为单行道,拥堵严重。家长王女士说:“孩子早上7:40到校,我7:20到就找不到车位了,只能停到200米外的支路,但支路没有路灯,晚上接孩子不安全。”社区曾联合交警部门贴过罚单、划临时停车位,但效果仅维持1周,车辆又恢复乱停。银杏社区:社区内“幸福食堂”由街道统一招标运营,主打低价老年餐(60岁以上10元/餐,80岁以上5元/餐)。但运营3个月后,承包方张经理提出退出:“食材成本上涨,加上老年餐定价低,每月亏损8000元。”老人们表示:“食堂味道不错,但中午12点才开餐,我们老人早上7点就吃完早饭,到12点饿得慌;另外,菜单半个月不换,吃腻了。”梧桐社区:2021年改造的“儿童之家”配备了绘本区、手工区、游乐区,但实际使用率不足30%。社区工作人员透露:“我们每周二、四、六开放,但很多双职工家庭父母上班,孩子由老人照顾,老人觉得‘孩子在家玩一样’,不愿送来。”家长李女士说:“儿童之家没有专职老师,只有社区工作人员轮流看管,孩子做手工时没人指导,不如送去培训班。”红梅社区:社区文化广场安装了智能健身器材(如心率监测跑步机、智能扭腰器),但居民反映“不会用”“说明书太复杂”。72岁的刘大爷说:“我想测心率,按了半天按钮没反应,问社区工作人员,他们也不懂。”此外,部分器材因长期暴露室外,螺丝松动、电子屏进水,存在安全隐患。社区回应:“维修需要联系厂家,流程复杂,我们经费有限,只能等街道下拨专项款。”百合社区:社区推行“居民议事厅”制度,每月15日召开会议,但近半年仅召开2次。居民代表陈阿姨说:“议题都是社区提前定的,比如‘垃圾站选址’‘物业费调整’,我们提的‘小区绿化修剪’‘电动车充电棚增设’没人理。”社区书记解释:“议事厅要兼顾政策要求和居民需求,有些问题超出社区权限,比如绿化修剪属于物业职责,我们协调过但物业不配合。”试题第一题:根据材料1,概括N区幸福街道在“幸福家园”民生项目推进中存在的主要问题。(25分)要求:全面、准确、有条理,不超过300字。第二题:针对彩虹社区上下学时段交通拥堵问题,请你提出具体解决措施。(30分)要求:针对性强、可行,不超过400字。第三题:银杏社区“幸福食堂”面临运营困境,街道拟召开协调会。假设你是街道民生办工作人员,请你撰写一份协调会发言提纲。(35分)要求:内容完整、逻辑清晰、符合场景,不超过500字。第四题:为提升“幸福里”社区服务综合体效能,幸福街道计划开展“民生项目优化月”活动。请你根据材料1,拟写一份活动方案。(60分)要求:目标明确、措施具体、操作性强,不超过800字。答案及解析第一题答案及解析答案:1.设施管理缺位:老年活动中心开放不规律、钥匙由个人保管,设施破损无人维护;儿童之家开放时间与双职工家庭需求错位,缺乏专职指导人员。2.服务供需失衡:幸福食堂开餐时间晚、菜单单一,无法满足老人饮食需求;智能健身器材操作复杂,社区工作人员缺乏使用指导能力。3.运营机制不畅:幸福食堂因定价低、成本上涨面临亏损,承包方欲退出;健身器材维修依赖厂家和街道拨款,流程复杂、经费不足。4.治理协同不足:交通拥堵问题联合整治效果差,车辆乱停反弹;居民议事厅召开频次低、议题单向设定,居民诉求未被有效回应,与物业协调困难。(298字)解析:本题考查归纳概括能力,需从材料中提取“问题”类信息。答题时需按“同类合并、异项分离”原则分类。材料中各社区问题可分为四类:一是设施管理(老年活动中心、儿童之家);二是服务设计(幸福食堂、健身器材);三是运营可持续性(食堂亏损、器材维修);四是治理机制(交通整治、议事厅)。需注意用简洁语言概括,避免直接摘抄案例细节。第二题答案及解析答案:1.优化交通疏导:与交警部门协商,在上下学高峰(7:208:00、16:3017:30)安排专人值守,引导车辆即停即走,对违规停放超过5分钟的车辆拍照警示。在主路两侧划设“3分钟临时停车区”,施划黄色网格线,标注允许停放时段,配备电子抓拍设备。2.拓展停车资源:协调周边单位(如商场、写字楼)错时开放内部停车场,工作日7:008:30、16:0017:30对家长免费开放,由社区提供停车券作为补偿。在支路增设太阳能路灯(30盏),并划设20个限时停车位(6:308:30、16:0018:00),解决支路停车安全问题。3.推广多元接送:联合学校开展“绿色出行”宣传,鼓励家长步行、骑行接送,或由高年级学生与低年级学生结对,减少车辆需求。协调公交公司开通“校园微循环”专线,覆盖周边3个小区,上下学时段每10分钟1班,票价1元。4.建立长效机制:组织家长代表、物业、交警召开联席会议,每月总结拥堵情况,动态调整停车方案。(398字)解析:本题考查解决问题能力,需针对“上下学时段拥堵”的核心矛盾(车辆乱停、车位不足、管理失效)提出措施。答题时需体现“针对性”(如支路无路灯问题)、“可行性”(如错时停车需协调周边单位)、“长效性”(如联席会议)。需避免空泛建议(如“加强宣传”),应细化具体操作(如“太阳能路灯30盏”“微循环专线票价1元”)。第三题答案及解析发言提纲:各位领导、社区代表、张经理、老人们:大家好!今天召开协调会,重点解决银杏社区“幸福食堂”运营困境。一、现状通报食堂自运营以来,服务60岁以上老人超2000人次,80岁以上老人满意度达90%,但受食材成本上涨(月增5000元)、定价低影响,月亏损8000元,承包方拟退出,需共同协商解决方案。二、问题聚焦1.老人需求:开餐时间早(建议调整为11:00)、菜单每周更新(增加粥类、软食)。2.运营困难:成本高、盈利难,需政策支持。三、协调建议1.补贴支持:街道申请民生专项补贴(拟每月3000元),区民政局给予社区食堂运营奖补(按服务人次1元/餐),缓解亏损。2.优化服务:承包方调整开餐时间至11:0013:00,每周发布菜单(征求老人意见),增加半份餐、预定制服务。3.资源整合:社区提供场地水电费减免(原每月1500元减半),组织志愿者协助备餐(每日2人),降低人力成本。四、下一步计划1周内明确补贴方案,3天内与承包方签订补充协议,5天内完成菜单调整公示。希望各方支持,让“幸福食堂”持续服务老人!幸福街道民生办×××2022年3月×日解析:本题考查公文写作能力(发言提纲),需符合“协调会”场景,内容需包含现状通报、问题分析、解决建议、下一步计划。需注意身份(街道民生办工作人员),语言需正式但口语化,兼顾各方利益(承包方、老人、社区)。需突出“协调”属性,提出具体可操作的资源整合措施(如补贴、水电减免、志愿者协助)。第四题答案及解析“民生项目优化月”活动方案一、活动目标聚焦“一老一小”服务痛点,解决设施管理、服务供给、运营机制等问题,提升“幸福里”社区服务综合体效能,居民满意度达85%以上。二、活动时间2022年4月1日4月30日三、实施步骤(一)问题排查阶段(4.14.7)1.组建联合工作组(街道民生办、社区工作人员、居民代表),对照材料1问题清单,对6个社区开展“回头看”,建立“一社区一问题台账”。2.开通“民生优化”热线(021××××××××)、线上问卷,收集居民对儿童之家、老年活动中心等的新需求。(二)集中整改阶段(4.84.25)1.设施管理优化:老年活动中心:制定开放时间表(周一至周六9:0017:00),钥匙由社区值班人员保管;维修破损桌椅(阳光社区30套)、清理霉斑墙面(预算5000元)。儿童之家:调整开放时间为16:3019:00(配合双职工下班),招聘2名兼职社工(每社区)负责手工指导。2.服务供给升级:幸福食堂:推广银杏社区协调会经验,全区6个社区食堂同步调整开餐时间(11:00)、每周更新菜单(设置“老人点菜日”);争取区财政每月补贴5000元/社区。智能健身器材:联合厂家开展“手把手教学”活动(4.104.15),每社区安排2场培训;建立“器材巡查员”制度(由社区志愿者每日检查)。3.治理机制创新:交通拥堵:在彩虹社区试点“家校社”联动,学校错峰放学(13年级16:30,46年级17:00),社区协调周边3个单位错时停车。居民议事厅:修订议事规则,每月固定召开2次(15日、25日),居民可提前3天提交议题(通过小程序),社区需在7日内反馈办理结果。(三)效果评估阶段(4.264.30)1.由第三方机构开展满意度调查(覆盖1000户居民),重点评估设施使用率、服务响应速度等指标。2.召开总结会,对整改突出的社区(如完成率≥90%)给予2万元奖励,未达标的社区需提交整改计划。四、保障措施1.经费保障:申请街道专项经费20万元,用于设施维修、培训、补贴等。2.宣传引导:通过社区公众号、宣传栏发布活动进展,选

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