双良集团校招题库及答案

双良集团校招题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.双良集团创立于哪一年？A.1982年B.1983年C.1984年D.1985年2.双良集团的核心价值观不包含以下哪项？A.诚信B.创新C.高效D.激进3.双良集团主要涉足的产业不包括？A.节能装备B.化工新材料C.金融投资D.新能源4.双良节能系统股份有限公司在哪个证券交易所上市？A.上海证券交易所B.深圳证券交易所C.香港证券交易所D.纽约证券交易所5.双良集团秉持的发展理念是？A.以效益为中心B.以技术为核心C.以市场为导向D.以上都是6.双良的溴化锂制冷机技术处于行业什么水平？A.落后B.一般C.领先D.中等7.双良集团在国际化布局中，以下哪个地区不是重点拓展区域？A.欧洲B.非洲C.亚洲D.南美洲8.双良集团在数字化转型方面，重点发展的方向不包括？A.智能制造B.智慧能源C.智能金融D.智能运维9.双良集团的企业文化中，强调的团队精神是？A.各自为政B.团结协作C.竞争为主D.个人英雄主义10.双良集团的产品质量方针是？A.质量第一，用户至上B.效益优先，质量为辅C.创新为主，质量次之D.价格优先，质量兼顾多项选择题（每题2分，共10题）1.双良集团的业务板块包括？A.节能与新能源装备B.化工新材料C.大环保D.清洁能源2.双良集团在技术创新方面的举措有？A.建立研发中心B.与高校合作C.引进国外技术D.自主研发3.双良集团的社会责任体现在哪些方面？A.环保节能B.公益慈善C.员工关怀D.产业扶贫4.双良节能系统股份有限公司的主要产品有？A.溴化锂制冷机B.热泵机组C.空冷器D.换热器5.双良集团在国际化进程中面临的挑战有？A.文化差异B.贸易壁垒C.市场竞争D.政策法规不同6.双良集团的人才战略包括？A.吸引人才B.培养人才C.激励人才D.留住人才7.双良集团的品牌优势体现在？A.品牌知名度高B.产品质量好C.服务体系完善D.技术实力强8.双良集团在绿色发展方面的实践有？A.生产节能产品B.推广清洁能源C.减少碳排放D.加强环境治理9.双良集团的市场竞争优势有？A.技术创新B.产品质量C.品牌影响力D.成本控制10.双良集团在数字化转型过程中，可能遇到的问题有？A.技术难题B.人才短缺C.资金不足D.员工抵触判断题（每题2分，共10题）1.双良集团是一家国有企业。（）2.双良集团只专注于国内市场。（）3.双良集团的核心业务是房地产开发。（）4.双良集团重视技术创新和人才培养。（）5.双良集团的产品不涉及新能源领域。（）6.双良集团的企业文化强调个人利益至上。（）7.双良集团在国际化发展中没有遇到任何困难。（）8.双良集团的数字化转型已经完全完成。（）9.双良集团的产品质量在行业内处于领先地位。（）10.双良集团不关注社会责任。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述双良集团的核心竞争力。双良集团核心竞争力在于技术创新，建立研发中心与高校合作。产品质量优，像溴化锂制冷机技术领先。品牌知名度高，服务体系完善。且注重人才培养，有良好企业文化与团队协作精神。2.双良集团在环保节能方面有哪些举措？生产节能产品如溴化锂制冷机、热泵机组等；推广清洁能源应用；加强自身生产过程的环境治理，减少碳排放，践行绿色发展理念。3.双良集团的人才战略对企业发展有何重要意义？吸引和留住人才为企业提供智力支持，保证创新能力；培养人才提升员工素质和技能，提高生产效率；激励人才激发员工积极性和创造力，增强企业竞争力。4.双良集团在国际化进程中如何应对文化差异？尊重当地文化习俗，招聘本地员工融入当地市场；开展文化培训，提升员工跨文化交流能力；调整营销策略和管理模式，适应不同文化下的市场需求。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论双良集团在数字化转型中面临的机遇和挑战。机遇：智能制造提升生产效率，智慧能源拓展业务，智能运维增强服务。挑战：技术难题需攻克，人才短缺要解决，资金投入大，员工可能抵触转型。2.分析双良集团在新能源领域的发展前景。前景良好。市场对清洁能源需求增长，双良有技术基础和研发能力，可开发新能源装备。且国家政策支持，只要把握机遇，能在新能源领域取得更大发展。3.探讨双良集团如何进一步提升品牌影响力。持续创新，推出更优产品和服务；加强宣传，利用多种渠道推广品牌；参与公益活动，提升社会形象；拓展国际市场，提高国际知名度。4.谈谈双良集团的企业文化对员工和企业发展的影响。对员工，团结协作文化增强归属感，激励员工进步。对企业，诚信、创新等价值观促进企业长远发展，吸引客户和合作伙伴，提升企业竞争力和凝聚力。答案单项选择题1.A2.D3.C4.A5.D6.C7.B8.C9.B10.A多项选择题1.AB