天大企业集团招聘笔试题及答案

天大企业集团招聘笔试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.以下哪种不属于常见的市场调研方法？A.问卷调查B.头脑风暴C.观察法D.实验法2.企业管理的首要职能是？A.组织B.计划C.领导D.控制3.下列哪种是短期融资方式？A.发行股票B.发行债券C.商业信用D.留存收益4.市场营销中4P不包括？A.价格B.渠道C.促销D.人员5.下列哪种属于固定成本？A.原材料费用B.工人工资C.设备折旧D.销售费用6.以下哪个不是企业文化的层次？A.物质文化B.制度文化C.精神文化D.创新文化7.企业战略分为三个层次，不包括？A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略8.质量管理中PDCA循环的D代表？A.计划B.执行C.检查D.处理9.下列哪种属于企业的无形资产？A.土地B.设备C.商标D.现金10.企业财务管理的目标是？A.利润最大化B.股东财富最大化C.收入最大化D.成本最小化二、多项选择题（每题2分，共20分）1.企业的外部环境包括？A.政治环境B.经济环境C.社会文化环境D.技术环境2.人力资源管理的职能有？A.招聘B.培训C.绩效管理D.薪酬管理3.企业的定价策略有？A.成本加成定价B.需求导向定价C.竞争导向定价D.撇脂定价4.市场营销组合策略包括？A.产品策略B.价格策略C.渠道策略D.促销策略5.企业的筹资渠道有？A.银行借款B.发行股票C.发行债券D.吸收直接投资6.企业创新包括？A.技术创新B.管理创新C.制度创新D.营销创新7.企业的组织结构形式有？A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制8.影响企业生产能力的因素有？A.固定资产数量B.固定资产工作时间C.固定资产生产效率D.员工数量9.企业的成本费用包括？A.生产成本B.销售费用C.管理费用D.财务费用10.企业的市场定位策略有？A.避强定位B.迎头定位C.重新定位D.特色定位三、判断题（每题2分，共20分）1.企业的唯一目标就是追求利润最大化。（）2.市场营销就是推销。（）3.管理幅度越大，管理层次就越多。（）4.企业的长期负债就是指长期借款。（）5.企业文化对企业发展没有实质性影响。（）6.质量是企业的生命。（）7.企业战略一旦制定就不能改变。（）8.人力资源是企业最重要的资源。（）9.企业的固定资产就是指机器设备。（）10.企业的利润等于收入减去成本。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述企业战略的制定步骤。2.简述市场营销的核心概念。3.简述人力资源管理的重要性。4.简述财务管理的主要内容。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论企业如何应对市场竞争。2.讨论企业文化在企业发展中的作用。3.讨论企业创新的意义和途径。4.讨论企业如何进行有效的成本控制。答案一、单项选择题1.B2.B3.C4.D5.C6.D7.D8.B9.C10.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABC三、判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题1.先进行环境分析，包括内外部环境；再确定企业使命、愿景和目标；接着制定战略方案；评估并选择方案；最后实施和控制战略。2.核心概念有需要、欲望和需求，产品，价值、成本和满意，交换、交易和关系，市场等，通过创造和交换产品满足需求。3.能合理配置人力，提高员工素质和工作效率，激励员工，增强企业凝聚力和竞争力，促进企业目标实现。4.包括筹资管理，解决资金来源；投资管理，合理配置资金；营运资金管理，保证资金正常周转；利润分配管理，确定分配政策。五、讨论题1.可通过创新产品和服务，提高质量；优化成本，降低价格；加强营销，提升品牌知名度；了解对手，制定差异化策略。2.能凝聚员工，形成共同价值观和目标；规范行为，营造良好氛围；提升形象，吸引客户和人才；促进创新，推动企业持续发展。3.意义在于提高竞争力、适