医院职工安全责任制度

医院职工安全责任制度为了加强医院的安全管理，保障医院职工、患者及家属的生命财产安全，维护医院正常的医疗秩序和工作环境，根据国家相关法律法规和政策要求，结合医院实际情况，特制定本安全责任制度。一、安全管理基本原则1.预防为主原则：医院全体职工应树立“安全第一、预防为主”的思想，将安全工作贯穿于医疗服务和日常工作的全过程，通过采取有效的预防措施，消除安全隐患，防止各类安全事故的发生。2.全员参与原则：安全工作是医院全体职工的共同责任，每一位职工都应积极参与安全管理，遵守安全规章制度，履行安全职责，形成全员抓安全的良好局面。3.分级负责原则：实行分级管理、分级负责的安全管理体制，明确各级管理人员和职工的安全职责，做到责任到人，确保安全工作层层有人抓、事事有人管。4.依法管理原则：严格遵守国家有关安全管理的法律法规和政策要求，依法开展安全管理工作，确保医院的安全管理活动合法、合规。二、安全管理组织与职责（一）医院安全管理委员会1.组成：由医院院长任主任，副院长任副主任，各职能部门负责人和临床科室主任为成员。2.职责-贯彻执行国家有关安全管理的法律法规和政策要求，制定医院安全管理工作的方针、目标和计划。-定期召开安全管理工作会议，研究解决医院安全管理工作中的重大问题。-组织制定和完善医院安全管理制度和应急预案，并监督检查其执行情况。-组织开展安全教育培训和安全宣传活动，提高职工的安全意识和安全技能。-组织安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。-负责对医院安全事故的调查、处理和报告工作。（二）职能部门安全职责1.保卫科-负责医院的治安保卫工作，制定治安保卫制度和应急预案，维护医院正常的医疗秩序和工作环境。-加强对医院出入口、停车场、病房、门诊等重点部位的安全管理，做好人员、车辆的出入登记和检查工作。-组织开展治安巡逻和安全检查，及时发现和处理各类治安问题和安全隐患。-负责医院消防设施设备的维护管理和消防安全检查，组织开展消防宣传教育和灭火演练，确保医院消防安全。-协助公安机关做好医院内发生的各类案件的侦破和处理工作。2.总务科-负责医院水、电、气、暖等基础设施的维护管理和安全检查，确保其正常运行。-制定医院后勤保障应急预案，做好应对突发事件的物资储备和保障工作。-加强对医院食堂、锅炉房、配电室、电梯等重点部位的安全管理，定期进行安全检查和维护保养，确保食品安全和特种设备安全。-负责医院环境卫生和污水处理工作，防止环境污染和疾病传播。3.设备科-负责医院医疗设备的采购、验收、安装、调试、维护、保养和报废处理等工作，确保医疗设备的安全运行。-制定医疗设备安全管理制度和操作规程，加强对医疗设备操作人员的培训和考核，提高其安全意识和操作技能。-定期对医疗设备进行安全检查和性能检测，及时发现和处理设备故障和安全隐患。-负责医院放射设备的安全管理，制定放射防护管理制度和应急预案，确保放射工作人员和患者的安全。4.药剂科-负责医院药品的采购、储存、保管、发放和使用等管理工作，确保药品质量和用药安全。-制定药品安全管理制度和操作规程，加强对药品管理人员的培训和考核，提高其安全意识和管理水平。-定期对药品进行质量检查和盘点，及时处理过期、变质、失效药品。-加强对毒、麻、精、放等特殊药品的管理，严格执行国家有关规定，确保特殊药品的安全使用。5.医务科-负责医院医疗质量管理和医疗安全管理工作，制定医疗质量和医疗安全管理制度和应急预案，防范医疗事故的发生。-加强对医务人员的业务培训和职业道德教育，提高其医疗技术水平和服务质量。-组织开展医疗质量检查和医疗安全隐患排查治理工作，及时发现和处理医疗过程中的安全问题。-负责医疗纠纷的接待、处理和协调工作，维护医院和患者的合法权益。6.护理部-负责医院护理质量管理和护理安全管理工作，制定护理质量和护理安全管理制度和应急预案，防范护理差错和事故的发生。-加强对护理人员的业务培训和职业道德教育，提高其护理技术水平和服务质量。-组织开展护理质量检查和护理安全隐患排查治理工作，及时发现和处理护理过程中的安全问题。-负责护理人员的排班和调配工作，合理安排护理人力，确保护理工作的正常开展。（三）临床科室安全职责1.科主任和护士长-是本科室安全管理的第一责任人，全面负责本科室的安全管理工作。-组织制定本科室安全管理制度和应急预案，并监督检查其执行情况。-加强对本科室职工的安全教育培训，提高职工的安全意识和安全技能。-定期组织开展安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和处理本科室存在的安全问题。-发生安全事故时，及时组织救援和报告，并配合有关部门进行调查处理。2.医务人员-严格遵守国家有关法律法规和医院的各项安全管理制度，认真履行岗位职责，确保医疗安全。-严格执行医疗操作规程和护理技术规范，做好医疗文书记录和保管工作，防范医疗差错和事故的发生。-加强对患者的安全管理，做好患者的健康教育和告知工作，提高患者的安全意识和自我防范能力。-正确使用和维护医疗设备和药品，确保其安全有效。-发现安全隐患和安全问题时，及时报告并采取相应的措施进行处理。三、安全教育培训1.新职工入职安全教育培训：对新入职的职工进行医院安全管理制度、安全操作规程、消防安全知识、医疗安全知识等方面的教育培训，经考试合格后方可上岗。2.定期安全教育培训：医院每季度组织一次全体职工的安全教育培训，各科室每月组织一次本科室职工的安全教育培训，培训内容包括安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、应急处置技能等。3.专项安全教育培训：根据医院安全管理工作的需要，适时组织开展消防安全、特种设备安全、医疗安全、食品安全等专项安全教育培训。4.培训记录与考核：建立健全安全教育培训档案，记录职工的培训情况和考核成绩。对考核不合格的职工，应进行补考或重新培训，直至合格为止。四、安全检查与隐患排查治理1.定期安全检查：医院安全管理委员会每季度组织一次全面的安全检查，各职能部门每月组织一次本部门职责范围内的安全检查，各科室每周组织一次本科室的安全检查。2.专项安全检查：根据医院安全管理工作的需要，适时组织开展消防安全、特种设备安全、医疗安全、食品安全等专项安全检查。3.隐患排查治理：对安全检查和隐患排查中发现的问题，要建立隐患排查治理台账，明确整改责任人、整改措施、整改期限，确保隐患得到及时整改。对重大安全隐患，要立即停止相关工作，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。4.复查与验收：对已整改的安全隐患，要进行复查和验收，确保整改到位。对整改不力或拒不整改的，要追究相关责任人的责任。五、安全事故应急处置1.应急预案制定：医院制定完善的消防安全、特种设备安全、医疗安全、食品安全、突发事件等应急预案，并定期组织演练，提高职工的应急处置能力。2.事故报告：发生安全事故时，现场人员应立即报告科室负责人和医院相关职能部门，科室负责人和相关职能部门应及时报告医院安全管理委员会和医院领导。医院应在规定的时间内向上级主管部门报告事故情况。3.应急救援：发生安全事故时，医院应立即启动应急预案，组织救援力量进行救援，保护事故现场，及时救治受伤人员，减少事故损失。4.事故调查与处理：事故发生后，医院应成立事故调查组，对事故进行调查分析，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见和防范措施。对事故责任人，要按照有关规定进行严肃处理。六、安全奖惩1.奖励：对在安全管理工作中表现突出、成绩显著的科室和个人，医院将给予表彰和奖励。奖励方式包