银行意识形态培训课件

银行意识形态培训课件第一章意识形态工作的重要性与总体要求党的意识形态工作核心地位习近平总书记重要论述意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。金融系统必须牢牢把握意识形态工作领导权。战略阵地定位意识形态领域是党的重大政治斗争的战略阵地。银行业作为国民经济的重要支柱，必须在意识形态斗争中保持高度政治清醒和政治自觉。政治责任与使命2024-2028年全国党员教育培训工作规划解读指导思想与目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，推动党员教育培训工作高质量发展。完善党员教育培训体系建立常态化培训机制提升培训质量和效果强化理论武装和实践锻炼具体要求与落实实现党员应训尽训，确保每名党员每年参加集中培训时间不少于32学时，其中党支部书记和班子成员每年集中培训时间不少于56学时。分级分类开展精准培训创新培训方式方法建立培训考核评估机制银行业意识形态工作的总体要求01坚持党的全面领导牢牢把握党对意识形态工作的领导权，确保银行业始终沿着正确的政治方向前进。建立健全意识形态工作责任制，压实各级党组织主体责任。02强化政治引领结合银行工作实际，将政治引领贯穿于经营管理全过程。通过理论学习、政治教育，增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。03深度融合发展促进意识形态工作与业务工作深度融合，防止"两张皮"现象。将党建工作成效转化为推动银行高质量发展的强大动力，实现党建与业务双促进、双提升。政治引领，守护金融安全习近平总书记在视察金融机构时强调，金融是国家重要的核心竞争力，金融安全是国家安全的重要组成部分。要始终坚持"金融为民"的根本宗旨，把服务实体经济作为金融工作的出发点和落脚点。第二章习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑理解习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系与核心要义习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华。其核心要义包括"十个明确"、"十四个坚持"、"十三个方面成就"等重要内容。坚持党的全面领导坚持以人民为中心坚持新发展理念坚持全面深化改革银行工作的具体体现在银行工作中贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，就是要坚持金融服务实体经济的根本宗旨，坚持防范化解金融风险，坚持深化金融改革开放。提升金融服务质效强化风险防控能力推动数字化转型促进绿色金融发展理论与实践双向促进坚持学思用贯通、知信行统一，把理论学习成果转化为推动工作的强大动力。通过理论学习指导实践，在实践中深化对理论的理解和认识。定期开展理论学习结合实际研讨交流总结提炼工作经验党课开讲啦：深化理论学习的有效路径创新组织生活通过"三会一课"、主题党日等形式，创新理论学习方式，提高学习的针对性和实效性。采用案例教学、情景模拟等方法，增强学习吸引力。领导带头讲课党员领导干部要发挥示范带头作用,带头讲党课、带头学理论、带头抓落实。通过领导讲课,推动理论学习走深走实。新媒体传播典型案例：理论武装推动转型升级某银行党委实践案例某省级城商行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展理论学习，有力推动了银行转型升级和高质量发展。理论学习促风控通过深入学习总书记关于防范化解重大风险的重要论述，该行建立了全面风险管理体系，不良贷款率从3.2%降至1.5%，风险防控能力显著提升。2党建引领数字化第三章银行意识形态工作中的作风建设作风建设是意识形态工作的重要组成部分，良好的工作作风是银行高质量发展的重要保障。必须把作风建设摆在突出位置，以优良作风凝聚人心、推动发展。作风建设的内涵与核心战斗力的重要体现"作风就是战斗力"深刻揭示了作风建设对于提升组织战斗力的重要作用。在银行工作中，优良的作风直接关系到服务质量、风险防控和经营效益。风险防控的作风保障防范金融风险需要严谨细致的工作作风。要建立健全风险防控机制，强化责任担当，确保各项风控措施落到实处，守住不发生系统性金融风险的底线。服务实体的作风要求服务实体经济是金融的天职。要以优良作风提升金融服务质效，主动对接实体经济需求，创新金融产品和服务，切实解决企业融资难融资贵问题。作风建设永远在路上，必须持之以恒、常抓不懈，以钉钉子精神把作风建设不断引向深入，为银行高质量发展提供坚实保障。典型案例：作风问题导致不良资产上升的教训警示案例某城商行因部分党员干部作风涣散，在信贷审批中把关不严，导致不良资产率大幅上升，造成重大经济损失。问题表现违规聚餐被通报：多名中层干部在工作日违规聚餐饮酒，被纪检部门通报批评审批流程走过场：贷前调查不深入，贷中审查不严格，贷后管理不到位风险意识淡薄：片面追求业务规模，忽视风险防控，造成不良贷款激增绩效一票否决：相关责任人年度考核不合格，取消评优资格整改成效严肃问责处理：对相关责任人进行严肃处理，起到警示教育作用完善制度机制：建立健全作风建设长效机制，强化监督检查业务质效提升：通过作风整改，不良率从4.5%降至2.1%，业务质量明显改善重塑良好形象：员工精神面貌焕然一新，客户满意度大幅提升转作风、树形象、聚合力的具体措施压缩"三公"经费严格控制公务接待、公务用车、因公出国(境)等经费支出，把有限的资金用在刀刃上。将节约的经费用于提升网点服务设施，改善客户体验。智能与人工结合推广智能柜台、手机银行等自助服务渠道的同时，保留人工服务窗口，特别是为老年人等特殊群体提供便利化服务，做到科技赋能与人文关怀并重。考核机制挂钩将党建考核与业务KPI有机结合，防止党建与业务"两张皮"。建立党建工作与经营绩效双向促进机制，实现党建强、业务强的良性循环。作风建设，赢得客户信赖优良的工作作风是银行最好的名片。用心服务每一位客户，以专业赢得信任，以真诚赢得口碑，这是银行业持续发展的根本所在。92%客户满意度通过作风建设提升38%投诉率下降服务质量显著改善15亿新增存款良好口碑带来增长第四章中国特色金融文化的培育与践行金融文化是金融机构的灵魂和软实力。培育和践行中国特色金融文化，对于提升银行核心竞争力、服务国家战略具有重要意义。中国特色金融文化的核心价值观诚实守信诚信是金融的生命线。金融的本质是基于信任的资金融通，必须坚守诚实守信原则，建立健全诚信体系。以义取利坚持经济效益与社会效益并重，在追求合理利润的同时，承担社会责任，服务国家战略和人民需要。稳健审慎金融安全是国家安全的重要组成部分。必须坚持稳健审慎的经营理念，防范化解金融风险。守正创新在坚守金融本源的基础上推动创新发展，促进金融与实体经济深度融合，提升金融服务效能。依法合规严格遵守法律法规，维护金融市场公平正义，营造良好的金融生态环境。金融文化建设的现实意义提升核心竞争力优秀的金融文化是银行的核心竞争力和软实力。通过文化建设凝聚员工共识，激发创新活力，提升服务品质，增强市场竞争力。服务民族复兴金融是现代经济的核心。培育中国特色金融文化，有助于更好地服务实体经济，支持科技创新，助力民族复兴伟业。典型案例：某银行诚信文化建设成效某国有大行坚持诚信文化建设，建立了完善的诚信管理体系。通过诚信教育、诚信考核、诚信激励等措施，形成了"诚信立行、诚信兴行"的浓厚氛围。该行不良贷款率连续五年保持同业最低水平，客户信任度和市场美誉度持续提升，实现了经济效益和社会效益的双丰收。第五章意识形态工作与金融风险防控意识形态工作与金融风险防控密不可分。加强意识形态工作，是防范化解金融风险的思想保证和政治保证。意识形态与风险防控的内在联系政治风险意识形态领域的政治风险可能演化为金融风险，必须保持高度警惕思想防线加强意识形态工作，筑牢党员干部思想防线，增强风险防控意识作风保障党员干部优良作风是风险管控的关键,作风不实必然导致风险失控制度落实将意识形态要求融入风控制度,确保各项措施落地见效金融安全是国家安全的重要组成部分。必须从政治高度认识金融风险防控工作，将意识形态工作与风险防控有机结合，形成防范化解风险的强大合力。案例分析：作风涣散导致风险事件的警示案例背景某城商行某支行因党员干部作风涣散、管理松懈，在信贷业务中出现严重违规操作，最终引发重大信贷风险事件，造成数千万元损失。违规操作表现贷前调查流于形式，未实地核查贷款审批把关不严，违规放贷贷后管理缺失，风险隐患未及时发现内部控制失效，监督机制形同虚设意识形态引领整改开展深刻的思想教育和作风整顿建立穿透式风险管理体系实施全流程闭环管理强化党员先锋模范作用发挥通过加强意识形态工作和作风建设，该行完善了风险管理制度，强化了责任追究，建立了风险防控长效机制，有效遏制了风险蔓延，逐步化解了存量风险。风险防控中的意识形态工作创新举措党建引领穿透式管理将党建工作融入风险管理全流程，建立党员责任区、党员示范岗，实施穿透式风险管理。党支部在关键业务环节发挥战斗堡垒作用，确保风险可控。党员先锋模范作用党员在风险防控中冲锋在前，带头执行制度、带头发现风险、带头化解隐患。通过设立党员示范岗、党员责任区，形成"党员带头、全员参与"的风控格局。创新风控机制运用大数据、人工智能等技术手段，建立智能风控系统。同时强化党员干部的责任担当，实现科技手段与人的主观能动性有机结合。第六章新时代银行党员干部的使命担当新时代赋予银行党员干部新的使命担当。必须牢记初心使命，勇于担当作为，为推动银行高质量发展、服务国家战略贡献力量。牢记初心使命，践行"金融为民"1以客户为中心始终把客户需求放在首位，不断提升服务质量和效率。优化业务流程，简化办事手续，让客户享受到更加便捷、高效、温馨的金融服务。推行首问负责制和限时办结制建立客户需求快速响应机制开展"我为群众办实事"实践活动2支持实体经济把更多金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节。加大对科技创新、绿色发展、乡村振兴、制造业升级等领域的支持力度。创新金融产品和服务模式降低企业融资成本支持中小微企业发展党员干部如何发挥先锋模范作用理论武装与能力提升党员干部要加强理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持读原著学原文悟原理参加各类业务培训和技能提升向先进典型和身边榜样学习在实践中锻炼提高工作能力创新担当推动转型面对数字化转型和绿色金融发展的新形势,党员干部要勇于创新、敢于担当，在推动银行转型发展中发挥表率作用。积极探索数字化金融服务新模式推动绿色金融产品创新带头攻坚克难解决发展难题以实际行动诠释担当作为典型人物故事分享抗疫一线的坚守某基层支行党员行长王明在疫情最严峻时期，主动请缨坚守营业网点，带领团队为医院、超市等重点单位提供现金服务，保障金融服务不断档。他说："我是党员，关键时刻就要冲在前面。"他的事迹感动了无数客户和同事。破解融资难题某支行客户经理、优秀党员李红深入走访调研，了解小微企业融资困难。她创新推出"信用贷+政府担保"组合产品，累计帮助120余家小微企业获得贷款2.3亿元，被企业主亲切地称为"及时雨"。这些平凡岗位上的党员干部，用实际行动诠释了共产党员的初心使命，展现了新时代银行人的责任担当。他们的事迹激励着更多党员干部在各自岗位上建功立业。第七章落实意识形态工作责任制建立健全意识形态工作责任制，是确保意识形态工作落地见效的关键。必须压实责任、明确分工、强化考核，形成齐抓共管的工作格局。领导班子和党员干部责任分工1党委主体责任2党委书记第一责任人3班子成员一岗双责4各级党组织直接责任5全体党员共同责任意识形态工作领导小组职责研究部署意识形态工作重大事项分析研判意识形态领域形势协调解决意识形态工作突出问题督促检查意识形态工作落实情况开展意识形态工作专项考核党员干部学习监督机制建立学习档案，记录学习情况定期开展学习测试和交流研讨实施自查自纠和互相监督将学习成效纳入年度考核表彰先进、鞭策后进建立长效机制，推动意识形态工作常态化1主题党日制度每月固定时间开展主题党日活动，组织理论学习、交流研讨、实践活动等，确保党员教育经常化。2民主生活会制度定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，查找意识形态工作中存在的问题，制定整改措施。3理论学习中心组学习党委理论学习中心组发挥示范带动作用，定期开展专题学习研讨，引领全行理论学习走深走实。4信息化学习平台利用学习强国、内部学习平台等载体，开展在线学习、在线测试、在线交流，实现学习全覆盖。通过建立健全长效机制，推动意识形态工作制度化、规范化、常态化，确保意识形态工作持续深入开展，取得实实在在的成效。筑牢思想防线，推动银行高质量发展思想指引以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定理想信念，保持政治定力，确保