感恩企业演讲稿（30篇）

感恩企业演讲稿（30篇）

感恩企业演讲稿篇1

尊敬的、各位嘉宾、我最亲爱的同事们：

大家好！

光阴似箭，岁月如梭，奋斗的即将过去，在过去的一年里，我

们挥洒汗水，付出辛劳，迎来进步，收获硕果。

元旦钟声即将敲响，在这辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，欢

声笑语，畅想美好未来！今天能有机会站在这个舞台上，首先要感

谢我们公司的刘总，是您创建了意旺，为我们提供优越的工作和生

活环境，我们把最发财的掌声送给刘总，也要感谢黄经理，各部门

所有人员的大力配合，正因为有大家的积极参与配合，才有我们今

天的精彩，更要感谢的是在场的每一位嘉宾的到来。请把我们最发

财、最给力、雷鸣般的掌声送给在座的.嘉宾朋友，带去我们最温馨

的祝福一祝大家元旦快乐！

今天我给大家带来的《感恩意旺》希望我们在以爱心做人，用

感恩的心做事，预祝我们意旺公司再创新的辉煌！

感恩父母，是他们给予我们生命，感恩师长，是他们用知识丰

富了我们的大脑，给我们飞向蓝天的力量！感恩朋友，茫茫人海、

相遇便是最大的缘分。

当一个人经常说“感恩”的时候，他的生活便少了一份抱怨，

多一份珍惜，多一份和谐。感恩是一种生活态度：作为员工，对公

司，我们要心怀感恩，企业为我们提供了优越的工作环境和生活环

境，为我们搭建了展示自我价值的平台。对领导，我们要心怀感恩,

没有领导的信任和支挂，我们的努力最终都可能是一场空，使我们

得以施展自己的才华；对同事，我们要心怀感恩，个人的力量是渺

小的，在激烈的竞争中胜出还是要靠团队的力量，凝聚产生力量，

团结诞生兴旺！有了大家的共同奋斗，才能创造意旺业绩的辉

煌……

感恩是一种生活态度，一种智慧，是员工忠诚企业的基础。一

个有着感恩之心的员工，会执着而无私，博爱而善良，敬业而忠诚,

一个有着感恩之心的员工，会对企业充满感激，转化为勤奋工作。

感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也

是人生的一种使命！

曾经常看到这样一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工

作！”这句格言，让我深深体会到了没有企业，哪有员工的道理！

企业的命运也就是我们每一个员工的命运，企业的发展与富强要靠

我们每一名员工的奉献与奋斗。对我们赖以生存的企业，只有有了

感恩的心态和意识，才能有感恩的行动，我们的企业也才能因此而

绽放和谐之花！

感谢天地，感谢命运，天地宽阔，道路坎坷！但只要心中有爱,

心存感恩，无论多大的风雨，我们都可以勇敢的面对！永不放弃,

让我们与意旺公司一起腾飞！

谢谢大家！

感恩企业演讲稿篇2

尊敬的各位、职工朋友们：

在这春暖花开、风和日丽的美好时节，我非常的荣幸，同时也

非常的高兴能够站在这个演讲台上，同公司广大职工和离退休老一

代建设者们一起分享海华集团这二十九年的光荣与梦想。

海华集团建成立于1983年月，过去二十九年的发展倾注了每

一位海华人的辛勤汗水和无私奉献，涌现出了一大批投入企业发展

的先进人物与模范典型，他们是值得我们永远敬佩、学习和尊敬的!

作为一名海华的职工子弟，我深切的感受到了公司的发展与变

化。尤其在看到当前降本增效攻坚战中，不论是重大科技项目的实

验现场，还是各种控制成本措施的落实，我们的广大职工显现出了

特别能战斗、特别能忍耐、特别能吃苦的优良作风，我感觉到这样

的企业是有前途的、这样的企业是充满希望的、这样的企业同样也

是无往而不胜的，我为之骄傲！

在我这几年工作的时间里，我看到过许许多多的职工加班加点

抢任务、修设备，听到过他们的亲人带着关怀的埋怨，感受过大家

在指标实现后的欣慰。是他们用激情和梦想让青春闪光，用敬业与

奉献让公司蒸蒸日上，他们把自己每一步踏实的脚印镶嵌在海华建

设的史册上，把青春的岁月献给了平凡的生产工作，为保健事业的

发展付出了真情与汗水。在这个充满着爱、奉献和责任的大家庭里,

我所看到的、听到的、感受到的，无一不让我为之深深感动，也更

让我坚定了自己当初的选择。

作为海华大家庭中的一员，我们的工作岗位很平凡。但是，我

们既然站在了海华集团发展的舞台上，年轻的我们想到了自己，想

到了自己肩上的历史责任和使命，想到了如何让自己的青春更加美

丽、闪光。作为新时代的青年，我们虽然没有为祖国挣脱锁链而驰

骋沙场，但却赶上了为祖国的繁荣富强、为企业的改革发展奉献青

春的时代。我们应该树立与公司“同呼吸、共命运”的信念，应该

有为海华再创辉煌而奉献青春的志向。同时更要相信自己，如果不

能成长为参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新

绿；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，不妨是一条小溪为孕育我

们的土地捧上甘露；不能成为天之骄子，何不传承“励精图治，创

新求强”的为保健的改革发展作出贡献呢？

抚今追昔，我们感慨万千。作为海华集团的员工，我们忘不了

公司取得的那些辉煌业绩，忘不了在金融危机面前的苦涩景象，更

忘不了公司数万职工在危机面前表现出的上下同心、慷慨激昂的斗

志。携手进入崭新的年，危机才刚刚过去，但是我们转变发展方式

的主线不能变，打好结构调整和降本增效战役不能停，秉承“产品

科技化，运作专业化，服务模式化，渠道多元化，管理智能化的

经营战略不能变！并在永续经营的理念下使其戌功地走在同类产品

的最前沿。善尽社会责任，创造健康财富是海华人一贯追求的目标。

海华二十九年，二十九年海华。虽然成绩和辉煌已成为过去，

但我们深深懂得“不积蹉步，无以至千里；不积小流，无以成江河”

这个道理。公司已经吹响了前进的号角，时代在召唤着我们。做为

新一代青年人，我们不仅承担着时代赋予的历史使命，也承载着海

华集团的命运与希望，我们将永远伴随着大家乘风破浪，永往直前。

谢谢大家，我的发言结束！

感恩企业演讲稿篇3

尊敬各位领导、同事、朋友们：

对于幸福，不同的人有不同的认识和理解，我想在大家的心目

中，幸福是各种各样的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是

老人手中的一杯清茶，是初为父母的紧张与喜悦，是涉世之初的羞

涩与憧憬……总之她是一个“温暖”的词汇，是爱的付出与收获，

你必须用心去感受她的存在。

对我而言，幸福是因为我属于一公司这个大家庭中的一员，幸

福就来自于我的身边，我身边的一公司人，来自于对工作的热爱，

对岗位的热爱，对一公司事业的热爱。并且，因为热爱所以勤奋钻

研、因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。幸福是今天

我能够站在这里，没车什么豪言壮语，也没有什么长篇大论，只是

同大家一起分享我的感悟，更希望能带给大家一些收获！

光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，我依然清晰的记得第一次踏

进一公司的大门，是陌生，是茫然。虽然从父亲的身上，我对这份

工作已经有了些许的了解，但当听到师傅们说他们已经在自己的岗

位上工作了几十年的时候，青春年少的心依然充满了不解和疑惑。

一个人怎么可以面对同一份工作几十年，不枯燥不厌倦？当时的我对

于在一公司的未来没有过多的希望，因为我更期望自己有一个多姿

多彩充满挑战的未来。

如今在一公司这个大家庭里我已经走过了13年，有了在不同岗

位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个

大家庭的原因，也为目己能够成为其中的一员而感到自豪。我常想,

假如不曾走进这个大家庭，那我将错过的是怎样的一种美丽人生。

因为13年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至

的关心和呵护，更是看到了一公司事业在不断的改变、创新和发展。

从一代代一公司人和大家身上，我看到了一个勇于创新、锐意进取

的领导层，一支团结奋进、奋发向上的员工队伍，我坚信一代代一

公司人可以开创一个充满希望的明天，这个大家庭会有一个辉煌的

未来。

回首参加工作以来走过的每一步，我发现自己是如此的幸运。

入社之初，钱不会数，算盘不会打，师傅们一遍又一遍手把手的‘交

会我。从网点到机关，角色的转变让我短时间难以适应，师傅们用

他们积累的经验告诉我该从哪做起、该怎样去做。自己工作失误时

领导没有指责没有埋怨，有的只是语重心长的指正和叮咛，帮我分

析原因，教我看问题、想问题的全局观念，点点滴滴让我逐渐提高

自己。今天，我的工作之所以能够取得一些小戊绩，自己的努力是

占了一部分，但更多的是领导、朋友、同事在我成长的道路上给与

我的无私关心和真诚呵护，从业务到待人接物到为人处事，无论是

在工作上还是在生活上，这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处

的同事让我收获了很多，在我的心中集体的和谐环境、人文管理、

企业文化让我有了归属感和认同感。领导、同事已经不是单纯的领

导和同事，是兄长、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。

13年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽敞明亮，员工队伍不断

扩大，人员素质逐年提高，业务种类不断增加，制度更加完善，管

理日趋细化……亲身体会到一公司事业蒸蒸日上。从原来使用农行

的名称到有了自己的徽标，从手工操作到单机处理业务再到综合业

务网络系统，今日我们也有了属于自己的银联卡“富秦卡”。一公

司人正在用自己不懈的努力改变着，虽然每一次他迈出的步伐与其

他金融机构比起来是小了点，可一步一步走来，历经改革的阵痛和

创新，每天我们都可以感受到新的不同。站在一个全新的起点，我

和我的父辈、师傅们一样，愿意用自己的青春岁月伴随着一公司事

业的发展，和他一起成长，共同经历发展道路上的风雨，和他一起

迎接风雨之后的彩虹。

今天我能够站在这里，我要深深感谢我的家人。是母亲给了我

生命，哺育我长大;是父亲让我走进了这个温暖的大家庭，我对一公

司工作的热爱也源自于从小他对我的谆谆教诲。虽然他的工作生涯

没布什么值得赞扬的大业绩，但几十年来他在工作岗位上严格要求

自己，兢兢业业、尽职尽责，用自己的一言一行默默的影响着我，

为我树起一个学习的榜样。是爱人和孩子，给与我理解和支持，带

给我欢乐。我也要感谢在我成长道路上给与我关爱和帮助的兄长、

姐妹、朋友们。

我骄傲我是一公司的一员，我幸福的生活在这个从不停止改变

自己、充实自己的大家庭中。我是幸福的，因为我原想只要一朵小

花，我身边的每一个人却共同让我收获了整个春天。我深爱着我的

家人，我喜欢我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他们都

是我捧在手中的幸福的源泉。

我不知道大家是否还记得拓展训练时那感动的一幕又一幕？我记

得，并且永远都会记得。每一次翻越那本拓展感想汇编“在我生命

中的那些感动“，集体穿越毕业墙时那响彻天宇的掌声就会在我耳

边回荡，我就又如同回到了训练场，重新经历一次心灵的洗礼。也

许日常的繁忙工作会让我们远离最初的那份感动，彼此之间也会有

摩擦，可透过那一字一言，我看到了藏在每一个人心灵深处的真诚,

我们需要的是团结、是沟通、是坦诚、是信任、是感恩。在坐的每

一位朋友，我相信你们的内心也和我一样被那天的人和事深深的感

动过，那么为什么我们不把这种感动延伸下去，伸展开来，把他融

入我们的工作和生活？我想这也是领导当初进行拓展训练的初衷和心

愿吧！

幸福就象一捧细纱，捧住了你便拥有了。寻找幸福，用不着跋

山涉水，只要你勤于捕捉，幸福就会降临到你的身上。我希望大家

都能够珍惜你身边的人和事，捧住自己的幸福，真正地拥有幸福。

谢谢大家！

感恩企业演讲稿篇4

企业是员工的生存平台，它为我们的工作环境、办公设备、各

种福利，成就了我们的事业，成就了我们的价值和人生。

只有对企业感恩，以主人翁的投入到工作中，才能把公司当成

自己的家，才能进入高效的工作状态。

因此，身在公司，就要将身心彻底融入公司，尽职尽责，处处

为公司着想，让自己真正成为企业的主人。

作为公司的一员，应该心怀感恩，主动工作，积极做事，努力

维护、建设和发展好公司这个平台。作为一名渴望在事业上有所成

就的人，应该时刻把企业当成自己的家，这样不仅能把自己份内的

工作做好，分担份外的工作，对自己的综合能力也是一个很好的提

升。

把企业当成自己的家。要有把自己当作主人翁的心态，而不是

把自己当作打工者，我们不是在为别人工作，而是在为自己工作。

每个人的成就和梦想，以及从工作中获得的满足感，都掌握在自己

手中。我们每个人其实都是自己的老板。主人翁意识是优秀员工必

须具备的一种职业，拥有这种的人，都会非常感恩于公司，不但能

在工作中锻炼自己，还能充分展露自己的才华。

一个懂得感恩的人，总会有意想不到的机遇。他们对工作、对

生活心怀感恩，跟朋友、老板、同事相处融洽，因此，他们往往能

得到他人的关爱，得到更多的幸运和成功的机会。在公司，上司很

器重他们，不断提升他们的职位，给他们更大的发展空间；在生活

中，亲友也热爱他，一有发财的机会或别的好事，都能想到他，愿

意与他分享。

感恩的心能让人更加优秀，感恩工作的人才能从工作中获得更

多。懂得感恩的人，才会对公司忠诚；懂得感恩的人才会对公司负

责；懂得感恩的人，才能经营事业，回报社会。

对企业而言，责任是企业兴旺发达的动力。如果企业里的成员

能够彼此相爱、互相感恩、共担责任，那么企业之树必将枝繁叶茂。

感恩企业演讲稿篇5

尊敬的、同事们：

大家好！今天我所演讲的题目的是《感恩企业，珍惜工作》。

大家应该都知道，自古以来，“知恩图报”一直是种美德，所

以我们学会了“感恩”。感恩，这是一个普通的字眼；感恩，一个

常挂在我们嘴里的字眼；感恩，我们经常歌颂的字眼。是的，在这

个世上，我们首先要学会感恩：因为有了父母含辛茹苦的抚养，我

们一天天长大成人；因为有了社会安定的环境，我们一天天学会了

各种知识；因为有了企业的平台，我们获得了展示自己才能的舞台;

因为有了工作的机会，我们获得了物质与的回报。面对眼前的工作

和生活，我们要懂得感恩，学会珍惜。只有在感恩中，我们才能不

断成长；只有在珍惜里，我们才能一步步走向成功。

今天，社会在飞速发展和进步，而同时竞争和压力也会越来越

大，打开络输入“求职”两字，就会发现需要工作的人远比招聘人

员的要多的多。本科生、研究生，需要一个工作的人多的是，他们

也会面临求职难或失业的风险，每个人都面临着严酷的职场竞争压

力。可是，我们由于习惯了按部就班的工作，慢慢忽视了现实的这

一切，慢慢的不再珍惜自己现在的工作了。有的人整天牢骚满腹，

充满了对企业、对工作、待遇等的抱怨，或者认为自己怀才不遇；

或者是整天无所事事，得过且过，就是为了混日子拿工资，还觉得

奖金少了，拿着企业的钱，骂着企业；甚至有的人，坐在企业的重

要平台上，却为了自己的一点私利，做着坑害企业的事。所有这些

行为或认识，都说明了有些人忘记了企业培养我们的代价，忘记了

该珍惜工作的机会，忘记了因为有了企业和工作我们的生活和家庭

才越来越美好，也就是忘记了要去感恩。

感恩的道理其实非常简单，只要我们扪心自问：我们今天的美

好是谁给的，仔细想来，就会得出简单的道理：企业。剩下的就是

如何去感恩、如何去回报，也就是如何珍惜工作。

1、怀着感恩的心去工作：因为有了感恩的心，才能激发工作的

清热。大家要知道，我们的工作来之不易，我们的岗位是多年努力

的成果，要珍惜它。也许，我们的工作条件不一定优越；我们的工

作强度有时很大；我们的家庭经常会离多聚少，但是，我们有团结

和睦的团队；我们有相互关心的集体；我们有越来越多的收入；我

们有越来越好的明天。所有的收获都是需要我们付出艰辛后才能获

取的，老话说：天上不会掉馅饼。布了感恩企业的心，我们的工作

热情自然就会高涨，有了积极的工作热情，才会尽心尽力的去做自

己该做的每一件事。每人的工作都做好了，企业自然也就会不断发

展壮大了，企业壮大了，我们的收获也会更多了。企业与我们每一

个员工都是互动的，相互促进。

2、尽自己所能去回报企业：既然感恩，我们就要拿出实际行动。

在项目艰难时，我们要学会坚守，既然在这么艰难时，企业放我们

在这，那是因为的信任；而且，越是艰难的地方，才会激发我们的

斗志，更好的展示自己才能。每个人都能顺利做好的事，那不算什

么，别人都很难做下去，你能做好，岂不是更大的成功。所以，我

们在这种环境下，更应该感谢，感谢有了挑战自我、展示才华的平

台。在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完美，一件事，

做的完美和做的不完美，其实多付出的时间并不是很多，或者几乎

没有，有了回报的心，我们就应该在每一件事中追求完美，一件件

完美的结合就会成就一个完美的项目；在企业困难时，我们要与企

业同在，每一个企业发展，都会经历苦难期，这时，我们更应该怀

着感恩的心，不离不弃，与企业同在，我们的坚持，我们的团结，

我们共同的智慧是克服困难的法宝，企业也就会再一次的辉煌壮大。

3、忠诚企业，不辜负企业给予的责任：企业每一个员工，都有

自己的岗位职责，岗住越高，职责越多，权利越大。但同时责任和

义务也随之越多。权利是企业与员工赋予的，我们不能把权利当成

了自己谋取私利的工具。忠诚企业，是员工最重要的基本素质。权

利和责任是对等的，没不忠诚的心，就会经不起诱惑，从而损失企

业的利益，所以我们更应该通过自己在工作中全心的努力，去实现

理想的价值，为企业带来更多的利益。

最后让我们珍惜工作的机会、承担工作的责任、感恩企业给予

我们的恩泽，用感恩的心对待我们每一天的工作，尽自己的所能回

报企业、回报社会，从而成就我们精彩的人生。

最后预祝—公司事业蒸蒸日上。

谢谢大家！

感恩企业演讲稿篇6

尊敬的领导、同事们：

大家好!今天我所演讲的题目的是《感恩企业，珍惜工作》。

大家应该都知道，自古以来，“知恩图报”一直是种美德，所

以我们学会了“感恩感恩，这是一个普通的字眼；感恩，一个常

挂在我们嘴里的字眼；感恩，我们经常歌颂的字眼。是的，在这个世

上，我们首先要学会感恩：因为有了父母含辛茹苦的抚养，我们一

天天长大成人；因为有了社会安定的环境，我们一天天学会了各种知

识；因为有了企业的平台，我们获得了展示自己才能的舞台；因为有

了工作的机会，我们获得了物质与精神的回报。面对眼前的工作和

生活，我们要懂得感恩，学会珍惜。只有在感恩中，我们才能不断

成长；只有在珍惜里，我们才能一步步走向成功。

今天，社会在飞速发展和进步，而同时竞争和压力也会越来越

大，打开网络输入“求职”两字，就会发现需要工作的人远比招聘

人员的要多的多。本科生、研究生，需要一个工作的人多的是，他

们也会面临求职难或失业的风险，每个人都面临着严酷的职场竞争

压力。可是，我们由于习惯了按部就班的工作，慢慢忽视了现实的

这一切，慢慢的不再珍惜自己现在的工作了。有的人整天牢骚满腹,

充满了对企业、对工作、待遇等的抱怨，或者认为自己怀才不遇；或

者是整天无所事事，得过且过，就是为了混日子拿工资，还觉得奖

金少了，拿着企业的钱，骂着企业；甚至有的人，坐在企业提供的重

要平台上，却为了自己的一点私利，做着坑害企业的事。所有这些

行为或认识，都说明了有些人忘记了企业培养我们的代价，忘记了

该珍惜工作的机会，忘记了因为有了企业和工作我们的生活和家庭

才越来越美好，也就是忘记了要去感恩。

感恩的道理其实非常简单，只要我们扪心自问：我们今天的美

好是谁给的，仔细想来，就会得出简单的道理：企业。剩下的就是

如何去感恩、如何去回报，也就是如何珍惜工作。

1、怀着感恩的心去工作：因为有了感恩的心，才能激发工作的

清热。大家要知道，我们的工作来之不易，我们的岗位是多年努力

的成果，要珍惜它。也许，我们的工作条件不一定优越；我们的工作

强度有时很大；我们的家庭经常会离多聚少，但是，我们有团结和睦

的团队；我们有相互关心的集体；我们有越来越多的收入；我们有越来

越好的明天。所有的收获都是需要我们付出艰辛后才能获取的，老

话说：天上不会掉馅饼。有了感恩企业的心，我们的工作热情自然

就会高涨，有了积极的工作热情，才会尽心尽力的去做自己该做的

每一件事。每人的工作都做好了，企业自然也就会不断发展壮大了，

企业壮大了，我们的收获也会更多了。企业与我们每一个员工都是

互动的，相互促进。

2、尽自己所能去回报企业：既然感恩，我们就要拿出实际行动。

在项目艰难时，我们要学会坚守，既然在这么艰难时，企业放我们

在这，那是因为领导的信任；而且，越是艰难的地方，才会激发我们

的斗志，更好的展示自己才能。每个人都能顺利做好的事，那不算

什么，别人都很难做下去，你能做好，岂不是更大的成功。所以，

我们在这种环境下，更应该感谢，感谢有了挑战自我、展示才华的

平台。在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完美，一件事,

做的.完美和做的不完美，其实多付出的时间并不是很多，或者几乎

没有，有了回报的心，我们就应该在每一件事中追求完美，一件件

完美的结合就会成就一个完美的项目；在企业困难时，我们要与企业

同在，每一个企业发展，都会经历苦难期，这时，我们更应该怀着

感恩的心，不离不弃，与企业同在，我们的坚持，我们的团结，我

们共同的智慧是克服困难的法宝，企业也就会再一次的辉煌壮大。

3、忠诚企业，不辜负企业给予的责任：企业每一个员工，都有

自己的岗位职责，岗住越高，职责越多，权利越大。但同时责任和

义务也随之越多。权利是企业与员工赋予的，我们不能把权利当成

了自己谋取私利的工具。忠诚企业，是员工最重要的基本素质。权

利和责任是对等的，没有忠诚的心，就会经不起诱惑，从而损失企

业的利益，所以我们更应该通过自己在工作中全心的努力，去实现

理想的价值，为企业带来更多的利益。

最后让我们珍惜工作的机会、承担工作的责任、感恩企业给予

我们的恩泽，用感恩的心对待我们每一天的工作，尽自己的所能回

报企业、回报社会，从而成就我们精彩的人生。

最后预祝—公司事业蒸蒸日上。

谢谢大家！

感恩企业演讲稿篇7

亲爱的公司同仁们：

你们好！

“与企业同呼吸共命运”，“企业兴亡，人人有责”……这些

耳熟能详的口号是看不见、摸不着的，在企业处于平稳发展或上升

阶段很难得到真正体现。但先进企业文化的作用就在于它能使这些

口号发生质变，沉淀成为积极的理念，当企业遇到困难时，爆发出

巨大的能量。

因此，在企业有困难的形势下，要将已根植于职工心中的这些

理念真正产生积极的能动作用，促使广大员工意识发生“核变”，

使企业在较短时间内渡过难关。

当企业有困难时，一线员工的目光应由班组投向车间，投向全

厂，投向全行业，应该开始想“大事”、容“大事”、懂“大事”，

进而也开始论“大事”。广大员工围绕生产经营、企业管理、市场

形势等方方面面的问题，应畅所欲言，谈感想，出对策，甚至围绕

某个问题展开激烈辩论。

当企业有困难时，全厂员工的状态必须有一个质的飞跃，对自

身的要求不再局限于“干好自己职责所在的事”，而是要充分发挥

“112”的积极作用，做到一人干两人活、两人干多人活。广大员工

要以实际行动让企业吃颗定心丸，形成“企业有困难，我们来分担”

的责任共担局面。

过去，也许很多员工最关心的问题是房子、福利、待遇，到如

今，员工对企业前途与发展的关注热情空前高涨，私利不再是第一

位的。企业有困难，员工都要有“企业在我在，企业亡我亡”的紧

迫感和使命感，对自身的定位应发生变化，不再认为自己仅仅是企

业的打工者，而是要站在企业当家人的角度，围绕生产经营和企业

发展，群策群力，出谋划策，共同推动企业向前发展。

——《以积极的态度面对困难》

在我读小学的时候，记得有一次在足球比赛中，一位男同学跌

倒在地，手臂跌断了，刚好是右臂。而在等校车送他去医院的时候,

他要我帮他拿笔和纸。我奇怪了，问：这种时候，还要笔和纸干嘛

啊？他回答：既然我的右臂断了，我想，那就应该训练自己用左手

写字了。当时，换成我的话，肯定消极地等右臂治好了再写字，压

根不会想到用左手。换成你们，在座的同事们，你们又会怎样呢？

现在想来，其实我的同学只是坚持了一个信念，那就是环境是

由自己创造的，同一种环境可以成为祝福，也可以成为困难。关键

在于你怎么来对待和利用它，有积极坚定的信念，即使是不好的环

境也是可以转化的。

困难就像弹簧一样，你强它就弱，你弱它就强。当企业处于困

难的时候，我们需要的是对生活的坚定信念，要学会对自己说：

“我能应付过去。”

《风雨同舟迎彩虹》

企业有了困难，我们员工不能观望，不能等待，更不能漠视。

我们应该坚定信心与企业同呼吸共命运，充分发挥每一个人的作用

和力量，与企业共渡难关。

作为一名员工，首先要认清形势，积极关心企业生产经营状况。

“企业是我家，发展靠大家“，关心企业发展形势、生产经营状况,

应是每一个员工的自觉行为。其次要立足岗位，安全、优质、高效

地干好本职工作。如果每个人都能在本岗位上加强安全工作，提高

生产效率，本着勤俭挂家的态度节约生产成本和其它各项开支，科

技创新，岗位争优，实现各自最大的贡献，汇集起来就是企业的最

大利润。第三要坚定信心，理解和支持所制定的战略目标、行动方

针、管理理念及管理措施。第四，要积极主动为企业的生存发展献

计献策。

只要大家齐心协力，艰苦奋斗，明天迎接我们的一定是灿烂的

彩虹。

一一《提高自我能力、严格管理、齐心协力服务于企业》

针对企业存在的问题，我们应该做到以下几点：

完善生产管理制度，及时传递沟通生产信息，开发利用生产资

源，提高处理信息的能力和效率；建立目标管理体系，加强成本核

算，加强库存材料、半成品、在产品和成品的管理与存量控制，同

时开展生产成本分析；充分挖掘现有设备、人员、技术等经济资源

的潜力，促进工序工艺技术和设备维护能力的提高；运用现代科学

技术，加强现代管理水平，不断改进生产管理，完善生产管理体系;

坚持不懈学习与培训I,不断提高创新能力与应变能力；加强班组团

队建设与管理。

为满足不同需求，必须进行激励。调动员工的工作积极性，尤

其对年轻的员工，更多的要通过激励来承认他的价值，尊重他，的

赏识以及工作的新颖性、挑战性、责任感均能起到激励作用。

主管人员必须积极进行沟通联络，掌握一定的沟通方式与技巧。

在生产管理中，进行有效沟通是很有必要的，它可以使组织成员相

互了解各自的需要，使决策更加合理和有效，同时也能稳定职工，

统一组织行动。

感恩企业演讲稿篇8

亲爱的公司同仁们：

你们好！

珍惜工作是无可非议的，每个人的工作都是靠自己的努力得来

的，自然要十分珍惜；对于感恩企业，许多人都会认为“我是用我

自己的汗水、我的辛苦付出劳动，企业就应理所当然的付给我报酬,

互不相欠，为什么我还要感恩企业，感恩老板呢？“事实上，有这

种想法的人是因为你没有认识到“感恩企业珍惜工作”这八个字的

深刻意义！

“布感恩方成长，因珍惜而成功”这句话告诉我们，人只布懂

得感恩，才能茁壮成长，才能不断进步。感恩的体现并不是在于口

头上说说，而是要把自己的前途与企业的发展紧紧联系在一起，在

工作中，不计较个人得失，与企业共同进退；懂得感恩的员工乐于

帮助别人，对工作尽职尽责，以高度敬业的精神去做好我们的每一

份工作；懂得感恩的人，才能真诚地对待每一个人，认真地对待每

一项工作。因为感恩，我们学会了珍惜：一个人如果拥有了一份称

心的工作，就应该好好珍惜，因为您从拥有中获得了满足与快乐。

又因为拥有，我们对分配给自己的任何工作都要尽心尽力的做到最

好；我们懂得去充实目己以弥补自身的不足，永远都处在学习状态,

不断地提高自己的技术水平和工作经验，我们从不断进步中体会了

充实与成功。工作也是一种幸福，懂得感恩的人应该珍惜这份幸福!

在工作岗位上，有人总是觉得自己大材小用，总是对自己所从事的

工作充满了抱怨，总认为自己应该干更重要的工作。有多少人，总

是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，却从没有想过，这个

世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成，而你必须要有一份工

作来维持你的生活，你才能愉快地度过一生。

现实生活中，有些人拥有了一份令人羡慕的工作，然而他们却

生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。有的人把工作当成了包

袱和负担，对工作抱着一种应付的态度，当一天和尚撞一天钟，得

过且过；有的人尽管拥有良好的工作环境，却没有把心思放到工作

上，把精力用在为企业做贡献上，对工作敷衍塞责、贪图享受，按

月领取那份工资和奖金；毛的甚至利用手中的职权去做一些损公利

己的事。这样的人，迟早都会受到应有的处罚。

珍惜才会拥有，感恩才能长久。只有珍惜工作，我们才能热爱

工作、热爱事业，才能释放出工作的积极性和创造性，才会全力以

赴地去把自己的工作做到最好，从而追求更美好的人生。

工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本

舞台。珍惜岗位就是珍惜生命，工作着并快乐着。从而提高自己的

人生价值。

然而，很多人在工作中却总是心浮气躁，好高督远，这山望着

那山高，不能立足本职埋头苦干，当然他们也不会有建功立业的成

就感。这种人一见到别人做出了成绩，就会因羡慕而嫉妒，进而大

发“英雄无用武之地”的牢骚，似乎自己没有戌就，不是因为工作

不努力，而是岗位不合适。但是，一旦将他们放到某个岗位上，他

们又会因沾沾自喜而乐以忘忧，以致成天在“一杯茶水一包烟，一

张报纸看半天”中消磨时光。至于人生的理想、奋斗的激情、进取

的潜能、创造的才智，统统都在这种舒适安逸中慢慢泯灭殆尽，到

头来，难免平平庸庸、无所作为。可见，不珍惜岗位，实际上就是

苟且偷安，敷衍人生，最终是对自己生命的亵渎和浪费。

有人或许会说：重要的岗位容易调动人的积极性，而平凡的岗

位很难让人产生敬业之情，不值得珍惜。但道理并非如此。就一个

企业而言，没有人当老板是不行的；同样，没有人做工人也是不行

的。想当老板的人很多，想当工人的人肯定不多。可是，老板只有

一个，工人却需要几千人，甚至几万人。即使这样，如果工人不认

真工作，不珍惜自己的工作，他同样也会失去这一份工作。因为，

你不珍惜你的岗位，自然就会有人来替代你。

努力工作，不断学习，在平时工作中，积极学习他人长处，提

高自己的业务能力，拓宽自己的业务知识。在侬产品巡检时，严格

遵守生产要求，按时巡视查抄，填写工整、干净无污、准确无误，

做好参考数据。

在现今的社会，每个人都面临着严酷的职场竞争压力，我们越

来越深刻地体会到拥车一份工作是上天的恩赐，我们感谢企业为我

们施展才能塔建的工作舞台，给我们的机遇和生存空间的重要性。

企业是平台，感恩是动力，工作是礼物，珍惜让我们一步步走向成

功。面对眼前的工作和生活，我们要懂得感恩。只有在感恩中，我

们才能不断成长；只有在珍惜里，我们才能一步步走向成功。

懂得感恩和珍惜不仅是做人的本分，也是企业走向辉煌，以及

个人获得成功的重要阶梯。

感恩企业演讲稿篇9

各位领导、同事、朋友们：

对于幸福，不同的人有不同的认识和理解，我想在大家的心目

中，幸福是各种各样的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是

老人手中的一杯清茶，是初为父母的紧张与喜悦，是涉世之初的羞

涩与憧憬……总之她是一个“温暖”的词汇，是爱的付出与收获，

你必须用心去感受她的存在。

对我而言，幸福是因为我属于信合这个大家庭中的一员，幸福

就来自于我的身边，我身边的信合人，来自于对工作的热爱，对岗

位的热爱，对信合事业的热爱。并且，因为热爱所以勤奋钻研、因

为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。幸福是今天我能够

站在这里，没有什么豪言壮语，也没有什么长篇大论，只是同大家

一起分享我的感悟，更希望能带给大家一些收获！

光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，我依然清晰的记得第一次踏

进信合的大门，是陌生，是茫然。虽然从父亲的身上，我对这份工

作已经有了些许的了能，但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位

上工作了几十年的时候，青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一

个人怎么可以面对同一份工作几十年，不枯燥不厌倦？当时的我对于

在信合的未来没有过多的希望，因为我更期望自己有一个多姿多彩

充满挑战的未来。

如今在信合这个大家庭里我已经走过了13年，有了在不同岗位

工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个大

家庭的原因，也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。我常想，

假如不曾走进这个大家庭，那我将错过的是怎样的一种美丽人生。

因为13年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至

的关心和呵护，更是看到了信合事业在不断的改变、创新和发展。

从一代代信合人和大家身上，我看到了一个勇于创新、锐意进取的

领导层，一支团结奋送、奋发向上的员工队伍，我坚信一代代信合

人可以开创一个充满希望的明天，这个大家庭会有一个辉煌的未来。

回首参加工作以来走过的每一步，我发现自己是如此的幸运。

入社之初，钱不会数，算盘不会打，师傅们一遢又一遍手把手的交

会我。从网点到机关，角色的转变让我短时间难以适应，师傅们用

他们积累的经验告诉我该从哪做起、该怎样去做。自己工作失误时

领导没有指责没有埋怨，有的只是语重心长的指正和叮咛，帮我分

析原因，教我看问题、想问题的全局观念，点点滴滴让我逐渐提高

自己。今天，我的工作之所以能够取得一些小戌绩，自己的努力是

占了一部分，但更多的是领导、朋友、同事在我成长的道路上给与

我的无私关心和真诚呵护，从业务到待人接物到为人处事，无论是

在工作上还是在生活上，这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处

的同事让我收获了很多，在我的心中集体的和谐环境、人文管理、

企业文化让我有了归属感和认同感。领导、同事已经不是单纯的领

导和同事，是兄长、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。

13年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽敞明亮，员工队伍不断

扩大，人员素质逐年提高，业务种类不断增加，制度更加完善，管

理日趋细化……亲身体会到信合事业蒸蒸日上。从原来使用农行的

名称到有了自己的徽标，从手工操作到单机处理业务再到综合业务

网络系统，今日我们也有了属于自己的银联卡“富秦卡”。信合人

正在用自己不懈的努力改变着，虽然每一次他迈出的步伐与其他金

融机构比起来是小了点，可一步一步走来，历经改革的阵痛和创新,

每天我们都可以感受到新的不同。站在一个全新的起点，我和我的

父辈、师伸们一样，愿意用自己的青春岁月伴随着信合事业的发展,

和他一起成长，共同经历发展道路上的风雨，和他一起迎接风雨之

后的.彩虹。

今天我能够站在这里，我要深深感谢我的家人。是母亲给了我

生命，哺育我长大；是父亲让我走进了这个温暖的大家庭，我对信合

工作的热爱也源自于从小他对我的谆谆教诲。虽然他的工作生涯没

有什么值得赞扬的大业绩，但几十年来他在工作岗位上严格要求自

己，兢兢业业、尽职尽责，用自己的一言一行默默的影响着我，为

我树起一个学习的榜样。是爱人和孩子，给与我理解和支持，带给

我欢乐。我也要感谢在我成长道路上给与我关爱和帮助的兄长、姐

妹、朋友们。

我骄傲我是信合的一员，我幸福的生活在这个从不停止改变自

己、充实自己的大家庭中。我是幸福的，因为我原想只要一朵小花,

我身边的每一个人却共同让我收获了整个春天。我深爱着我的家人,

我喜欢我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他们都是我捧

在手中的幸福的源泉。

我不知道大家是否还记得拓展训练时那感动的一幕又一幕？我记

得，并且永远都会记得。每一次翻越那本拓展感想汇编“在我生命

中的那些感动”，集体穿越毕业墙时那响彻天宇的掌声就会在我耳

边回荡，我就又如同回到了训练场，重新经历一次心灵的洗礼。也

许日常的繁忙工作会让我们远离最初的那份感动，彼此之间也会有

摩擦，可透过那一字一言，我看到了藏在每一个人心灵深处的真诚,

我们需要的是团结、是沟通、是坦诚、是信任、是感恩。在坐的每

一位朋友，我相信你们的内心也和我一样被那天的人和事深深的感

动过，那么为什么我们不把这种感动延伸下去，伸展开来，把他融

入我们的工作和生活？我想这也是领导当初进行拓展训练的初衷和心

愿吧!

幸福就象一捧细纱，捧住了你便拥有了。寻找幸福，用不着跋

山涉水，只要你勤于捕捉，幸福就会降临到你的身上。我希望大家

都能够珍惜你身边的人和事，捧住自己的幸福，真正地拥有幸福。

感恩企业演讲稿篇10

亲爱的公司同仁们：

你们好！

企业是员工的生存平台，它为我们的工作环境、办公设备、各

种福利，成就了我们的事业，成就了我们的价值和人生。

只有对企业感恩，以主人翁的投入到工作中，才能把公司当成

自己的家，才能进入高效的工作状态。

因此，身在公司，就要将身心彻底融入公司，尽职尽责，处处

为公司着想，让自己真正成为企业的主人。

作为公司的一员，应该心怀感恩，主动工作，积极做事，努力

维护、建设和发展好公司这个平台。作为一名渴望在事业上有所成

就的人，应该时刻把企业当成自己的家，这样不仅能把自己份内的

工作做好，分担份外的工作，对自己的综合能力也是一个很好的提

升。

把企业当成自己的家。要有把自己当作主人翁的心态，而不是

把自己当作打工者，我们不是在为别人工作，而是在为自己工作。

每个人的成就和梦想，以及从工作中获得的满足感，都掌握在自己

手中。我们每个人其实都是自己的老板。主人翁意识是优秀员工必

须具备的一种职业，拥有这种的人，都会非常感恩于公司，不但能

在工作中锻炼自己，还能充分展露自己的才华。

一个懂得感恩的人，总会有意想不到的机遇。他们对工作、对

生活心怀感恩，跟朋友、老板、同事相处融洽，因此，他们往往能

得到他人的关爱，得到更多的幸运和成功的机会。在公司，上司很

器重他们，不断提升他们的职位，给他们更大的发展空间；在生活

中，亲友也热爱他，一有发财的机会或别的好事，都能想到他，愿

意与他分享。

感恩的心能让人更加优秀，感恩工作的人才能从工作中获得更

多。懂得感恩的人，才会对公司忠诚；懂得感恩的人才会对公司负

责；懂得感恩的人，才能经营事业，回报社会。

对企业而言，责任是企业兴旺发达的动力。如果企业里的成员

能够彼此相爱、互相感恩、共担责任，那么企业之树必将枝繁叶茂。

感恩企业演讲稿篇11

朋友们：

大家好！

是您给了我一切，我感谢您！

每当夜深人静的时候，我常常会一个人望着星空的北方，我知

道那里有我的家乡，有我的父母，有我赖以成长的山林田地。而每

每在这个时候我就会不由自主地想起我当初的选择一一选择来到衢

州这个我完全陌生的城市，选择衢州电力局这个对我来说完全陌生

的工作单位。我清晰地记得，当我坐上南下的列车的时候，我的心

里一直都忐忑不安，我不知道前面等着我的是什么？

光阴总是似箭，转眼进入衢州电力已经三年了。记得当初刚刚

踏上工作岗位的我，在家人眼中是一个未明事理、懦弱的孩子；在

同事眼中是一个似乎也是一个乳臭未干的毛头小伙子；而在我的眼

中，这是一个让我感觉受苦受累、担惊受怕、瞬间从天上摔到地上

的环境。记得刚进入运行岗位的时候，我曾经感觉到深深的失望，

甚至感觉这简直是命运对我的一种捉弄。我处在了一种迷茫和孤独

的状态之中，我不知道自己该做些什么，不知道自己会做些什么，

不知道自己能做些什么，尤其是晚上在变电所值班时，几乎是睡不

好觉，总觉得静得让我害怕。就在这个时候，同事们向我伸出了援

助之手，用他们的热忱，用他们对生活和工作的理解，让我感受到

了集体的温暖。特别是老师傅们，在学习、生活上给予了我极大的

帮助，使我渐渐地走出了迷茫和孤独。

随着时间的推移，历经了学习技术，运用技术的过程；参加了

变电所的技改、年检等具体的工作。尤其是亲历了今年年初的那场

罕见的冰雪，感受了衢电人在灾难面前的那种不屈不挠的敬业精神。

在我身上已经找不到当初的影子，工作上勤奋努力，相关业务上已

经能够独挡一面，为人处事上也成熟许多。记得今年回家过春节的

时候，妈妈看了我许久，用一种肯定赞许的语气对我说：“好儿子

你真的长大了。“这是母亲对儿子的最真实、欣慰地夸奖。是谁能

把这样好儿子带给母亲？是我们的衢州电力，是我身处的这个团结

奋进的集体，是我身边谆谆教导的师傅们。我感恩，如果没有这些,

三年时间中我简直不敢想像自己会变成怎样的一个人；我感恩，是

这一切，塑造了一个新的自我；我感恩，是我身边的所有让我真正

长大成人；我感恩，是我们的企业让我拥有了体现自我价值的平台,

找到了自己的人生坐标。是啊，“回忆过去，感激现在，才能把握

明天“，过去抱怨工作上所谓的困难，现在回头去看，反倒是一笔

宝贵的经验财富，让我能很快适应现在的工作形势并且进入状态，

而当我适应了工作形势，必定能够把握自己的未来。企业给予了我

很多很多，我只有心怀感恩，扎扎实实，把本岗位的工作做好、做

精，才能对得起企业所给予我的一切。

看着我们的企业不断展现良好的发展势头，体会着我们员工的

士气高昂，更加坚定了我干好本职工作的决心。我不但要在快乐中

工作，更要昂首挺胸，大声而荣耀地说：“我是衢电人！”

感恩企业演讲稿篇12

奉献于建筑事业的们、同事们：

大家下午好！

我是来自天津大悦城项目的马千钧。很荣幸能庆典上演讲，感

谢给予我这次宝贵的锻炼机会。我演讲的主题是《感恩企业、珍惜

工作》。

时光荏苒，回想起_年那个夏日，我被中建三局三公司接纳的

那一天激动之情溢于言表。因为我终于成为了一名中建人，能够去

实现建设祖国大好河山的梦想，去完成伟大诗人“安得广厦千万间,

大庇天下寒士俱欢颜”博爱情怀！

很幸运被派遣到分公司最大的天津大悦城项目部实习。在无微

不至的关怀下，在师傅科学合理的指导下，在前辈热情大方的帮助

下，我很快适应了项目生活。专业技能的培训、实际工程的演练让

我很快从一个青涩大学生蜕变成一名合格的预算员。项目上举行的

拔河比赛、天津一日游、庆五。四羽毛球比赛等集体活动让我感受

到项目大家庭的温馨。工作将近一年的时间，经历的点点滴滴都将

成为我人生中宝贵的财富。

没有阳光的温暖，万物就无法生长；没有雨露的滋润，禾苗就

不会茁壮；没有企业环境的熏陶，就没有我们展现的舞台……我们

每个人在为企业奉献青春和智慧的同时，企业也在为我们发展和表

现的平台。在这个平台上我们丰富着阅历、充实着自我；在这个平

台上我们用激情点燃着梦想，用薪酬支配着生活。因此我们要感恩

企业，感恩企业培养着我们，感恩企业让我们戌长，感恩企业给我

们一片展示自我的天地。

怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到：“为什么我的眼中

常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”同样怀着感恩的心，我

说“我爱建筑之美，如蓝天白云下的高楼大厦、如落日余辉下的街

衢弄巷、如华灯闪烁的万家灯火，我们正是这些美的缔造者，我为

中建人自豪！我爱建筑，它是我的火种！”

感恩是一种美德，一种态度，更是一种责任，一种使命。在成

长的过程中取得的成绩不可磨灭，但存在的不足同样不容小觑。我

们只有不断提升专业素养，提高综合能力，珍惜工作、认真完成任

务，才能更好的回报企业。我们要用青春为工作增色添彩，用智慧

为企业添砖加瓦。感恩企业最好的表达是对企业有一种归宿感、荣

誉感、责任感。若干年后，当我们再回首在分公司所经历的点点滴

滴，为了我们的理想、为了分公司的荣誉而努力拼搏的时刻，相信

我们会以能成为中建三局这个大家庭中的一员而自豪，为当初的选

择而骄傲；当别人问我在哪里工作时，我会自豪地对他说，我来自

中建三局，在那里，有成千上万来自五湖四海的、为了中建事业、

为了自身理想而努力奋斗的兄弟姐妹。

著名学者李大钊曾说：“以青春之我，创造青春之家庭，青春

之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙，资

以乐其无涯之生。"我们又何尝不可以青春之我，来创造青春之中

建三局三公司北京分公司呢！十年南征北战、十年开疆扩土、十年

经营建筑我们取得了辉煌的发展。成绩代表过去，理想展望未来，

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！”朋友们，同事们，拿出我

们青春的勇气，拿出我们青春的热情让我们以大她为纸、钢筋为笔、

混凝土为墨、挥洒分公司美好未来锦绣蓝图，把苍茫大地装点的更

加气壮山河！

我的演讲到此结束，谢谢！

感恩企业演讲稿篇13

尊敬的各位领导，大家好，我今天演讲的题目是《怀感恩心，

做感恩事》。

多念鱼水之情，常怀感恩之心，在这个世界上有许多地方需要

我们感恩。首先感恩父母，给我们生命，不辞辛苦，哺育成长；感

恩师长，给我们知识。今天，我更要感恩兴安浆纸，是企业给了我

们一个很大的发展机会，只有心怀感恩，才能滋涧生命的人生真谛,

用感恩的心做人，用忠诚的心干事。

爱岗敬业是每一住员工忠诚职业的重要体现，我们要懂得感恩

企业，不要将拥有的一切视之为理所当然，对企业要有一颗感恩的

心，感恩企业给我们一个良好的工作、生活、学习的环境，给我们

提供了优厚的待遇和物质生活的保障，更为我们构建了一个展现自

我价值的平台，让我们可以全身心的投入到自己的工作当中，感受

到了工作的充实，生活的'快乐；感恩领导，感谢领导的严格要求和

言传身教，使我们不断成长和进步，领导的关心使我们更加感受到

企业的温暖，如果没有领导的信任与支持，我们的努力最终都不可

能实现，领导为我们提供了就业机会和成长空间，使我们得以施展

自己的能力和才华，做为兴安浆纸的一名员工，要发扬企业的三有

精神，针对企业面临市场的严峻考脸，我深信，在公司领导正确的

领导下，广大员工齐心协力，稳质降耗，一定会渡过难关。

我们应该懂得感恩企业、感恩顾客、感恩社会。不懂得感恩的

人，每天总抱怨工作环境不好，抱怨自己的工资不高，我们不能忘

记，没有企业的发展，哪有我们今天的幸福生活，有了感恩企业的

心，我们的工作热情自然会高涨，布了积极的工作热情，才会尽心

尽力的去做自己应该做的每一件事。每一个人的工作都做好了，企

业自然也就会不断发展壮大，企业壮大了，我们的收获也会更多了，

企业与我们每一位员工都是互动的，是相互促进的。

做一个懂得感恩的员工，感恩，首先从我攸起，来到这个单位

转瞬已20多年了，经历了企业的兴衰，而今有了自己的房子，有了

自己幸福的家。有了越来越多的经济收入，有了企业给予的越来越

重要的岗位，这一切的所有，是企业给予的。拥有的这些，需要我

们回报，需要我们感激。常言道，滴水之恩当涌泉相报，况且，我

们所接受企业给予的恩泽远远超越过自己的劳动付出，让我们珍惜

工作的机会，承担工作的责任，感恩工作给予我们的恩泽，用感恩

的心对待我们每一天的工作，尽自己的所能回报企业，回报社会，

从而成就我们精彩的人生。

千言万语不能表达我对兴安浆纸的感恩之情，我们唯一能回报

企业的就是爱岗，敬业。心存感恩，生活会更加和谐，心存感恩，

工作会更加快乐，让我们心怀感恩，去回报企业，祝兴安浆纸企业

明天更加美好！

感恩企业演讲稿篇14

尊敬的，各位同事：

大家好！

今天站在这个舞台上做这个演讲，真的很荣幸。我在企业里已

经做了一年的工作了，是企业里的老员工了，很大一个程度上我是与

企业一起成长起来的。我带着感激和感动进行今天的演讲，接下来

我要眼睛的题目是《我与企业共成长知恩感恩》。

我初进入企业工作的时候，真的是没有什么才能的，唯一有的

就是年轻人的那一股不服输和不甘心，我进来的时候，我们的公司

还只是个小公司，不是很大。但是今天在回顾过去，发现今天的公

司已经发展成了一个大企业，这是许多年来企业的成长，而我也陪

伴企业至今，从一个小小的职员做到如今的经理，这是企业给我的

晋升机会，是企业对我一直以来的努力的肯定，所以今日的我真的

极其感谢企业，感谢在座的各位，感谢各位同事在旁的帮助。企业

于我是恩师，在我毕业的时候，给了我在社会上生存的机会，让我

可以在这个舞台上尽情的去展示自我。

我在与企业共同成长的过程中，是一个知感恩的人，明白自己

所拥有的东西是企业带给我的，如果我没有进入企业，没有跟企业

一直走在现在，我不知道自己是如何光景。懂得感恩，所以我才会

在自己的岗位上尽力的去奉献自己，为我们的企业发展去努力。今

日，回头看到自己的成绩，看到企业发展得这样壮大，里面有我的

一份力，我很欣慰，我可以用从企业培养的才能去回报给企业，帮

助企业真正的建立起来。我不敢居功，只希望在未来还有更多机会

去奉献企业，跟着大家一起为企业的壮大做出更好的一个贡献。心

中充满感激，感恩对我本人的信任，给我做上高层的机会，看到我

的努力，给我一个舞台去把自己的能力展示出来。我知企业未来还

会遇见无数的挑战，但是我依旧会与企业共同面对，努力去解决问

题，与大家配合起来、团结报起来共同迎接困难。

企业还会有新的发展，我也还有新的成长，我会把这份恩情记

在心里，再次陪伴我们的企业成长下去，知恩报恩，用我在这学到

的本事努力的奉献自我，让企业在风雨中变得更加壮实，有更美好

的那一天。怀抱着感恩，只愿自己为企业付出努力，让企业更加辉

煌。

谢谢大家！

感恩企业演讲稿篇15

“与企业同呼吸共命运”，“企业兴亡，人人有责”……这些

耳熟能详的口号是看不见、摸不着的，在企业处于平稳发展或上升

阶段很难得到真正体现。但先进企业文化的作用就在于它能使这些

口号发生质变，沉淀成为积极的理念，当企业遇到困难时，爆发出

巨大的能量。

因此，在企业有困难的形势下，要将已根植于职工心中的这些

理念真正产生积极的能动作用，促使广大员工思想意识发生“核

变”，使企业在较短时间内渡过难关。

当企业有困难时，一线员工的目光应由班组投向车间，投向全

厂，投向全行业，应该开始想“大事”、容“大事”、懂“大事”，

进而也开始论“大事”。广大员工围绕生产经营、企业管理、市场

形势等方方面面的问题，应畅所欲言，谈感想，出对策，甚至围绕

某个问题展开激烈辩论。

当企业有困难时，全厂员工的精神状态必须有一个质的飞跃，

对自身的要求不再局限于“干好自己职责所在的事”，而是要充分

发挥“1+1>2”的积极作用，做到一人干两人活、两人干多人活。广

大员工要以实际行动让企业吃颗定心丸，形成“企业有困难，我们

来分担”的责任共担局面。

过去，也许很多员工最关心的问题是房子、福利、待遇，到如

今，员工对企业前途与发展的关注热情空前高涨，私利不再是第一

位的。企业有困难，员工都要有“企业在我在，企业亡我亡”的紧

迫感和使命感，对自身的定位应发生变化，不再认为自己仅仅是企

业的打工者，而是要站在企业当家人的角度，围绕生产经营和企业

发展，群策群力，出谋划策，共同推动企业向前发展。

——《以积极的态度面对困难》

在我读小学的时候，记得有一次在足球比赛中，一位男同学跌

倒在地，手臂跌断了，刚好是右臂。而在等校车送他去医院的时候,

他要我帮他拿笔和纸。我奇怪了，问：这种时候，还要笔和纸干嘛

啊？他回答：既然我的右臂断了，我想，那就应该训练自己用左手写

字了。当时，换成我的话，肯定消极地等右臂治好了再写字，压根

不会想到用左手。换成你们，在座的同事们，你们又会怎样呢？

现在想来，其实我的同学只是坚持了一个信念，那就是环境是

由自己创造的，同一种环境可以成为祝福，也可以成为困难。关键

在于你怎么来对待和利用它，有积极坚定的信念，即使是不好的环

境也是可以转化的。

困难就像弹簧一样，你强它就弱，你弱它就强。当企业处于困

难的时候，我们需要的是对生活的坚定信念，要学会对自己说：

“我能应付过去。”

《风雨同舟迎彩虹》

企业有了困难，我们员工不能观望，不能等待，更不能漠视。

我们应该坚定信心与企业同呼吸共命运，充分发挥每一个人的作用

和力量，与企业共渡是关。

作为一名员工，首先要认清形势，积极关心企业生产经营状况。

“企业是我家，发展靠大家“，关心企业发展形势、生产经营状况,

应是每一个员工的自觉行为。其次要立足岗位，安全、优质、高效

地干好本职工作。如果每个人都能在本岗位上加强安全工作，提高

生产效率，本着勤俭持家的态度节约生产成本和其它各项开支，科

技创新，岗位争优，实现各自最大的贡献，汇集起来就是企业的最

大利润。第三要坚定信心，理解和支持领导所制定的战略目标、行

动方针、管理理念及管理措施。第四，要积极主动为企业的生存发

展献计献策。

只要大家齐心协力，艰苦奋斗，明天迎接我们的一定是灿烂的

彩虹。

——《提高自我能力、严格管理、齐心协力服务于企业》

针对企业存在的问题，我们应该做到以下几点：

完善生产管理制度，及时传递沟通生产信息，开发利用生产资

源，提高处理信息的能力和效率；建立目标管理体系，加强成本核算,

加强库存材料、半成品、在产品和成品的管理与存量控制，同时开

展生产成本分析；充分挖掘现有设备、人员、技术等经济资源的潜力，

促进工序工艺技术和设备维护能力的提高；运用现代科学技术，加强

现代管理水平，不断改进生产管理，完善生产管理体系；坚持不懈学

习与培训，不断提高创新能力与应变能力；加强班组团队建设与管理。

为满足不同需求，必须进行激励。调动员工的工作积极性，尤

其对年轻的员工，更多的要通过精神激励来承认他的价值，尊重他,

领导的赏识以及工作的新颖性、挑战性、责任感均能起到激励作用。

主管人员必须积极进行沟通联络，掌握一定的沟通方式与技巧。

在生产管理中，进行有效沟通是很有必要的，它可以使组织成员相

互了解各自的需要，使决策更加合理和有效，同时也能稳定职工思

想，统一组织行动。

感恩企业演讲稿篇16

尊敬的、亲爱的同事们：

大家好！

首先我要感谢公司给我们的这样一个突破自己、展示自己的机

会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语

连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站

在台前。当我听说公司要举办这项活动时，我犹豫过、胆怯过，但

最终我勇敢的站在了这里，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走

上讲台。

岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我多了一份成熟、

多了一份慎重，更多了一份责任心。家庭和孩子是我心的归属，企

业和工作是我充盈生命的平台。

20—年，我怀着对鄂尔多斯的憧憬，进入了—公司。八年来，

我与中兴公司同成长，见证了公司的迅猛发展和辉煌成就，同时也

深深感受到公司对我的恩惠。公司给了我这份工作，给了我一个发

展的平台，而这份工作成就了我的事业，成就了我的人生。

工作之余，我常想，这份事业给予我太多，而我为这份事业奉

献的太少，我应该拿什么来报答？记得公司组织我们学习了一本书

——《感恩做人敬业做事》。书中告诉我们，工作是一种恩典，敬

业是一种报答。不错，我现在从工作中所获得的一切、所享受到的

一切，不是平白无故的，是公司和给了我机会，给了我发展的平台,

成就了我的事业，成就了我的人生。俗话说“点滴之恩，当以涌泉

相报”。面对这种恩惠，我能做的，只有更努力的工作，怀着敬业

的，不断创新、不断超越，不断追求更多的业绩、更好的工作质量。

作为一个部门领头人，任何成绩的取得，都离不开一个优秀的

团队。我感恩我的团队，是他们，每天奋战在工作一线，兢兢业业;

我感恩我的团队，是他们，替我分担着巨大的工作压力，加班加点

的工作，无怨无悔；我感恩我的团队，是他们，与公司血脉相连，

对工作不离不弃。多少个日日夜夜，到处都是他们忙碌的身影；多

少个风雨交加的日子，看到他们辛劳的身姿。他们就是一块砖头，

一个钉子，为建成气势宏伟的中兴事业大厦奠定了夯实的基础。

企业选择了我和我的团队，我们深感荣幸，因为并不是每一个

有能力的人都能成为公司的一员，当幸运的我们在优越的工作环境

中享受着良好的工作待遇时，我们也看到社会上拘更多的人还在为

寻找一个满意的工作而奔波，所以我们每个人很珍惜自己所拥有的

这份工作。“中兴是我家，我们爱护她“。这句口号，每天都会在

办公室内响起。然而这句话已经不仅仅是个口号，它已经深深融入

了我们的内心。作为中兴公司的一员，作为企业的主人翁，我们满

怀着对企业的热爱之情，像经营家一样去对待工作中的每一件事，

像对待亲人一样去处理同事之间的关系。多一份关心，我们的“家”

就会多一点成长；多一份责任感，我们的“家”就会多一点发展。

“皮之不存，毛之焉附”，一个企业，如同一个民族，当它强大时，

它的人民就会扬眉吐气，神采飞扬；当它衰落时，人们可能只有暗

自嗟叹。因此，“中兴”就是我们力量的源泉，生命的支撑。

千言万语，不能表达我们对中兴的感恩之情，万语千言，不能

挥洒我们对中兴火热的激情。我们唯一能回报中兴的，就是“爱岗、

敬业“。这不是我们随口说出的一句空话，也不是我们标榜自己的

词语，而是一种默默的奉献、一种强劲的力量、一种高尚的理想。

爱岗、敬业，誓言无声！

谢谢大家！

感恩企业演讲稿篇17

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

首先我们感恩父号，是父母给予了我们生命，不辞辛苦，哺育

成长；感恩师长，给予我们知识；感恩朋友，送来真诚的友谊。只

有心怀感恩，才能滋涧生命的人生真谛。

常怀感恩心用感恩的心做人，用忠诚的心干事，敬业爰岗是员

工忠诚职业的重要体现。“滴水之恩，当涌泉相报”的古训、“吃

水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、乌鸦反哺”故事的启发，我

们要懂得感恩。作为企业员工，不要将拥有的一切都视之为理所当

然，对公司我们要有一颗感恩的心。当我们参加工作，踏进企业的

大家庭后，虽然为企业做了许多工作，更是企业养育了我们，给我

们巨大的关怀，在这里我们追求着事业的成功，享受着工作带来的

乐趣，实现着人生的价值。感恩企业给我们一个良好的工作、生活、

学习的环境，给我们提供了优厚的待遇和物质生活的保障，更为我

们构建了一个展现自我价值的平台，让我们可以全身心地投入到自

己的工作当中，感受到了工作的充实，生活的快乐。

感恩企业给予的恩惠，我们会更加忠诚敬业，尽心尽力，勤奋

的工作，提高工作效率，工作质量，与企业发展风雨同舟，荣辱与

共，兴衰同在，为企业发展壮大努力工作。

心存感恩，生活会更和谐；心存感恩，工作会更快乐，让我们

心怀感恩去回报企业，祝福我们的企业明天会更好。

学会工作、懂得感恩，是世界众多知名企业的企业文化，是企

业生存和发展的重要方式，也是员工持续进步的动力。

有一份属于自己的工作实在是一件幸福的事情！当咱们从学校

走出，正式步入社会的时候，企业为我们提供了宝贵的培训机会，

让我们从学生迅速转变为职业人；每个月底，我们会有一份收入；

企业为我们提供了各种各样的岗位和工作，满足不同个性和特长的

员工的不同需求，让我们获得施展自己才能的舞台；当我们努力工

作，并且取得一定成绩的时候，企业为我们提供升职和嘉奖的机会,

让我们获得满足感和幸福感。企业其实就是我们的衣食父母。

作为一名员工，我们必须懂得感恩。只有懂得感恩，你才会竭

尽所能、主动、高效、热情地完成自己的任务，用心去经营属于自

己的职业；还要将你的上级、同事看成是和你同舟共济的伙伴，他

们是这个企业的合作者，而且只有每一个人都努力做好自己的工作,

企业才会前进。每一个人的命运都将和企业紧紧地捆绑在一起，与

企业同生死、共命运。所以，你不但要为企业做好自己的本职工作,

还要保护你的企业，不让它在中途抛锚。只有企业发展了，你的生

活才能得到保障。

感恩企业演讲稿篇18

尊敬的，亲爱的员工们：

大家好，感恩节的来源有这么一段故事。在1620年，著名的

“五月花”号轮船载着不堪忍受英国国内宗教迫害的清教徒102人,

到达了美洲。1620年和1621年之交的冬天，他们遇到了难以想象

的困难，处于饥寒交迫之中，冬天过去时，活下来的移民只有50来

人。

正当他们感到彻底绝望的时候，心地善良的印第安人给移民送

来了生活必需品，还特地派人教他们怎样狩猎、捕鱼和种植玉米、

南瓜。在印第安人的帮助下，移民们终于获得了丰收，在欢庆丰收

的日子，按照宗教传统习俗，移民们规定了感谢上帝的日子，感恩

节由此而来。

有人会问感恩是什么，简单的讲，感恩，就是对别人所给的帮

助表示感激。

所谓感恩文化，是指企业立足于责任