弘扬企业文化演讲稿

弘扬企业文化演讲稿

弘扬企业文化演讲稿篇1

今天，各位领导亲临公司，了解、指导公司文化建设工作，

我们倍感鼓舞。借此机会，对企业文化建设工作作个梳理，期望

能够得到各位领导、专家们的指导和帮助。

春节过后第一天，公司召开了总经理务虚会议，确定了今年

十几项重点工作，其中之一就是企业文化建设工作。企业文化建

设方案已经研究通过，即将以党、政、工的名义下发文件，这个

方案叫《加强员工思想教育引导塑造健康企业文化实施方案》。

有两点需要向向各位领导做个简要陈述。一是我们对企业文

化的理解；二是我们企业的文化所具有的特色。

其一，什么是企业文化？古今中外表述异彩纷呈，莫衷一是。

我们在与公司员工沟通讨论时，中层管理者和员工对文化的理解

是：一个人的言行、处事风格就是个人的习惯作风；对一个家庭

来讲，其家庭成员的所作所为就是家风、门风。出自个人或家庭

成员一贯地言行、处事做法、风格，成为自己的做人做事原则，

对他人所形成的印象就是家庭作风和门风。企业做事的理念、信

仰、理想、制度、流程、员工守则等等，实质就是企业的文化。

其二，二机集团的文化特色，应该说经历了三大发展阶段，

具有四大特性也即四大特色。

三大发展阶段：国有企业时期；改制和中外合资时期；这次

股改及未来时期。

四大特色：一是它的历史性特色（形成了公司品牌文化）；二

是它的现实性特色（形成了公司创新文化）；三是它的世界性特色

（形成了公司和谐文化）；四是它的中国性特色（形成了公司党建

文化）。而且这四性、四特色在二机集团的三个发展阶段中，是一

以贯之的，但会在不同的发展阶段表现出不同的突出特征。

二机集团的党建文化。二机集团的党建工作具有优良的传统。

国企时期，以发挥“三个作用''为抓手，发挥出了自己独特的优

势作用。企业改制后，企业党的建设牢牢把握时代脉搏，研究新

情况，适应新形势要求，不仅能够围绕、贴近、服务于企业中心

工作，而且创新工作思路与方法，找到了一条参与其中发挥作用

的路径。“工作上强化，方式上创新”，形成了具有企业特色的

党建文化。如，主导二机集团TPM工作，取得了显著效果，其中

“6S”成果获得南阳市管理创新一等奖；组织的“比学赶帮超”

活动，在局、市、省作过典型发言；“我为党旗增光彩管理创新

争先锋”主题活动，在勘探局作经验介绍；在公司的重大工作中，

党群工作都发挥出了自己独特的作用；近些年来也通过党群工作

培养出了不少管理上的行家里手。

尤其值得介绍的是，今年所开展的’“加强员工思想教育引导,

塑造健康企业文化”工作，经过调研、试点和充分沟通，整个方

案已经公司党委会研究通过，以党政工正式文件下发执行。这次

的文化建设方案，虚实结合，上下贯通；造势作事，重建机制；全

员参与，过程体现。相信不久的将来，二机集团的企业文化建设

工作会有一个新的提升与飞跃。

党的十八大，催生出中国梦、民族复兴梦。二机集团也有自

己的梦想：“为中国和世界石油工业提供一流装备和服务''是我

们的企业宗旨；“创国际知名品牌，建行业一流企业”是企业的

远景；“为用户和股东创造价值、助员工实现梦想、促地方经济

发展”是企业的核心价值观；“务实诚信、开放竞争、学习创新、

追求卓越”是我们的企业精神。

这是我们的不懈追求！或许我们还做得不够好，某些方面甚

至存在较大的差距，但“虽不能至，心向往之“，我们一定会加

倍努力，期望以更辉煌的业绩，报答员工，回报社会，报效祖国。

弘扬企业文化演讲稿篇2

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好！

今天我演讲的主题是“弘扬企业文化，展现真我风采”。

1986年，红星美凯龙在中国播种了第一颗梦想的种子，多年

来，红星人用务实的作风，大胆的创新，以及优秀的企业文化，

让这颗种子茁壮成长，如今，红星已在中国大地上收获了累累硕

果。

红星美凯龙创业20多年来，一直秉承“一丝不苟，视信誉为

生命;勤奋务实，视今天为落后”的企业精神，积极实施“品牌市

场全国连锁化经营，全球化名牌捆绑品牌经营”的策略，在全国

领先推出了“市场化经营，商场化管理”的模式，成功创造了许

多个第一：第一个走到外地；第一个做连锁；第一个做加盟店；第一

个买地自建商场，缔造了全世界单体最大的家具商场。红星人的

共同愿景是：到20_年建成200家品牌连锁大卖场，打造中华民

族的世界商业品牌。

今天，我们把目光聚焦到安徽，安徽区域是红星20_年目标

的重要组成部分，是我们各位正为之奋斗的事业，在红星企业文

化的大背景下，我们提炼出自己的区域精神：合力共赢，徽剑崛

起。合力，是我们与经销商之间团结协作，我们与商场之间齐心

协力，合力也是我们同事之间和睦相处，领导和员工上下一心，

合力创造团结，团结创造力量，力量1赋予我们挥剑崛起的动力。

每一个商场的成功营运，离不开每一位员工的努力，工作无

分贵贱，关键在于付出多少。作为客服部一名新进的普通员工，

我为自己奋斗的事业而骄傲，虽然我默默无闻，但是我却为商场

的品牌形象做着不可或缺的工作，每播放一首歌曲，每播出一条

消息，都体现着商场的人文情怀；每接待一位顾客，每回答一个疑

问，都体现着商场顾客至上的服务态度；每打印一份标价签，每填

写一张特价牌，都体现着商场对商品品质的严格要求；每帮助一位

商户改进服务，每完成一次商户的要求，都体现着商场对商户的'

关心和支持。

我深刻的体会到自己工作的重要性，也明白自己所承担的责

任c每当我完成一项任务时，便使客服工作前进了一小步，而每

个和我一样的员工都完成了一项工作时，便使商场的发展前进了

一大步。也只有每个商场都在前进，才能保证安徽区域的红星蓬

勃发展，正应征了“合力共赢，徽剑崛起”的精神。

作为红星人，我们满怀憧憬投身到集团新一轮发展大潮中，

合内外之力，聚上下一心，用千千万万个小我的努力，去换得大

家庭的成功；作为安徽人，我们满怀感恩，投身到家乡建设事业中,

发挥不折不挠、同舟共济的徽商精神，只为比别人做的好一点，

只为提升家乡人的居家生活质量。我相信，安徽区域美好的明天，

掌握在我们每个红星人手中。

建设安徽区域，我们任重道远;畅想未来，我们满怀信心。

让我们尽情挥洒才能和激情!让我们携手奋进，为共同建设红

星灿烂的明天而努力拼搏吧!

最后祝愿我们公司繁荣昌盛，员工生活幸福！我的演讲完了，

谢谢大家！2献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年中行再添

风采！我的演讲完了，谢谢大家。弘扬企业文化演讲稿篇3

各位领导、各位同事大家好：

20__年3月1日，我一只脚踏入社会，一只脚还留在校内，

青涩懵懂，初来乍到。20_年3月1日，我装着满脑的理论学问，

带着几乎为零的实际操作阅历，来到生疏的百盈。

8个月，时间静静带走了绚烂的春花，带来了静美的秋叶。在

每个如水般凉爽的秋夜，我经常悄悄地，回头看看走过的路，再

望望前方的天空。我很庆幸，这条在百盈走了8个月的路是一条

幸福的成长之路。这幸福的源泉是什么？那就是百盈的企业文化！

记得进入百盈的第一天，首先映入眼帘的是，着装整齐的同

事，和支配有序的各个部门。人力资源部的同事告知我，同事之

间见面肯定要问好，每周公司会举办一次员工生日会，员工生日

当天下午可以带薪休假，公司为员工供应饮料和免费的咖啡。这

些都悄悄地感动着我，这些细节之处的暖和让我信任百盈会给我

一片纯洁、友爱、和谐的天空。

正是在这样一片天空下，这8个月来，在每一次员工生日会

上，当童年时代就耳熟能详的生日歌响起，幽美的烛光把每一张

脸庞映照得如孩童般纯真，我的心海就不行抵抗地澎湃起感动的

浪花，和着那歌声的节拍，不断地拍打着心之松软海岸。可爱的

同事们，你们是否知道，多少次，我扼住感动的.泪花，在这个欢

乐的日子仅仅把笑容绽放？

正是在这样的一片天空下，这8个月来，我从羞怯地不敢给

店长打电话，对工作一头雾水，到现在能妥当地协调门店的工作，

对各种突发大事能应对自如，从正鱼鱼丸的一名出纳，进展为百

胜蜂的一名管理睬计，从虚心求教的学习者，到急躁授业的解惑

者。正是在这样一片天空下，8个月后的今日，我牢固了很好的

伴侣，很默契的同事。8个月后的今日，我双脚都踏入社会，还依

旧保持着校内时代的纯真友爱，而没有体会到社会这口大染缸里

的勾心斗角。8个月后的今日，我不再是空有满腹理论的书生，而

是擅长在实践中学习提高的实际工。

我想，也正是在这样的一片天空下，百盈才能够从一家小小

的公司进展到现在拥有多漂亮、百胜蜂、正鱼鱼丸、吉来是、足

够、私享咖啡、私享国菜等多大品牌的美食王国。如今的百盈，

还在不断地壮大和进展，作为百盈人，也要秉着"自强不息，止于

至善’的精神，不断地学习，不断地进步。

此刻，我英勇地站在这里，在很多同事的鼓舞和支持下第一

次参与演讲竞赛，这又是我的一次成长，一次进步，一次自我提

升。无论结果如何，这些鼓舞和支持已经给了我满意和幸福！

我心中的企业文化，那就是企业给每一个员工供应有利于其

身心成长、技能成长、素养成长的氛围，当每一个员工都走在一

条幸福的成长之路上，那么，企业就必定走在一条辉煌的胜利大

道上！弘扬企业文化演讲稿篇4

有人说，经济竞争群雄并起的背后，必定是文化竞争的百舸

争流。江苏鼎正农业科技进展有限公司始终以来将企业文化作为

整个企业的灵魂，是企业进展的软实力。公司经过在实践中摸索、

探讨，总结出相关经营模式、整合营销、产品形象与定位等策略

的制定与确认，推动了企业相关产业的进展。

集团化运作推动企业规模实力由于企业实属初创期，各方面

运营、条件等尚未成熟，同样也面临着突如其来的困难，经常是

企业陷入逆境。但通过整个企业运营状况来说，好像并未被这些

接踵而来的问题战胜，甚至有越战越勇的趋势。江苏鼎正农业将

有机蔬菜、水果、水产类、牲畜类、大米、有机杂粮六大产业整合

运用，将有机食品德业做好、做全，产品有着追根溯源的品质保

证。经过企业多方洽谈协商后，与政府、相关行业、科研人员都

有所合作。此外，还引进高科技技术与专业人才，开发科技含量

高的.绿色、生态、健康产品。加大高端市场开发与维护，提升品

牌影响力与企业知名度。

产品质量战略提升品牌竞争力企业对于产品质量有着严格

的要求，从源头抓起。对于蔬菜基地选址分别从气候条件、土壤

质地、浇灌用水完全遵循国家有机农业进展要求，土壤水质都经

国家相关机构检测通过。将先进的种植理念运用于种植过程中，

从种子开头到餐桌均有全程化追踪过程。产品包装更是采纳统一

真空包装规格，具有避光、耐刺穿、避开交叉细菌感染等优势。

最终进入恒温集装车厢进行全面配送，确保配送过程的平安性。

多元化模式扩大市场影响力鼎正农业通过对不同层面的媒

体进行合作宣扬，其中网络宣扬占主体c将企业文化、理念、农

业蓝图构想、健康养生等适应现代进展模式及民生需求进行大力

推广。将真正意义上的健康、养生、食疗通过大众媒体传播开来。

企业自创办以来，始终坚持这“星星之火'的连续每一位员工每月

从自己的工资扣除部分作为贫困高校且爱心基金，企业更是供应

相关专业实习机会进行实战演练，用实践来检验所学理论学问的

真谛，提高同学专业技能水品与社会阅历，为日后真正踏上社会

积累珍贵阅历。也有人说，有了文化就有了优势，江苏鼎正农业

科技进展有限公司将坚守承诺、挖掘更深的文化底蕴，来诠释企

业使命感与归属感，使整个企业境界得到深层次提高。弘扬

企业文化演讲稿篇5

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!

我是来自粉末冶金公司的—,在百年东风历经风雨、再起新

篇的航程里，和在座各位领导、嘉宾一起交流如何《弘扬企业文

化争做优秀员工》，是我一名进入东风工作5年的普通员工，莫

大的荣幸和自豪。

众所周知，一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育

优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须培

育优秀的企业文化。在提笔撰稿时，我先查了一下百度词条，什

么是企业文化？企业文化是一个组织由其价值观，、信念、仪式、符

号、处事方式等组成的其特有的文化形象。在现实的生活中，我

们每时每刻都会与企业文化打交道，力如，墙壁上一条条规范企

业与员工行为的制度是一种企业文化，一次次感恩社会的捐赠活

动是一种企业文化，这一次次的演讲比赛也是一种企业文化。简

单来说，企业文化是企业成员共同的价值观和行为规范。

那么，这种企业文化对我们有何种重要意义呢？这是接下来要

探讨的第二个话题。我们零部件集团的公司愿景是：致力成为最

具竞争力的、为客户提供增值服务的汽车零部件集团。客户导向、

诚信尽责是公司的核心价值观。这简短精辟的几句话，对内，它

是一种向心力，说出来的是我们零部件的理想和追求，道不尽的

是零部件人为之点燃的斗志和豪情。对外，它是一面旗帜，决定

着我们产品的公众形象、市场信誉度、社会定位及发展方向，体

现了我们零部件独特的社会使命和责任感一一人与事业共成长，

企业与社会共和谐。您看，正是它，把我们召集在一起，把我们

单个员工的力量拧成一股绳，化作一股强劲动力促进我们企业发

展！

作为一名普通员工，我们应该怎样去弘扬企业文化呢?贵在知,

重在行。那就是人人以实际行动为客户提供满意服务，人人以实

际行动争做优秀员工。五年前，我怀揣着梦想进入东风，通过自

己的努力，我很荣幸地成为了一名项目经理。项目经理是一支新

生力量，东风为项目经理提供了梦想的平台，天高任鸟飞、海阔

任鱼跃，欣逢盛世，当有所为。我选择了这一岗位，我的梦想就

是和公司的项目管理建设一起磨练专业技能，成为一个领导放心

把任务交给我，同事信赖我的项目经理。在工作中，我毫无怨言，

执着地追求梦想，我不确定是否能够成功，不去想什么时候才能

被大家推选为优秀员工，和我眼中的榜样一样优秀，优秀地成为

他人的榜样。我只是不断地告诉自己：只要真心爱工作，一切会

在意料之中。

今天，在这舞台上，我们对企业文化的颂扬，或热烈或温润，

无论是哪一种，对企业的感情都是同样真挚和感恩。有些人是第

一次参加比赛，有些则是很多次。如果你问我，现在紧张吗，我

会回答，我叫不紧张！紧张地我来了，是受到公司文化的感召，带

来的’是我真挚朴素的情感表达；轻轻地我走了，带走的是实现个

人职业生涯理想的信心和力量。如果站在这里做自己不在行的事

情都可以得到大家的掌声，我有自信一定在20_年拿到著名—

的“优秀员工”证书。

感谢您们给我这种力量，也衷心感谢东风零部件企业文化给

了我这次机会，让我在这里阐述我对公司企业文化的一点理解和

感触。最后祝大家有一个轻松、愉快的上午，我的演讲到此结束，

感谢大家！弘扬企业文化演讲稿篇6

尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：

大家好！

金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，

我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。20_年，本行圆满完

成财务重组；20_年，成功引进战略投资者。20_年6月1日和

7月5日，本行股票先后在香—联合证券交易所和上

海证券交易所挂牌交易，在中国银行业中首次获得了在国际

和国内资本市场同时发行上市的成功。本行h股发行募集资金860

亿港元，创造了全球金融机构首次公开发行（ip。）筹资额的最新

纪录，成为近6年来全球最大的招股活动。a股发行筹集资金200

亿人民币，是迄今为止a股市场最大的首次公开发行（ipo）项目。

此举进一步扩大了本行在国际市场和国内市场的影响力，为中国

银行的百年品牌再添风采。

今年月日，我行启动了企业文化建设。一直以来，我行不断

吸收国内外企业文化建设的先进成果，继承发扬中华民族的优秀

传统文化，坚持从自身实际出发，紧紧围绕“诚信、绩效、责任、

创新、和谐”组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核

心，以企业制度为依托，以企业形象为载体，以企业绩效为标准”

的先进企业文化，致力打造“诚信服务，拼搏进取，团结协作，创造

一流”的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国银行改革发

展历程中新的起点和新的动力，将会为本行的可持续发展提供历

史性机遇，打造更新更高的上升平台。

在百年中行历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各

位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，

是我一一卢春林，一个才进入中行工作3年的普通员工，最大的

荣幸和最大的自豪！

众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，

实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要发达、要振

兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要

突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。银行企业文化决定

着银行的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，银

行企业文化建设决定了银行的竞争力，它是企业发展强劲的动力！

银行企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么

作为一名中行人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢？那就是人人

以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。

所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的积

极心态，使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色；

“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品

牌化、标准化、系统化服务的新阶段；服务，就是要通过我们每

一个中行人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们

中行人“追求卓越”的服务理念，体现出一个有所作为的员工的

人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作

是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。

这样你就会从平庸卑微的’境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感

觉，你就享受到成功的喜悦。”

每个人都怀揣着一个梦想，梦想是我们的希冀，它引领我们

奋发进取，踏平坎坷，品味成功。三年以前，我就怀揣着梦想进

入了中行，通过自己的勤奋努力，我很荣幸地成为了一名理财经

理。理财经理的是一支新生力量，中行为理财经理提供了梦想的

平台，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，欣逢盛世，当有所作为。我选择

了这一岗位，我的梦想那就是与中行一起飞翔。既然选择了远方，

就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次营

销中的困难和压力，以坚定的意志，执着地追求着梦想。我不去

想是否能够成功，我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，

一切会在意料之中。

乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一起高

举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼

搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和

汗水为百年中行再添风采！

我的演讲完了，谢谢大家°弘扬企业文化演讲稿篇7

弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：供水人赞歌提要：那

么我们应该如何来理解企业文化呢？企业文化它充盈着整个企业

的方方面面。当你踏进一个企业，马上就能感觉到该企业所处的

氛围，人们是如何彼此问候的

弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：供水人赞歌

各位领导，各位来宾：

大家好！我演讲的题目是《供水人赞歌》。

您看到会心的笑容了吗？你听到热烈的掌声了吗？在这里，

在此刻。我们放下了矜持、放下了胆怯，鼓起了勇气走上了这三

尺演讲台，今天，我们用朴素的语言来表达内心的澎湃，未来，

我们将用行动践行我们今天的诺言。

在z市自来水公司即将迎来百年华诞之日。我们又迎来了企

业文化建设的高潮。

有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；我想说，优秀的

企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量源泉。

诚如一个民族立于世界靠的是悠久的灿烂的文明，一个企业

在竞争中立于不败则靠的是优秀的深入人心企业文化。

那么我们应该如何来理解企业文化呢？企业文化它充盈着整

个企业的方方面面。当你踏进一个企业，马上就能感觉到该企业

所处的'氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，它是如

此深入的体现在每一个细微之处，它既是企业的灵魂和潜在生产

力；又是企业生存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉。

企业的核心理念中有两句话道出了我们的心声：“保障供水,

真诚服务”。这是我们的追求，这是我们企业文化的精髓，它体

现了我们公司的公用事业性，服务性，责任性的特点。从而形成

了我们核心价值观：“让用户满意，让政府放心，让员工快乐，

为供水奉献。”

“上善若水”。我们在奉献，因为涓涓清泉从我们手上流出；

我们在感动，因为服务台前客户的笑声；我们在哀思，因为汶川，

玉树大地震遇难的同胞；我们在牵挂，因为山区洪灾的孩子。

您看到了吗？我们的身影活跃于隆隆的制水车间中，忙碌在

崭新的售水服务台前。穿梭在纵横交错的供水管网间。当洪水来

临时，能看到我们奋战在抗洪一线的身影；当洪水退却重建家园

时，有我们捐赠的爱心；当我们美丽的宜城申办省级文明城市的

时候，有我们在充当文明督导员；当皖源宾馆内响起悠扬的舞曲

时，有我们舞蹈队奉献的精彩演出；当健康长跑的发令枪响时，

人群中有我们员工矫健的身姿；当体育比赛的哨声响起时，赛场

上有我们篮球队员在拼搏，在呐喊。

情系民生万家，润泽宜城百姓。供水事业事关民生，事关全

局，服务高于一切。作为供水人，有些必须学会放弃，比如，在黄

金周你们却无法和家人作一次时尚的远游，比如，每一个传统的

佳节对你们都意味着一次分离。每当电闪雷鸣，狂风大作之时，

不论白天还是黑夜，凌晨或节假日，你们肯定会冒着瓢泊大雨赶

到厂里，赶到最需要你们的地方；当氯瓶阀门泄漏，吱吱的毒气

不断外喷的时候，又是你们冒着生命危险，奋不顾身上前封堵而

你们无怨无悔以保障供水，真诚服务，赤诚之心，将思念和离绪

化作滚滚的清流通过纵横交错的管网悄然汇成，千家万户的声声

祝福与祥和。放弃是因为懂得，什么叫奉献，固守是因为理解，

什么是责任，舍弃是因为明白，什么是忠诚，你们因为奉献而高

尚，你们因为责任而光荣，你们因为忠诚而伟大。为了Z供水事

业的进步，为了Z城市的和谐与发展，为了市民生活更加幸福和

安康，百年春秋，你们以纯洁如水的情怀，透明如水的品质，默

默耕耘，始终如一。回首百年的历程，我们勤劳的供水人，用辛

勤的劳动，亲身的实践，见证着这座百老而又年轻城市的每一次

变迁，并一路前行，一同成长，百年的岁月，云卷云舒，百年的艰

辛，秋雨春光，Z供水从无到有、从小到大，整整走过了几代人的

路程，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，放飞2010年，Z的大

开放必然换来z供水事业的大发展，面向未来，我们z自来水公

司我们新型的供水人正在新的征程中续写“甘为人民献清泉”的

崭新篇章。

我的演讲完了。谢谢大家！弘扬企业文化演讲稿篇8

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

大家好，我叫***,来自矿业开发中心，今天我演讲的题目是

《弘扬企业文化精神，争做优秀员工》。

5年前，怀着初出校园的青涩、懵嚏和好奇，带着青春男儿的

满腔热血和对未来生活的美好憧憬，我来到了省地质矿产勘查开

发局**团队队这个温暖的集体，开始了我的人生征程。

初识**团队，是在学校的招聘会上，一份制作精美的单位简

介和两位和蔼睿智的招聘领导让我对这个神秘的集体充满了向往,

来到这个温暖的集体后，干净整洁的办公院落、发展齐全的产业

门类、充满朝气的职工队伍、源源不断的业务来源让我见证了这

个集体的生机和活力。如果感性的初识仅仅是一个开始的话，那

么，在四一八队工作以来的五百多个日日夜夜，我每天都在见证

着责任和奇迹：渣滓溪、铜山岭、大义山、石下江...翻山越岭、

风餐露宿，在地质找矿领域，团队人月地质锤创造着一个又一个

奇迹与辉煌；京沪、哈大、武广、沪昆……天南地北、风霜雪雨，

在工勘施工市场，团队人用勤劳和汗水赢来了“三湘第一勘”的

美誉；杭州湾、深圳湾、农村土地规划发证、数字娄底……在勘测

施工施工市场，**团队人用质量和信誉驰骋疆场，续写着人所“人

所不能我能，人之所能，我精”的神话；汶川地震震后地质灾

害排查、云南抗旱找水打井……在抢险救灾现场，团队人用大爱

和担当诠释着真情和道义……

初来的那段时间，在感受和见证奇迹的同时，我每天都在想，

到底是什么样的文化成就了这样一个卓越务实的'单位？“勇于

拼搏、致于创新、敢于担当、乐于奉献”,团结务实的队领导班

子用16个字将**团队队核心价值观诠释得淋漓尽致，解开了我心

中的疑团。在这里工作的日子，我的心灵每天都在感受着震撼，

接受着洗礼：忘不了师父王滨清身患腰间椎盘突出等多种疾病，

扎根王下项目组，为保矿区资料只身战台风；忘不了师父陈文辉

对待工作兢兢业业，精益求精，常常挑灯夜战，为了一个钻孔的

布设或一个矿体的联结反复测算、分析、思考到天明；忘不了夏

班长在父亲重病期间义无反顾执行任务，为抢时间、保进程错过

与父亲见面的最后机会，上演忠孝两难全；忘不了可敬的王队长

零下13度冒暴雪、爬山路、行程六十里赴工勘施工机台为职工鼓

劲加油肿胀了小腿磨破了脚皮……这旦的每一个人，无论是高级

工程师，还是技术员，无论是队领导，还是普通工人，都在用自

己的实际行动向我们无声地诠释和践行着“勇于拼搏、致于创新、

敢于担当、乐于奉献”的独特的**团队文化和精神，正是这种拼

搏和奉献，成就了**团队队今天的辉煌。

钻机编录、矿区测量、水文观测、钻孔布设……这是一种简

洁但不简单、平淡但不平凡的生活。五百多个日子来，在这种简

洁和平淡中，我学会了工作，学会了思考，也学会了成长。曾几

何时，面对连绵起优的大山、枯燥单调的野外工作，在五光十色

的都市诱惑前，我也一度疑惑和彷徨，是师父们的言传身教、精

准求实、不懈追求让我懂得了坚持的意义，是王军荣、许队长的

大爱和无私让我学会了男人的担当，也正是有了**团队这种独特

精神和文化的指引，才让我依然无悔地坚持选择做一名光荣的地

质队员。如今，我已深深爱上了奔走在大山里的生活，也已从一

个人队时学石油地质，对固体矿产勘查一无所知的毛头小伙，逐

步成长为一名基本能够独自承担业务工作的固体矿产勘查助理工

程师。诚然，相比在座的各位，今天，我还只是一只雏飞的小鸟，

一颗刚发芽的幼苗，但我相信，只要我试飞在**团队队这片充满

了阳光的天空，植根于团队队这片肥沃的土壤，我就一定会成长

为一只翱翔于天际的雄鹰，长成为一颗参天的大树。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在今后的工作中，

我将一如既往地坚持好自己的理想信念，勤奋学习，努力工作，

以自己的实际行动认真践行好**团队精神，使自己成为一名真正

合格和优秀的团队人。我年轻，我快乐，我自信，因为我是一名

光荣的**团队人！

我的演讲完了，谢谢大家°弘扬企业文化演讲稿篇9

各位领导、各位同事大家好：

20_年3月1日，我一只脚踏入社会，一只脚还留在校园，

青涩懵懂，初来乍到。20_年3月1日，我装着满脑的理论知识，

带着几乎为零的实际操作经验，来到陌生的百盈。

8个月，时间悄悄带走了绚烂的春花，带来了静美的秋叶。在

每个如水般清凉的秋夜，我常常静静地，回头看看走过的路，再

望望前方的天空。

我很庆幸，这条在百盈走了8个月的路是一条幸福的成长之

路。这幸福的源泉是什么？那就是百盈的企业文化！

记得进入百盈的第一天，首先映入眼帘的是，着装整齐的同

事，和安排有序的各个部门。人力资源部的同事告诉我，同事之

间见面一定要问好，每周公司会举办一次员工生日会，员工生日

当天下午可以带薪休假，公司为员工提供饮料和免费的咖啡。这

些都默默地感动着我，这些细节之处的温暖让我相信百盈会给我

一片纯净、友爱、和谐的天空。

正是在这样一片天空下，这8个月来，在每一次员工生日会

上，当童年时代就耳熟能详的生日歌响起，幽美的烛光把每一张

脸庞映照得如孩童般纯真，我的心海就不可抵挡地澎湃起感动的

浪花，和着那歌声的节拍，不断地拍打着心之柔软海岸。可爱的

同事们，你们是否知道，多少次，我扼住激动的泪花，在这个快

乐的日子仅仅把笑容绽放？

正是在这样的一片天空下，这8个月来，我从羞涩地不敢给

店长打电话，对工作一头雾水，到现在能妥善地协调门店的工作，

对各种突发事件能应对自如，从正鱼鱼丸的一名出纳，发展为百

胜蜂的一名管理会计，从虚心求教的学习者，到耐心授业的解惑

者。

正是在这样一片天空下，8个月后的今天，我结实了很好的‘

朋友，很默契的同事。8个月后的今天，我双脚都踏入社会，还依

然保持着校园时代的纯真友爱，而没有体会到社会这口大染缸里

的勾心斗角。8个月后的今天，我不再是空有满腹理论的书生，而

是善于在实践中学习提高的实际工作者。

我想，也正是在这样的一片天空下，百盈才能够从一家小小

的公司发展到现在拥有多美丽、百胜蜂、正鱼鱼丸、吉来是、足

够、私享咖啡、私享国菜等多大品牌的美食王国。如今的百盈，

还在不断地壮大和发展，作为百盈人，也要秉着“自强不息，止

于至善”的精神，不断地学习，不断地进步。

此刻，我勇敢地站在这里，在许多同事的鼓励和支持下第一

次参加演讲比赛，这又是我的一次成长，一次进步，一次自我提

升。无论结果如何，这些鼓励和支持已经给了我满足和幸福！

我心中的企业文化，那就是企业给每一个员工提供有利于其

身心成长、技能成长、素质成长的氛围，当每一个员工都走在一

条幸福的成长之路上，那么，企业就必定走在一条辉煌的成功大

道上！弘扬企业文化演讲稿篇10

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

大家好，我叫,来自矿业开发中心，今天我演讲的题目是

《弘扬企业文化精神，争做优秀员工》。

5年前，怀着初出校园的青涩、懵僮和好奇，带着青春男儿的

满腔热血和对未来生活的美好憧憬，我来到了省地质矿产勘查开

发局—团队队这个温暖的集体，开始了我的人生征程。

初识—团队，是在学校的招聘会上，一份制作精美的单位简

介和两位和蔼睿智的招聘领导让我对这个神秘的集体充满了向往,

来到这个温暖的集体后，干净整洁的办公院落、发展齐全的产业

门类、充满朝气的职工队伍、源源不断的业务来源让我见证了这

个集体的生机和活力。如果感性的初识仅仅是一个开始的话，那

么，在四一八队工作以来的五百多个日日夜夜，我每天都在见证

着责任和奇迹：渣滓溪、铜山岭、大义山、石下江...翻山越岭、

风餐露宿，在地质找矿领域，团队人月地质锤创造着一个又一个

奇迹与辉煌；京沪、哈大、武广、沪昆……天南地北、风霜雪雨,

在工勘施工市场，团队人用勤劳和汗水赢来了“三湘第一勘”的

美誉；杭州湾、深圳湾、农村土地规划发证、数字娄底……在勘测

施工施工市场，—团队人用质量和信誉驰骋疆场，续写着人所“人

所不能，我能，人之所能，我精”的神话；汶川地震震后地质灾害

排查、云南抗旱找水打井……在抢险救灾现场，团队人用大爱和

担当诠释着真情和道义……

初来的那段时间，在感受和见证奇迹的同时，我每天都在想，

到底是什么样的文化成就了这样一个卓越务实的单位？“勇于拼

搏、致于创新、敢于担当、乐于奉献”，团结务实的队领导班子

用16个字将—团队队核心价值观诠释得淋漓尽致，解开了我心中

的疑团。在这里工作的日子，我的心灵每天都在感受着震撼，接

受着洗礼：忘不了师父王滨清身患腰间椎盘突出等多种疾病，扎

根王下项目组，为保矿区资料只身战台风；忘不了师父陈文辉对待

工作兢兢业业，精益求精，常常挑灯夜战，为了一个钻孔的布设

或一个矿体的联结反复测算、分析、思考到天明；忘不了夏班长在

父亲重病期间义无反顾执行任务，为抢时间、保进程错过与父亲

见面的最后机会，上演忠孝两难全；忘不了可敬的王队长零下13

度冒暴雪、爬山路、行程六十里赴工勘施工机台为职工鼓劲加油

肿胀了小腿磨破了脚皮……这里的每一个人，无论是高级工程师,

还是技术员，无论是队领导，还是普通工人，都在用自己的实际

行动向我们无声地诠释和践行着“勇二拼搏、致于创新、敢于担

当、乐于奉献”的独特的—团队文化和精神，正是这种拼搏和奉

献，成就了—团队队今天的辉煌。

钻机编录、矿区测量、水文观测、钻孔布设……这是一种简

洁但不简单、平淡但不平凡的生活。五百多个日子来，在这种简

洁和平淡中，我学会了工作，学会了思考，也学会了成长。曾几

何时，面对连绵起伏的大山、枯燥单调的野外工作，在五光十色

的都市诱惑前，我也一度疑惑和彷徨，是师父们的言传身教、精

准求实、不懈追求让我懂得了坚持的意义，是王军荣、许队长的

大爱和无私让我学会了男人的担当，也正是有了—团队这种独特

精神和文化的指引，才让我依然无悔地坚持选择做一名光荣的地

质队员。

如今，我已深深爱上了奔走在大山里的.生活，也已从一个入

队时学石油地质，对固体矿产勘查一无所知的毛头小伙，逐步成

长为一名基本能够独自承担业务工作的固体矿产勘查助理工程师。

诚然，相比在座的各位，今天，我还只是一只雏飞的小鸟，一颗

刚发芽的幼苗，但我相信，只要我试飞在—团队队这片充满了阳

光的天空，植根于团队队这片肥沃的二壤，我就一定会成长为一

只翱翔于天际的雄鹰，长成为一颗参天的大树。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在今后的工作中，

我将一如既往地坚持好自己的理想信念，勤奋学习，努力工作，

以自己的实际行动认真践行好—团队精神，使自己成为一名真正

合格和优秀的团队人。我年轻，我快乐，我自信。

我的演讲完了，谢谢大家。弘扬企业文化演讲稿篇11

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好！

今天我演讲的主题是“弘扬企业文化，展现真我风采”O

―年，红星美凯龙在中国播种了第一颗梦想的种子，多年

来，红星人用务实的作风，大胆的创新，以及优秀的企业文化，

让这颗种子茁壮成长，如今，红星已在中国大地上收获了累累硕

果。

红星美凯龙创业20多年来，一直秉承“一丝不苟，视信誉为

生命；勤奋务实，视今天为落后”的企业精神，积极实施“品牌

市场全国连锁化经营，全球化名牌捆绑品牌经营”的策略，在全

国领先推出了“市场化经营，商场化管理”的模式，成功创造了

许多个第一：第一个走到外地；第一个做连锁；第一个做加盟店；

第一个买地自建商场，缔造了全世界单体最大的.家具商场。红星

人的共同愿景是：到建成200家品牌连锁大卖场，打造中华民族

的世界商业品牌。今天，我们把目光聚焦到安徽，安徽区域是红

星目标的重要组成部分，是我们各位正为之奋斗的事业，在红星

企业文化的大背景下，我们提炼出自己的区域精神：合力共赢，

徽剑崛起。合力，是我们与经销商之间团结协作，我们与商场之

间齐心协力，合力也是我们同事之间和睦相处，领导和员工上下

一心，合力创造团结，团结创造力量，力量赋予我们挥剑崛起的

动力。每一个商场的成功营运，离不开每一位员工的努力，工作

无分贵贱，关键在于付出多少。作为客服部一名新进的普通员工，

我为自己奋斗的事业而骄傲，虽然我默默无闻，但是我却为商场

的品牌形象做着不可或缺的工作，每播放一首歌曲，每播出一条

消息，都体现着商场的人文情怀；每接待一位顾客，每回答一个

疑问，都体现着商场顾客至上的服务态度；每打印一份标价签，

每填写一张特价牌，都体现着商场对商品品质的严格要求；每帮

助一位商户改进服务，每完成一次商户的要求，都体现着商场对

商户的关心和支持。我深刻的体会到自己工作的重要性，也明白

自己所承担的责任。每当我完成一项任务时，便使客服工作前进

了一小步，而每个和我一样的员工都完成了一项工作时，便使商

场的发展前进了一大步。也只有每个商场都在前进，才能保证安

徽区域的红星蓬勃发展，正应征了“合力共赢，徽剑崛起”的精

神。作为红星人，我们满怀憧憬投身到集团新一轮发展大潮中，

合内外之力，聚上下一心，用千千万万个小我的努力，去换得大

家庭的成功；作为安徽人，我们满怀感恩，投身到家乡建设事业

中，发挥不折不挠、同舟共济的徽商精神，只为比别人做的好一

点，只为提升家乡人的居家生活质量。我相信，安徽区域美好的

明天，掌握在我们每个红星人手中。

建设安徽区域，我们任重道远；畅想未来，我们满怀信心。

让我们尽情挥洒才能和激情！让我们携手奋进，为共同建设红星

灿烂的明天而努力拼搏吧！最后祝愿我们公司繁荣昌盛，员工生

活幸福！

我的演讲完了，谢谢大家！弘扬企业文化演讲稿篇12

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好！

今天我演讲的主题是“弘扬企业文化，展现真我风采”。

**年，红星美凯龙在中国播种了第一颗梦想的种子，多年来，

红星人用务实的作风，大胆的创新，以及优秀的企业文化，让这

颗种子茁壮成长，如今，红星已在中国大地上收获了累累硕果。

红星美凯龙创业20多年来，一直秉承“一丝不苟，视信誉为

生命；勤奋务实，视今天为落后”的企业精神，积极实施“品牌

市场全国连锁化经营，全球化名牌捆绑品牌经营”的策略，在全

国领先推出了“市场化经营，商场化管理”的模式，成功创造了

许多个第一：第一个走到外地；第一个做连锁；第一个做加盟店；

第一个买地自建商场，缔造了全世界学体最大的家具商场。红星

人的共同愿景是：到20—年