工龄平移协议书

工龄平移协议书甲方（转让方）：姓名：[甲方姓名]身份证号：[甲方身份证号码]联系地址：[甲方联系地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受让方）：姓名：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方在[原工作单位名称]拥有二十年的工作工龄，现因[具体转让原因]，甲方拟将其工龄转让给乙方，乙方同意受让。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下协议：一、工龄平移的定义与范围1.定义：本协议所称的工龄平移，是指甲方将其在原工作单位积累的二十年工作工龄，依法依规转让给乙方，乙方在符合相关条件的情况下，享有该工龄所对应的权益。2.范围：该工龄涵盖甲方在原工作单位从[起始工作日期]至[截止工作日期]期间的工作年限，包括但不限于工作时间、工作业绩、工作经验等与工龄相关的所有权益。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定支付转让费用。有权对乙方使用工龄的情况进行监督，如发现乙方有违反法律法规或损害甲方利益的行为，有权要求乙方立即纠正并承担相应责任。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的工龄相关信息，包括但不限于工作经历、劳动合同、工资发放记录、社保缴纳记录等，确保乙方能够全面了解该工龄的实际情况。协助乙方办理工龄平移所需的各项手续，包括但不限于向原工作单位提交申请、提供相关证明文件等，因甲方原因导致手续办理延误或无法办理的，应承担相应的法律责任。保证所转让的工龄不存在任何权属争议或法律纠纷，如因甲方隐瞒或提供虚假信息导致乙方遭受损失的，甲方应负责赔偿乙方的全部损失。（二）乙方权利与义务1.权利有权依据本协议约定，享有甲方转让的二十年工作工龄所对应的权益，包括但不限于在原工作单位或新单位的福利待遇、晋升机会、退休待遇等。有权要求甲方按照本协议约定履行协助义务，如甲方未履行协助义务导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方赔偿损失。2.义务按照本协议约定向甲方支付转让费用。遵守国家法律法规及原工作单位的规章制度，在使用工龄过程中不得从事任何违法违规行为，不得损害甲方及原工作单位的利益。如因乙方原因导致工龄平移出现问题或给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。三、转让费用及支付方式1.转让费用：乙方应向甲方支付的工龄转让费用为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.支付方式双方约定，乙方在本协议签订之日起[X]个工作日内，向甲方支付转让费用的[X]%作为定金，即人民币[X]元（大写：[大写定金金额]）。在工龄平移手续办理完成且乙方成功享有该工龄权益后的[X]个工作日内，乙方将剩余转让费用人民币[X]元（大写：[大写剩余金额]）支付至甲方指定账户。四、工龄平移手续办理1.办理流程甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，向原工作单位提交工龄平移申请，并提交本协议及相关证明文件。原工作单位应在收到甲方申请后的[X]个工作日内进行审核，如审核通过，应办理工龄平移手续，并出具相关证明文件。乙方应在收到原工作单位出具的证明文件后的[X]个工作日内，与原工作单位及相关部门完成对接，确保顺利享有该工龄权益。2.办理费用：办理工龄平移手续所需的费用，由[双方协商确定承担方]承担。如因政策调整或其他不可抗力因素导致手续办理费用增加的，增加部分由[双方协商确定承担方]承担。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方提供真实、准确、完整的工龄相关信息，或隐瞒工龄存在的权属争议或法律纠纷，导致乙方遭受损失的，甲方应退还乙方已支付的全部转让费用，并按照转让费用的[X]%向乙方支付违约金。如乙方因此遭受的损失超过违约金金额的，甲方还应补足乙方的全部损失。若甲方未按照本协议约定协助乙方办理工龄平移手续，或因甲方原因导致手续办理延误或无法办理的，甲方应按照转让费用的[X]%向乙方支付违约金。如乙方因此遭受的损失超过违约金金额的，甲方还应补足乙方的全部损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定支付转让费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并没收乙方已支付的定金，乙方还应按照转让费用的[X]%向甲方支付违约金。如甲方因此遭受的损失超过违约金金额的，乙方还应补足甲方的全部损失。若乙方在使用工龄过程中违反国家法律法规或原工作单位的规章制度，从事任何违法违规行为，导致甲方或原工作单位遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。同时，甲方有权解除本协议，乙方已支付的转让费用不予退还。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，