总工招聘合同范本

总工招聘合同范本甲方（招聘方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘一名总工程师，乙方具备相关专业知识和工作经验，愿意应聘该职位。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方招聘乙方担任总工程师事宜达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.职位：甲方聘请乙方担任总工程师，全面负责甲方工程技术管理、项目规划与实施、技术团队建设等相关工作。2.工作职责负责制定和完善公司工程技术管理制度、流程和标准，确保公司工程技术工作的规范化和标准化。参与公司项目的前期规划、设计方案审核，提供专业技术意见，确保项目技术可行性和经济性。组织工程技术团队进行项目实施，协调解决项目中的技术难题，确保项目按时、按质、按量完成。负责对工程技术人员进行培训、指导和考核，提升团队整体技术水平和业务能力。跟踪行业技术发展动态，为公司引进新技术、新工艺、新材料，推动公司技术创新和产品升级。负责与外部相关机构、单位进行技术交流与合作，维护公司技术合作关系。二、工作地点与工作时间1.工作地点：甲方指定的工作地点为。2.工作时间：乙方正常工作时间为每周天，每天小时。甲方可根据实际业务情况，要求乙方加班工作，乙方应予以配合。加班时间及加班补贴按照甲方公司相关规定执行。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司经营管理需要，要求乙方完成工作职责范围内的工作任务，并对乙方工作进行监督和考核。有权按照公司薪酬福利制度，确定乙方的薪酬待遇和发放方式。有权根据公司发展战略和业务调整，对乙方的工作职责和工作内容进行合理调整。2.义务按照本合同约定，向乙方支付薪酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括办公设施、技术资料等。协助乙方协调与公司内部其他部门及外部相关单位的工作关系，确保乙方工作顺利开展。尊重乙方的劳动成果，保守乙方在工作中涉及的技术秘密和商业秘密。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定，获得相应的薪酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障工作顺利进行。对甲方违反本合同约定或损害乙方合法权益的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的工作内容、工作标准和工作时间，认真完成工作任务，确保工作质量和工作效率。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或用于非本合同约定的目的。在离职后，仍需履行保密义务，保密期限按照甲方公司相关规定执行。未经甲方书面同意，不得在任职期间同时在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。基本工资为每月人民币元，于每月日以货币形式支付。绩效工资根据乙方工作业绩考核结果发放，考核周期为每个月一次。绩效工资发放比例根据考核得分确定，具体如下：考核得分90分及以上，绩效工资发放比例为%；考核得分8089分，绩效工资发放比例为%；考核得分7079分，绩效工资发放比例为%；考核得分6069分，绩效工资发放比例为%；考核得分60分以下，绩效工资发放比例为%。奖金根据公司年度经营业绩及乙方个人贡献情况发放，具体金额由甲方根据实际情况确定。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方公司规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。五、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。六、合同的解除与终止（一）合同的解除1.双方协商一致：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前通知解除：乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同，但应承担因提前解除合同给甲方造成的损失。3.甲方单方解除：若乙方出现以下情形之一，甲方有权单方解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方公司规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同内容达成协议的。4.乙方单方解除：若甲方出现以下情形之一，乙方有权单方解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，劳动合同终止。4.甲方被依法宣告破产的，劳动合同终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，劳动合同终止。七、保密条款1.保密范围：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等一切与甲方业务相关的信息，均属于保密范围。2.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止信息泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息以任何形式披露给任何第三方，不得将保密信息用于非本合同约定的目的。3.保密期限：乙方的保密义务自本合同生效之日起至离职后年止。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬或福利待遇，应按照应支付金额的%向乙方支付违约金，并补足应支付的款项。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方公司规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失情况确定。3.若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或技术秘密，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.若乙方未经甲方书面同意，在任职期间同时在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金人民币元。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议应首先通过友好协商解决；协