店员聘合同范本

店员聘合同范本店员聘用合同甲方（聘用方）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方经营[店铺名称]，需要招聘店员，乙方具备相关工作能力和经验，愿意受聘于甲方担任店员。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方受聘为甲方店员事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。二、工作内容及地点1.工作内容乙方同意在甲方店铺担任店员，负责以下工作：接待顾客，为顾客提供专业的商品介绍和购买建议，解答顾客关于商品的疑问。负责商品的陈列、摆放和整理，确保商品展示整齐、美观，便于顾客选购。协助顾客完成商品的挑选、试穿/试用等环节，并根据顾客需求提供相应的服务。负责店铺的收银工作，准确收取货款，开具发票或收据，并妥善保管现金和票据。协助店铺进行库存管理，定期盘点商品，及时补货和退货，确保库存数量准确。维护店铺的环境卫生，保持店铺整洁、舒适，为顾客提供良好的购物环境。完成甲方交办的其他与店铺运营相关的工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为[店铺详细地址]。三、工作时间及休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应根据甲方的工作安排按时上下班，遵守甲方的考勤制度。标准工时制：乙方每日工作时间为[具体小时数]，每周工作[具体天数]。工作时间为[开始时间][结束时间]。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方店铺的实际营业情况灵活安排，但乙方应确保完成每日/每周的工作任务。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季等]为计算周期，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数及安排按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。乙方每周享有[具体休息天数]天的休息时间，休息时间由乙方根据工作安排自行确定，但应提前告知甲方并确保不影响店铺的正常运营。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[具体金额]元，其中基本工资为人民币[基本工资金额]元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定，绩效工资范围为人民币[绩效工资下限][绩效工资上限]元。甲方有权根据乙方的工作表现和店铺经营情况对乙方的工资进行调整，但应提前[通知期限，如不少于[X]天]书面通知乙方。甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.加班工资如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资，加班工资的支付标准如下：延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；休息日加班又不能安排补休的，按照不低于日或小时工资基数的200%支付加班工资；法定休假日加班的，按照不低于日或小时工资基数的300%支付加班工资。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规及甲方规定配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息和资料。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇（如有）：提供工作制服，工作制服的清洗和更换由甲方负责。定期组织员工培训和团建活动，提升员工的专业技能和团队凝聚力。根据店铺经营情况，在符合相关规定的前提下，给予乙方一定的节日福利、生日福利等。乙方享有甲方店铺的员工优惠政策，具体优惠内容和标准按照甲方店铺的规定执行。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权根据店铺经营需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，如发现乙方违反规章制度，有权按照规定进行处理。义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提升工作能力和业务水平。按照国家法律法规及本合同约定，保障乙方的合法权益，不得无故克扣或拖欠乙方工资，不得随意解除本合同。2.乙方权利与义务权利有权按照本合同约定获得劳动报酬，享受社会保险和福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。有权要求甲方按照国家法律法规及本合同约定保障其合法权益，如甲方违反合同约定，乙方有权依法维护自己的权益。义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的工作内容和工作要求，认真完成工作任务，确保工作质量和工作效率。保守甲方的商业秘密和店铺机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、客户资料、经营策略等。爱护甲方的财产和设备，如因乙方故意或者重大过失造成甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。积极参加甲方组织的培训和团建活动，提升自身素质和业务能力。如乙方因个人原因需要请假或离职，应提前按照甲方规定的程序办理相关手续，确保不影响甲方店铺的正常运营。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为本合同有效期内及合同终止或解除后[保密期限，如[X]年]。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或缴纳社会保险费用，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方应得的劳动报酬及相关费用。同时，甲方应按照未支付金额的[违约比例，如[X]%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、降薪等处理措施。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方违反本合同约定提前解除合同的，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反保密条款或本合同其他约定，应按照本合同相关条款的规定承担违约责任。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或缴纳社会保险费用的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；本合同约定的其他解除情形。除上述情形外，任何一方解除本合同均应提前[通知期限，如不少于[X]天]书面通知对方，并按照法律规定和本合同约定办理相关手续。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。本合同因双方协商一致解除、一方行使解除权解除或因不可抗力等原因无法履行而终止。合同终止后，双方应按照法律规定和本合同约定办理工作交接、工资结算、社会保险减员等相关手续。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过