工厂保安协议合同

工厂保安协议合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方工厂的安全保卫工作需要，乙方具备从事保安工作的相应能力和条件，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，就甲方聘用乙方为工厂保安事宜，签订本协议合同，以资共同遵守。一、协议合同期限本协议合同自年月日起生效，至年月日终止。协议合同期满前，双方应提前[X]天书面通知对方是否续签。如双方均未提出异议，则本协议合同自动延续[X]年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方负责甲方工厂区域内的安全保卫工作，具体职责包括但不限于：负责工厂大门及周边区域的人员、车辆出入登记和检查，阻止未经许可的人员和车辆进入工厂。定时巡逻工厂区域，检查门窗、水电设施等是否安全，及时发现并报告安全隐患和异常情况。协助维护工厂内的治安秩序，对发生的纠纷、冲突等事件进行现场处理和调解，并及时报告上级领导。负责监控设备的日常查看和维护，确保监控系统正常运行，发现问题及时报告并协助处理。完成甲方交办的其他与安全保卫相关的临时性任务。2.工作地点乙方的工作地点为甲方工厂所在地，具体地址为。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作班次，如三班制、两班制等]，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间安排如下：早班：::中班：::晚班：::（如有特殊情况需要调整工作时间，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致。）2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方每周至少休息[X]天，具体休息时间由乙方根据工作安排自行确定，但应提前告知甲方相关负责人。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。加班工资的计算基数为乙方正常工作时间的工资标准，加班工资的支付标准按照以下规定执行：平时加班：按照不低于工资的[X]%支付加班工资。周末加班：按照不低于工资的[X]%支付加班工资。法定节假日加班：按照不低于工资的[X]%支付加班工资。四、劳动报酬1.工资标准甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：基本工资为每月人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放，绩效工资每月平均不低于人民币元。乙方的月工资总额不低于人民币元。2.工资发放甲方于每月[具体发薪日期]以货币形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资直接发放至乙方提供的银行账户内，乙方的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：3.工资调整甲方根据乙方的工作表现、工厂经济效益及当地工资水平等因素，可适时调整乙方的工资标准。工资调整方案应提前[X]天书面通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作制服、工作餐、住宿等福利待遇。工作制服由甲方统一发放，乙方应妥善保管，如有遗失或损坏，应照价赔偿。工作餐标准为每天人民币元，住宿条件为[具体描述住宿情况]。甲方为乙方提供必要的职业技能培训和安全教育培训，以提高乙方的工作能力和安全意识。培训期间，甲方不收取乙方任何费用。乙方在工作期间因工受伤或患病，甲方应按照国家法律法规的规定给予相应的工伤待遇或医疗待遇。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利有权根据工厂的生产经营需要和安全保卫工作实际情况，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。有权要求乙方遵守工厂的各项规章制度和安全保卫工作规范，对违反规定的乙方进行批评教育、警告、罚款等处理，直至解除本协议合同。义务按照本协议合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用，并协助乙方办理社会保险相关手续。对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育培训，提高乙方的工作能力和安全意识。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方，不得无故拖欠或克扣乙方的工资。2.乙方权利和义务权利有权要求甲方按照本协议合同的约定支付劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意见和建议。在工作期间因工受伤或患病，有权按照国家法律法规的规定享受工伤待遇或医疗待遇。义务遵守国家法律法规和甲方工厂的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行保安工作职责，严格执行安全保卫工作规范，确保工厂区域的安全。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。爱护甲方提供的工作设备、设施和工作制服等财物，如有损坏或遗失，应照价赔偿。积极参加甲方组织的职业技能培训和安全教育培训，提高自身的工作能力和安全意识。七、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方工厂的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议合同：未按照本协议合同的约定支付劳动报酬或提供福利待遇的；未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本协议合同终止：本协议合同期满，双方未续签的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.解除和终止的程序甲乙双方协商一致解除本协议合同的，应签订书面协议，并办理相关离职手续。甲方解除本协议合同的，应提前[X]天书面通知乙方，并说明解除的理由和依据。甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。乙方解除本协议合同的，应提前[X]天书面通知甲方。乙方在试用期内解除本协议合同的，应提前[X]天书面通知甲方。本协议合同终止的，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿或生活补助（如有），并办理相关离职手续。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议合同约定的各项义务。如一方违反本协议合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.甲方未按照本协议合同的约定支付劳动报酬或提供福利待遇的，应按照应付金额的[X]%向乙方支付违约金，并足额支付劳动报酬和福利待遇。3.乙方未按照本协议合同的约定履行工作职责或违反甲方工厂的规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除本协议合同等处理，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。乙方违反保密义务的，应按照本协议合同约定的保密条款向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.如因不可抗力或法律法规政策调整等原因导致本协议合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。九、争议解决甲乙双方在履行本协议合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁