家政用工合同范本

家政用工合同范本甲方（雇主）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（家政服务人员）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供家政服务事宜，达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方为甲方提供以下家政服务：家务劳动，包括但不限于日常清洁（如擦拭家具、清扫地面、清洁厨房及卫生间等）、衣物洗涤熨烫、餐具厨具清洗消毒等。照顾家庭成员，如协助照顾老人（包括协助起床、洗漱、用餐、散步、服药提醒等）、照料小孩（包括喂食、陪玩、辅导作业、接送上下学等）。烹饪服务，按照甲方要求准备一日三餐或特定餐食，保证饮食营养均衡、卫生可口。2.服务要求乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的合理要求，认真履行服务职责，提供优质、高效、安全的家政服务。乙方应保持服务场所的整洁卫生，定期对服务区域进行清洁消毒，并妥善保管甲方提供的各类物品。在照顾家庭成员时，乙方应尊重甲方家庭成员的生活习惯和个人隐私，不得泄露甲方及其家庭成员的隐私信息。乙方应具备相应的家政服务技能和经验，能够熟练完成各项服务工作。如乙方因自身技能不足导致服务质量问题，应及时采取措施加以改进。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。如需终止合同，双方应提前天书面通知对方。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方每周工作天，每天工作时间为小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，但应保证乙方每周至少有天的休息时间。如甲方因特殊情况需要乙方延长工作时间，应提前与乙方协商，并按照国家有关规定支付加班费用。2.休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方应按照国家规定安排乙方在法定节假日休息，如因工作需要不能安排休息的，应按照国家规定支付加班工资。乙方有权根据自身情况申请事假或病假，但应提前告知甲方，并尽量安排好工作交接事宜。事假期间，甲方不支付工资；病假期间，甲方按照国家有关规定支付病假工资。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币元。该报酬包含乙方的工资、奖金、补贴等所有收入。2.支付方式甲方于每月日前以货币形式将当月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付时间可提前或顺延，但应提前通知乙方。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供家政服务。有权对乙方的服务质量进行监督检查，提出意见和建议。如乙方服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改。有权根据实际情况调整服务内容和要求，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。2.义务为乙方提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方能够正常开展工作。尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、虐待乙方。按照合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。在乙方因不可抗力或其他特殊原因无法正常履行服务职责时，应给予理解和支持，并协助乙方解决困难。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。有权拒绝甲方提出的违反法律法规或不合理的服务要求。有权享受国家规定的休息休假、社会保险等福利待遇。在服务过程中，如因甲方原因导致乙方人身伤害或财产损失的，有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.义务遵守国家法律法规和社会公德，诚实守信，履行本合同约定的服务义务。根据甲方的要求和实际情况，合理安排服务时间和工作进度，并保证服务质量。爱护甲方的家庭财产，不得故意损坏或盗窃甲方财物如有损坏或丢失，应照价赔偿。接受甲方的监督检查，对甲方提出的意见和建议应认真听取并积极改进。定期向甲方汇报工作情况，及时反馈服务过程中出现问题和需求。在服务期间，乙方应自行承担因自身原因导致的人身伤害和财产损失。如乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。六、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的个人信息。2.如乙方在服务期间发生工伤事故或患职业病，甲方应按照国家有关工伤保险的规定承担相应的责任，并及时为乙方申报工伤认定和劳动能力鉴定。乙方在治疗工伤期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。3.除社会保险外，甲方不再为乙方提供其他福利待遇。乙方应自行承担因个人原因产生的其他费用支出。七、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更合同内容：甲方因家庭情况变化或其他原因需要调整服务内容、服务时间或服务要求的。乙方因自身身体状况、技能水平等原因无法继续按照原合同约定提供服务的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致合同无法继续履行的。合同变更时，双方应签订书面协议，明确变更后的合同内容和双方的权利义务。2.合同解除在合同履行期间，如有下列情形之一的，一方可以解除合同：双方协商一致，可以解除本合同。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致合同无法继续履行的，双方可以协商解除合同。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：未按照合同约定支付劳动报酬，经乙方催告后仍不支付的。故意刁难、虐待乙方，严重损害乙方合法权益的。违反法律法规或合同约定，给乙方造成重大损失的。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：严重违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的。故意不履行服务职责，经甲方多次提醒仍不改正的。患有传染性疾病或其他严重疾病，不适宜继续从事家政服务工作的。合同解除时，双方应按照法律规定和合同约定办理相关手续，并结清劳动报酬及其他费用。3.合同终止有下列情形之一的，本合同终止：合同期满，双方未续签合同的。一方死亡、宣告失踪或宣告死亡的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致合同无法继续履行的。合同终止后，双方应按照法律规定和合同约定办理相关手续，并结清劳动报酬及其他费用。八、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过天的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及违约金。2.若乙方未按照合同约定提供家政服务，导致服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在规定期限内仍未达到要求，甲方有权扣除相应的劳动报酬。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若一方违反本合同约定的其他条款，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括直接损失和间接损失。4.双方违反本合同约定，应承担的违约责任不限于上述条款。如双方另有约定的，按照约定执行。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方