工作证明合同范本

工作证明合同范本甲方（证明出具方）：名称：[甲方公司全称]统一社会信用代码：[甲方公司代码]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方公司联系电话]乙方（证明接收方）：姓名：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于乙方在甲方处工作，甲方同意为乙方出具工作证明，以满足乙方在[具体用途，如申请贷款、办理签证、求职等]方面的需求，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下协议：一、工作证明内容及要求1.工作证明内容甲方为乙方出具的工作证明应包含以下信息：乙方姓名、性别、身份证号码、入职时间、离职时间（如已离职）、工作岗位、工作期间担任的职务、工作内容描述、薪资待遇、工作表现评价等。工作证明应加盖甲方公章，并由法定代表人或授权代表签字确认。2.工作证明要求甲方出具的工作证明应真实、准确、完整地反映乙方在甲方处的工作情况，不得包含虚假信息或误导性内容。工作证明的格式应符合乙方使用目的的相关要求，如政府部门、金融机构、企业等对工作证明格式的规定。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方提供与工作证明相关的真实、准确的个人信息及工作经历等资料，以便甲方核实并出具工作证明。在乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实导致甲方出具的工作证明存在错误或误导性内容时，甲方有权要求乙方承担由此给甲方造成的一切损失，并有权撤销已出具的工作证明。2.义务根据乙方提供的真实信息及实际工作情况，按照本合同约定的内容及格式，及时、准确地为乙方出具工作证明。对乙方提供的个人信息及工作情况严格保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露，但法律法规另有规定或因履行法定职责需要披露的除外。在出具工作证明后，如因工作证明内容错误或存在其他问题，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定出具工作证明，并确保工作证明内容真实、准确、完整。在甲方出具工作证明后，有权使用工作证明用于合法目的，如申请贷款、办理签证、求职等。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的个人信息及工作经历等资料，并对其提供信息的真实性负责。如因乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实导致甲方出具的工作证明存在错误或误导性内容，乙方应承担由此给甲方及第三方造成的一切损失，包括但不限于甲方因此遭受的行政处罚、民事赔偿责任以及第三方因信赖该工作证明而遭受的经济损失等。在使用工作证明过程中，应遵守法律法规及相关机构的规定，不得利用工作证明进行任何违法、违规或欺诈行为。如因乙方不当使用工作证明导致甲方或第三方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。三、工作证明的出具与交付1.出具时间甲方应在收到乙方提供的完整资料且核实无误后的[X]个工作日内为乙方出具工作证明。如因特殊情况需要延长出具时间的，甲方应提前通知乙方，并说明原因。2.交付方式甲方应将出具的工作证明以以下方式交付给乙方：如乙方要求纸质版工作证明，甲方应通过快递或当面交付的方式将工作证明送达乙方指定地址；快递费用由[甲方/乙方]承担。如乙方要求电子版工作证明，甲方应将工作证明发送至乙方指定的电子邮箱，并确保乙方能够顺利接收。四、费用及支付方式1.费用乙方应向甲方支付工作证明出具费用，费用标准为人民币[X]元。该费用涵盖了甲方为出具工作证明所付出的人力、物力成本，包括但不限于信息核实、文件制作、盖章等费用，但不包括因乙方提供虚假信息导致甲方额外支出的费用。2.支付方式乙方应在本合同签订之日起[X]个工作日内，将工作证明出具费用支付至甲方指定的银行账户如下：开户银行：[甲方开户银行名称]银行账号：[甲方银行账号]户名：[甲方公司全称]五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定的时间、内容及格式为乙方出具工作证明，每逾期一天，应按照工作证明出具费用的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方返还已支付的费用，同时甲方应按照工作证明出具费用的[X%]向乙方支付违约金。若甲方出具的工作证明存在虚假信息或错误内容，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于乙方因此支付的费用、遭受的经济损失以及乙方为维护自身权益而支出的合理费用（如律师费、诉讼费等）。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定向甲方支付工作证明出具费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]天的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付已发生的费用及违约金。若乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实导致甲方出具的工作证明存在错误或误导性内容，乙方应承担由此给甲方及第三方造成的一切损失，包括但不限于甲方因此遭受的行政处罚、民事赔偿责任以及第三方因信赖该工作证明而遭受的经济损失等。乙方除应赔偿甲方及第三方的全部损失外，还应按照工作证明出具费用金额的[X]倍向甲方支付违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方使用工作证明完成相关事项之日止。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同