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文档简介

工资保密协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方工作期间，可能会接触到甲方的工资信息及其他商业秘密，为保护甲方的合法权益，同时明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下工资保密协议：一、协议背景及目的1.乙方在甲方工作期间，有机会接触到甲方的工资结构、工资数额、工资发放方式等工资相关信息，这些信息属于甲方的商业秘密范畴。2.本协议旨在确保乙方对甲方工资信息予以保密，防止该等信息泄露给任何第三方，维护甲方的利益和正常经营秩序。二、保密信息的范围1.甲方的工资政策、工资体系、工资计算方法、工资调整机制等内部管理制度及相关文件。2.乙方个人的工资数额、工资组成部分、工资发放时间、工资发放形式等工资详情。3.甲方其他员工的工资信息，包括但不限于工资数额、工资构成、奖金分配等。4.任何与甲方工资相关的讨论记录、会议纪要、邮件往来等资料。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方严格遵守本协议约定，对保密信息予以保密。在发现乙方违反本协议时，有权采取相应措施追究乙方的违约责任。2.义务向乙方明确告知工资信息属于保密范围，并说明保密的重要性。采取合理措施保护工资信息的安全，防止信息泄露。（二）乙方权利义务1.权利在不违反本协议的前提下，乙方有权知晓与自身工作相关的必要信息。2.义务严格遵守本协议约定，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。在工作中妥善保管涉及工资信息的文件、资料等，不得擅自复制、传播。如因工作需要必须接触工资信息，应仅限于履行工作职责所需的范围内，并采取必要的保密措施。离职后，仍需继续履行本协议约定的保密义务，期限为离职后[X]年。四、保密期限本协议的保密期限自双方签订之日起至乙方离职后[X]年止。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。五、违约责任1.若乙方违反本协议约定，向第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。2.乙方违反本协议约定的行为给甲方造成重大损失，构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。3.如乙方违反保密义务，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，且乙方不得要求甲方支付任何经济补偿或赔偿。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效

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