工资签收协议书

工资签收协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处提供劳动服务，双方就工资支付及签收事宜达成如下协议：一、工资支付内容1.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家法律法规及双方约定，按时足额向乙方支付工资。乙方的工资构成包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等。具体工资标准及支付方式以双方签订的劳动合同或其他书面约定为准。2.甲方应按照以下方式向乙方支付工资：支付周期：[具体支付周期，如每月的第[X]个工作日]。支付方式：[现金支付/银行转账/其他方式，详细说明支付途径，如通过甲方指定的银行账户转账至乙方名下的[具体银行账号]，若为现金支付，需注明支付地点等相关信息]。二、工资签收方式1.乙方应在工资支付周期届满后的[X]个工作日内，至甲方指定地点签收工资。甲方指定的签收地点为：[详细地址]。2.乙方签收工资时，应在工资签收表上签字确认。工资签收表应包含以下内容：工资支付周期、工资总额、各项工资构成明细、支付方式、签收日期等。工资签收表作为乙方已收到相应工资的有效凭证。3.若乙方无法在规定时间内至甲方指定地点签收工资，应提前通知甲方，并与甲方协商确定其他签收方式或时间。如乙方未提前通知且未在规定时间内签收工资，由此产生的责任由乙方自行承担。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利按照本协议约定的工资支付标准、支付周期及支付方式向乙方支付工资。在乙方违反法律法规或甲方规章制度，给甲方造成损失时，有权按照相关规定扣除乙方相应工资。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付乙方工资。向乙方提供工资清单，明确工资构成及支付明细。妥善保存工资支付记录，保存期限不少于二年。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定及国家法律法规规定，获得足额工资。对工资支付情况进行查询和监督。2.义务按照甲方要求，提供真实有效的身份信息及银行账户信息等。在规定时间内至甲方指定地点签收工资，并签字确认。遵守国家法律法规及甲方规章制度，完成工作任务。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付工资金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的工资、违约金及经济补偿。2.若乙方违反本协议约定，未在规定时间内签收工资或提供虚假信息导致工资支付出现问题，甲方有权暂停支付工资，并要求乙方承担由此给甲方造成的损失。3.任何一方违反本协议约定，应承担对方因主张权利而产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议符合《民法典》中关于合同订立、履行、违约责任及争议解决等相关条款规定，双方应严格按照协议履行各自义务，以确保工资支付及签收事宜的合法、规范、有序进行。通过明确双方权利义务及违约责任，能够有效保障劳动者的工资权益，同时也促使用人单位依法支付工资，维