应聘要就业协议书

应聘要就业协议书甲方：[招聘单位名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方：[应聘人员姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方有意应聘甲方相关岗位，甲方同意乙方应聘，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方应聘事宜达成如下就业协议书：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方应聘过程中的权利义务，确保双方的合法权益得到保障，顺利推进乙方就业相关事宜。二、应聘岗位及相关信息1.应聘岗位：[具体岗位名称]2.岗位职责：详细描述该岗位的主要工作职责，包括但不限于工作内容、工作目标、工作任务分配等。例如，负责处理各类法律事务，包括合同起草、审核、纠纷解决等；参与公司重大决策的法律支持工作，提供专业法律意见等。3.工作地点：[具体工作地点]4.薪资待遇基本工资：每月人民币[X]元，发放时间为每月[具体日期]。绩效奖金：根据乙方工作表现和公司业绩考核情况发放，具体金额由公司绩效考核制度确定。福利待遇：享受公司规定的五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对应聘人员进行资格审查，包括但不限于学历、工作经验、专业技能等方面的审查。根据公司的规章制度和岗位需求，对乙方的工作表现进行考核和评价。在乙方违反本协议或公司规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照本协议约定，向乙方提供应聘岗位，并为乙方提供必要的工作条件和支持。按照国家法律法规和公司规定，按时足额支付乙方的工资报酬和福利待遇。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向第三方泄露乙方的相关信息。（二）乙方权利义务1.权利有权了解甲方公司的基本情况、应聘岗位的详细信息以及公司的规章制度等。在符合公司规定的情况下，享受相应的工资报酬、福利待遇和职业发展机会。对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务如实向甲方提供个人信息和相关资料，包括但不限于学历证书、工作经历、技能证书等，确保所提供信息的真实性和准确性。按照本协议约定和甲方的要求，按时到岗工作，遵守甲方的规章制度和工作纪律。认真履行岗位职责，努力完成工作任务，提高工作质量和效率。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向第三方泄露甲方的相关信息。未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。四、协议的签订与生效1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。五、违约条款（一）甲方违约若甲方违反本协议约定，未按照约定向乙方提供应聘岗位、未按时足额支付工资报酬或福利待遇等，乙方有权要求甲方继续履行协议，并要求甲方支付违约金。违约金的金额为乙方一个月工资的[X]%。若甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方还应承担赔偿责任，赔偿金额以乙方实际损失为准。（二）乙方违约若乙方违反本协议约定，未如实提供个人信息、未按时到岗工作、违反甲方规章制度或泄露甲方商业秘密等，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。违约金的金额为乙方一个月工资的[X]%。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任，赔偿金额以甲方实际损失为准。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好