工资承包协议书

工资承包协议书甲方（发包方）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（承包方）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方有工资支付相关事务需要处理，乙方具备相应的专业能力和经验，能够提供工资承包服务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方将工资支付事务承包给乙方事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.乙方承包甲方的工资支付事务，包括但不限于根据甲方提供的员工信息、考勤记录、薪资标准等，准确计算员工工资，并按时、足额地将工资发放至员工指定的银行账户或通过其他合法合规的方式支付给员工。2.乙方负责处理工资支付过程中的各类问题，如员工工资异议处理、工资发放记录保存、与员工就工资相关事项的沟通解释等。3.乙方需确保工资支付符合国家法律法规及地方相关政策的规定，保障甲方及员工的合法权益。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方工资承包工作进行监督和检查，提出合理的意见和建议。有权知晓工资支付的详细情况，包括工资计算明细、发放记录等。2.义务向乙方提供准确、完整的员工信息，包括但不限于姓名、身份证号码、入职时间、岗位、薪资结构、考勤记录等与工资计算相关的资料，并确保资料的真实性和及时性。按照本协议约定向乙方支付承包费用。协助乙方处理在工资支付过程中与员工发生的争议，提供必要的支持和配合。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定收取承包费用。根据甲方提供的资料，独立进行工资计算和支付工作，有权拒绝甲方提出的违反法律法规或不合理的工资支付要求。2.义务严格按照国家法律法规及本协议约定，认真履行工资支付职责，确保工资准确、及时、足额发放给员工。建立健全工资支付管理制度，对工资计算、发放等环节进行规范操作，妥善保管工资支付相关的文件、记录等资料，保存期限不少于法定年限。定期向甲方汇报工资支付情况，包括工资发放明细、员工工资异议处理结果等。对甲方提供的员工信息及工资相关资料予以保密，不得泄露给任何第三方。在工资支付过程中如发现任何问题或潜在风险，应及时通知甲方，并协助甲方采取合理措施进行解决。三、承包费用及支付方式1.承包费用经双方协商，甲方应向乙方支付的工资承包费用为每月人民币元（大写元整）。此费用为固定费用，不因员工人数、工资标准等因素的变动而调整，但双方另有约定的除外。2.支付方式甲方应在每月日前，将当月的承包费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付承包费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停工资支付工作，并要求甲方支付已产生的承包费用及违约金。因甲方逾期支付导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照国家法律法规及本协议约定履行工资支付义务，导致甲方或员工遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应负责处理因此引发的一切法律纠纷，并承担相应的法律后果。如因乙方原因导致甲方面临劳动监察部门处罚等情况，乙方应承担甲方因此支付的罚款及其他相关费用。3.若一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币元（大写元整）。如因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。4.如双方违反本协议其他条款约定，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照法律规定及本协议约定承担相应的违约责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协