就业双选协议书

就业双选协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方为即将毕业取得相应学历、学位证书的学生，甲方为依法设立并合法存续的用人单位，希望录用乙方为其员工。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利义务，保障双方合法权益，确保乙方顺利就业并在甲方稳定工作，促进双方共同发展。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位：甲方同意录用乙方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位工作职责]。2.工作地点：[具体工作地点]。3.工作期限：自乙方正式毕业并取得相应学历、学位证书后，按照甲方要求报到之日起，至[预计结束日期]止。试用期为[X]个月，自报到之日起计算。试用期包含在工作期限内。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司规章制度和工作需要，对乙方进行管理和考核。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时，有权采取相应措施，包括但不限于解除协议、要求乙方承担违约责任等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。按照约定的工作岗位、工作地点、工作期限及薪酬待遇等，为乙方提供工作机会，并按时足额支付乙方工资及福利待遇。工资待遇按照甲方薪酬制度执行，乙方试用期工资为[具体金额]，试用期满后工资为[具体金额]，工资发放方式为[具体发放时间及方式]。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。在乙方符合甲方录用条件且双方签订正式劳动合同后，按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护，保障自身合法权益。有权享受甲方按照约定提供的工资及福利待遇。在试用期内，如认为自身不符合甲方录用条件或对工作不满意，有权提前三日通知甲方解除本协议。2.义务如实向甲方提供个人信息、学习经历、工作经历、健康状况等相关资料，保证所提供信息真实、准确、完整。遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行工作职责。按照甲方要求按时报到，并在报到时提供相应学历、学位证书及其他相关证明材料。如乙方未能按时取得相应学历、学位证书或提供虚假证明材料，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。在协议履行期间，未经甲方书面同意，不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作。如乙方违反此规定，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方在工作期间应保守甲方商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。如因乙方泄露导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。四、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定提供工作条件、劳动保护、工资待遇等，或擅自解除本协议，应按照乙方已工作时间折算相应工资，并按照应支付金额的[X]%向乙方支付违约金。给乙方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定，未按时报到、提供虚假证明材料、擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作等，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间应获得的全部工资及福利待遇总和的[X]%。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的招聘费用、培训费用、因乙方违约导致的业务损失等。3.如双方在履行本协议过程中发生争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。五、协议变更与解除1.协议变更：本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方未能按时取得相应学历、学位证书或提供虚假证明材料，甲方有权解除本协议。若乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议。若甲方违反法律法规、本协议约定，乙方有权解除本协议。六、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协