小学劳动合同范本

小学劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方小学担任[具体岗位名称]工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方小学担任[具体岗位名称]，主要负责[详细描述工作职责]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。2.工作地点：甲方小学所在地，即[具体地址]。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。乙方的具体工作时间按照甲方的规定执行。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的规定申请和安排休假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币[具体金额]元。工资发放时间为每月的[具体日期]。甲方应按照国家有关规定，代扣代缴乙方的个人所得税。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方绩效奖金、年终奖金等其他奖励。奖金的发放标准和方式由甲方另行制定。3.甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。4.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供住房公积金。住房公积金的缴存比例和方式按照当地政策执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供住房公积金。住房公积金的缴存比例和方式按照当地政策执行。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的规定申请和安排休假。4.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。5.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供职业培训和发展机会，提高乙方的业务能力和综合素质。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害和防范措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。3.甲方按照国家和地方有关规定，定期对乙方进行健康检查，及时发现和处理乙方的健康问题。七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。4.本合同期满前，甲方应提前[具体天数]通知乙方是否续签合同。如甲方不续签合同，应按照国家和地方有关规定，向乙方支付经济补偿。5.乙方解除本合同，应提前[具体天数]以书面形式通知甲方。乙方在试用期内解除本合同，应提前[具体天数]通知甲方。如乙方违反本规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬、社会保险费等费用，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。甲方未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件等，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充