就近就业协议书

就近就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方希望在甲方单位附近就业，以方便其生活与工作，同时甲方也有意愿为乙方提供相应的工作机会，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处就近就业事宜达成如下协议：一、协议标的及服务具体描述1.工作岗位乙方将在甲方担任[具体岗位名称]，负责[详细工作内容描述]。该岗位的职责应符合甲方正常生产经营活动的需求，涵盖但不限于[列举主要工作职责范围]。2.工作地点甲方应确保乙方的工作地点位于[具体地址或大致范围]，该工作地点应满足乙方就近就业的需求，且距离乙方居住地址[合理距离范围]以内。工作地点的变更应提前[X]天通知乙方，并取得乙方书面同意。3.工作时间与劳动报酬工作时间：乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等]。如实行标准工时制，正常工作时间为每天[X]小时，每周[X]天；如遇特殊情况需要加班，甲方应按照国家法律法规支付加班费用或安排调休。劳动报酬：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体金额或计算方式]。工资发放日期为每月的[具体日期]，如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日发放。甲方应根据乙方的工作表现和业绩，按照公司的薪酬制度进行定期考核和调整薪酬。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司的经营管理需要，合理安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权按照国家法律法规和公司规章制度，对乙方违反劳动纪律或工作规定的行为进行处理。2.义务按照本协议约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照约定的工作地点安排乙方工作，不得擅自变更工作地点，除非因不可抗力或公司经营需要，并提前通知乙方。按照国家法律法规和本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬，并依法为乙方缴纳各项社会保险费用。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。遵守国家法律法规和本协议约定，不得无故解除与乙方的劳动关系，如因甲方原因需要解除劳动关系，应提前[X]天书面通知乙方，并按照法律法规支付相应的经济补偿。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供劳动条件、劳动保护用品和支付劳动报酬。有权享受国家法律法规规定的休息休假、社会保险、福利待遇等权利。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德和工作纪律，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务。按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，接受甲方的监督、检查和考核。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。如因乙方原因需要变更居住地址，应提前[X]天通知甲方，确保工作地点距离变更后的居住地址仍在本协议约定的范围内。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息和资料。如因乙方原因导致甲方无法按时为其缴纳社会保险费用，乙方应承担相应的法律责任。三、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、经济补偿以及赔偿金。甲方应按照应付金额的[X]%向乙方支付违约金。若甲方擅自变更乙方工作地点，导致乙方无法按照本协议约定就近就业，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。甲方应按照乙方在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。同时，甲方应按照经济补偿金额的[X]%向乙方支付违约金。若甲方违反国家法律法规或本协议约定，无故解除与乙方的劳动关系，乙方有权要求甲方继续履行劳动合同，或者要求甲方支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿标准的二倍。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方实际损失的金额计算。若乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方有权根据规章制度的规定，对乙方进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。若乙方违反本协议约定的保密义务，泄露甲方的商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方因乙方泄密行为所遭受的实际损失计算，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等。同时，乙方应按照损失金额的[X]%向甲方支付违约金。甲方有权要求乙方采取合理措施消除泄密行为造成的影响，并保留追究乙方法律责任的权利。四、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。2.