寒假工协议书范本

寒假工协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方欲利用寒假期间参加社会实践，积累工作经验，甲方同意招用乙方为寒假工。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方处从事寒假工工作事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方在甲方处从事[具体工作岗位名称]工作，主要负责[详细描述工作任务和职责]。2.工作地点：[具体工作地点]二、工作期限乙方的工作期限自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[X]天。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方每日工作时间不超过[X]小时，每周工作时间不超过[X]小时。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日等休息休假权利。甲方应按照相关规定安排乙方休息休假。如乙方因工作需要在法定节假日加班，甲方应按照法律规定支付加班工资。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬为[具体金额]元/天（或[具体计算方式]）。2.支付方式：甲方于乙方工作结束后的[X]个工作日内，以货币形式将劳动报酬足额支付给乙方。支付方式为[现金支付/银行转账，如选择银行转账需注明具体银行账号]。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行管理和考核。要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。对乙方进行必要的岗前培训，使其了解工作内容、工作流程及工作要求。依法为乙方缴纳工伤保险（如因乙方属于非全日制用工等特殊情况无需缴纳工伤保险，需在协议中明确说明）。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定获得劳动报酬。享受本协议约定的休息休假权利。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。爱护甲方的财物，保守甲方的商业秘密和工作秘密。在工作期间，如因自身原因造成甲方财产损失或他人人身损害的，应承担相应的赔偿责任。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取必要的职业病防护措施。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方配备必要的劳动防护用品，并督促乙方正确佩戴和使用。3.乙方在工作过程中，如发现存在安全隐患或职业危害因素，应及时向甲方报告。甲方应及时采取措施进行处理。七、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤保险待遇按照国家和地方有关规定执行。2.乙方在工作期间，如因工作需要发生交通、通讯等费用，按照甲方的相关规定执行。3.乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如[具体列举福利待遇，如工作餐、工作服等]。八、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应承担违约责任。甲方应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足劳动报酬或提供相应的工作条件。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。乙方应按照未履行工作任务对应的劳动报酬金额的[X%]向甲方支付违约金。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、协议的解除与终止1.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权随时解除本协议。若甲方未按照本协议约定履行义务，乙方有权解除本协议。2.协议的终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方完成工作任务，本协议终止。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以