工作离职协议书

工作离职协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[劳动者地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方在甲方处工作，现乙方因[离职原因]向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因及离职时间乙方因个人发展规划等原因，决定辞去在甲方处的工作。双方确认乙方的离职时间为[离职日期]。二、工作交接1.工作交接内容乙方应在离职前，将其负责的工作任务、相关文件资料、客户信息、业务往来记录等全部移交给甲方指定的人员。具体交接内容包括但不限于：[具体工作任务1]的进展情况及后续处理建议；涉及[项目名称1]的合同文件、技术资料、财务报表等；客户[客户姓名1]的联系方式、业务需求及沟通记录；尚未完成的业务事项清单及相关说明。2.交接程序乙方应在离职前[X]个工作日内，制定详细的工作交接计划，并提交给甲方审核。按照工作交接计划，乙方与甲方指定人员进行逐一交接，交接过程中应制作书面交接清单，双方签字确认。对于重要文件资料、电子数据等，乙方应确保交接的完整性和准确性，并协助甲方指定人员进行必要的查阅和了解。3.工作交接的监督甲方有权指定专人对乙方的工作交接过程进行监督，确保交接工作顺利完成。如发现乙方未按照要求进行工作交接或交接内容存在遗漏、错误等情况，甲方有权要求乙方限期整改，直至符合要求为止。三、薪资及福利待遇结算1.薪资结算甲方应按照乙方的实际出勤情况，结算乙方离职前的工资。工资结算至[工资结算截止日期]，具体金额为人民币[X]元。甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，将上述工资支付至乙方指定的银行账户。2.福利待遇结算甲方应按照国家法律法规及公司规定，结算乙方离职前的福利待遇。包括但不限于未休年假工资、加班工资、奖金、补贴等。具体结算金额为人民币[X]元。甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，将上述福利待遇支付至乙方指定的银行账户。3.社会保险及住房公积金甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳离职前的社会保险及住房公积金。缴纳截止日期为[社保及公积金缴纳截止日期]。乙方应配合甲方办理社会保险及住房公积金减员手续，如因乙方原因导致未能及时办理减员手续而产生的费用，由乙方承担。四、保密及竞业限制1.保密义务乙方在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等各类秘密信息（以下统称“保密信息”）。乙方承诺离职后，仍将严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。保密信息包括但不限于：甲方的业务计划、产品研发资料、财务数据、营销策略、客户名单、技术方案、合同协议等。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。2.竞业限制双方确认，鉴于乙方在甲方处担任[具体职务]，掌握甲方的重要商业信息和客户资源，乙方离职后，在[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。有竞争关系的单位是指与甲方从事相同或类似业务，且可能与甲方存在竞争关系的单位。具体范围包括但不限于[列举有竞争关系的单位类型或名称]。乙方违反竞业限制义务的，应按照竞业限制期限内甲方支付给乙方的竞业限制经济补偿总额的[X]倍向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，并继续履行竞业限制义务。3.竞业限制经济补偿甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿金额为每月人民币[X]元，支付方式为按月支付，支付时间为每月的[具体支付日期]。如乙方违反竞业限制义务，甲方有权停止支付剩余的竞业限制经济补偿。五、知识产权归属乙方在甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，均归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，并提供必要的协助和支持。六、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定，完成工作交接、履行保密及竞业限制义务等。甲方应按照本协议的约定，及时结算乙方的薪资及福利待遇，并支付竞业限制经济补偿。甲方应为乙方办理离职手续，出具离职证明，并协助乙方办理社会保险及住房公积金减员手续等。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定，支付薪资及福利待遇、竞业限制经济补偿等。乙方应按照本协议的约定，完成工作交接，履行保密及竞业限制义务，不得损害甲方的合法权益。乙方应配合甲方办理离职手续，提供必要的文件资料和信息。七、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定支付乙方薪资及福利待遇、竞业限制经济补偿等，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接、履行保密及竞业限制义务等，应按照本协议的相关约定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。3.任何一方违反本协议的其他条款，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于对方因此遭受的直接经济损失、对方为调查违约行为而支付的合理费用等。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式