工会培训协议书

工会培训协议书甲方：[工会名称]法定代表人：[工会主席姓名]地址：[工会地址]联系方式：[联系电话]乙方：[培训机构名称]法定代表人：[培训机构负责人姓名]地址：[培训机构地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为提升工会会员的专业技能和综合素质，促进工会工作的更好开展，拟组织工会会员参加相关培训；乙方具备提供专业培训服务的能力和资质。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方开展工会培训事宜达成如下协议：一、培训服务内容1.培训课程设置乙方应根据甲方需求和工会会员实际情况，设计并提供涵盖但不限于[具体课程名称1]、[具体课程名称2]、[具体课程名称3]等一系列培训课程。课程内容应紧密围绕工会工作实际，注重实用性和针对性，旨在提升工会会员在沟通协调、组织管理、劳动法律法规解读、职工权益维护等方面的专业能力。2.培训方式培训方式包括但不限于课堂讲授、案例分析、小组讨论、模拟演练、实地考察等多种形式，以确保培训效果的多样性和有效性。乙方应根据不同课程内容和学员特点，合理安排培训方式，激发学员的学习积极性和主动性。3.培训师资乙方应选派具有丰富教学经验、深厚专业知识和实践经验的师资团队进行授课。授课教师应具备相关领域的专业资质和职业资格，熟悉工会工作流程和法律法规，能够为学员提供高质量的教学服务。乙方应提前向甲方提供授课教师的简历、资质证明等相关信息，供甲方审核。4.培训时间和地点培训时间为[具体培训时间段，如开始日期结束日期]，具体课程安排详见附件《培训课程时间表》。培训地点为[详细培训地点]，乙方应确保培训场地具备良好的教学设施和环境，满足培训需求。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的培训服务质量进行监督和评估，提出意见和建议。有权根据实际情况对培训课程内容、培训方式等提出调整要求，但应提前通知乙方。在培训过程中，如发现乙方存在违约行为或培训服务不符合协议约定，有权要求乙方采取措施予以纠正，并追究乙方的违约责任。2.义务负责组织工会会员报名参加培训，并确保会员按时参加培训。向乙方提供工会会员的基本信息和培训需求，协助乙方做好培训前的准备工作。按照协议约定向乙方支付培训费用。为乙方开展培训工作提供必要的支持和协助，如协调培训场地、设备等。（二）乙方权利义务1.权利有权按照协议约定收取培训费用。根据培训计划和教学安排，自主组织培训教学活动，但应确保培训内容和方式符合协议要求。在培训过程中，如因甲方原因导致培训无法正常进行或需要调整培训计划，有权要求甲方承担相应的责任，并协商解决相关问题。2.义务按照国家法律法规和行业规范，制定科学合理的培训方案和教学计划，并报甲方备案。严格按照培训方案和教学计划组织实施培训，确保培训质量和效果。培训结束后，应组织学员进行考核，并向甲方提供学员的考核成绩和培训总结报告。为学员提供必要的学习资料和教学设备，如教材、讲义、课件、投影仪等。加强对培训师资的管理和监督，确保师资队伍的稳定性和教学质量。如遇师资变动，应提前通知甲方并说明原因。做好培训期间的安全管理工作，确保学员的人身安全和财产安全。如因乙方原因导致学员发生安全事故，乙方应承担相应的法律责任。对甲方提供的工会会员信息予以保密，不得泄露给任何第三方。三、培训费用及支付方式1.培训费用本次工会培训的总费用为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该费用包含培训课程费用、师资费用、教材费用、教学设备费用、场地租赁费用等一切与培训相关的费用，但不包括学员的交通、餐饮费用以及因学员个人原因产生的其他费用。2.支付方式甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向乙方支付培训费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）；在培训课程开始前[X]个工作日内，支付培训费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）;剩余培训费用在培训结束且乙方提供全部培训服务资料并经甲方验收合格后[X]个工作日内支付完毕。乙方应在收到甲方每笔款项后的[X]个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。四、违约责任1.若甲方未按照协议约定按时支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付已发生的培训费用及违约金。如因甲方逾期支付导致培训无法正常进行或给乙方造成其他损失的，甲方应承担全部赔偿责任。2.若乙方未按照协议约定的培训内容、培训方式、培训时间等提供培训服务，或培训质量不符合协议要求，乙方应负责免费重新培训或采取其他补救措施，直至达到协议要求。如因乙方原因给甲方或学员造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。同时，甲方有权扣除相应的培训费用作为违约金。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]）。如因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。4.如一方擅自解除本协议，应向对方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿对方因此遭受的全部损失。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本次工会培训结束且双方权利义务履行完毕之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3