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文档简介
工龄退养协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于乙方在甲方处工作已满二十年,现因[具体退养原因],甲乙双方经友好协商,就乙方工龄退养事宜达成如下协议:一、协议背景与目的乙方在甲方长期工作,为甲方的发展做出了重要贡献。现根据国家相关法律法规及甲方的实际情况,双方达成协议,乙方自愿办理工龄退养手续,甲方给予相应的待遇和保障,以确保双方的合法权益,维护劳动关系的和谐稳定。二、标的物或服务具体描述1.乙方工龄:乙方在甲方处工作累计满二十年,此工龄作为退养的重要依据。2.退养待遇:甲方按照国家和地方相关规定,为乙方办理退养手续,确保乙方享受相应的退养待遇,包括但不限于养老金、医疗待遇等。乙方退养后,甲方每月支付乙方退养生活费[具体金额]元,该费用从甲方财务按月足额发放,直至乙方符合国家法定退休条件或本协议约定的终止情形。乙方退养期间,甲方继续为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用中单位应承担的部分,乙方个人应承担的部分由甲方从乙方退养生活费中代扣代缴。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行义务,包括但不限于遵守甲方的规章制度、配合办理退养手续等。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时,有权依据相关规定采取相应措施,直至解除本协议。2.义务按照本协议约定,按时足额支付乙方退养生活费,为乙方缴纳社会保险费用。为乙方提供必要的退养手续办理协助,包括但不限于出具相关证明文件、协助办理社保关系转移等。定期向乙方通报甲方的经营状况、社会保险缴纳情况等相关信息,保障乙方的知情权。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定享受退养待遇,包括退养生活费、社会保险待遇等。有权向甲方咨询与退养相关的信息,要求甲方提供必要的协助和解释。2.义务按照本协议约定办理退养手续,提交相关证明文件和资料。遵守国家法律法规和甲方的规章制度,不得从事与甲方利益冲突或有损甲方声誉的活动。在退养期间,如个人信息发生变更,应及时通知甲方,以便甲方及时调整相关待遇和管理。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方退养生活费或未缴纳社会保险费用,每逾期一日,应按照未支付金额或未缴纳金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付拖欠的退养生活费、社会保险费用以及违约金,同时甲方应按照本协议约定的退养生活费标准一次性支付乙方剩余退养期限的退养生活费作为补偿。若因甲方原因导致乙方无法享受应有的退养待遇,甲方应承担由此给乙方造成的全部损失,包括但不限于乙方因此额外支出的医疗费用、养老金损失等。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定或甲方规章制度,甲方有权视情节轻重,采取警告、扣减退养生活费、暂停社会保险缴纳等措施,直至解除本协议。乙方应返还甲方已支付的退养生活费,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方擅自从事与甲方利益冲突或有损甲方声誉的活动,甲方有权立即解除本协议,乙方应返还甲方已支付的退养生活费,并向甲方支付相当于退养生活费总额[X%]的违约金,同时乙方应承担由此给甲方造成的全部损失,包括但不限于甲方的经济损失、商誉损失等。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。3.本协议履行期间,如遇国家法律法规、政策调整等不可抗力因素导致本协议部分条款无法履行或需变更的,双方应协商解决,并签订相关补充协议或变更协议。甲方(盖章):法定代表人(签字
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