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文档简介
工伤务工合同范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于乙方在为甲方提供劳务过程中可能面临工伤风险,为明确双方权利义务,保障双方合法权益,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的工伤相关事宜达成如下协议:一、劳务内容及工作地点1.劳务内容:乙方为甲方提供[具体劳务内容描述]工作。2.工作地点:[详细工作地点]二、工作时间及劳动报酬1.工作时间:乙方按照甲方规定的工作时间出勤,具体工作时间为[工作时间安排,如每周工作[X]天,每天工作[X]小时等]。2.劳动报酬:甲方按照[具体报酬支付方式及标准,如每月[X]日前以货币形式支付乙方工资,月工资为[X]元等]向乙方支付劳动报酬。三、工伤认定及处理1.工伤认定乙方在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,甲方应及时采取措施救治乙方,并在事故发生之日起[X]日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如甲方未在规定时间内提出申请,在此期间发生符合本协议约定的工伤待遇等有关费用由甲方负担。乙方或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起[X]年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.工伤待遇经社会保险行政部门认定为工伤的,乙方依法享受工伤保险待遇。甲方应积极协助乙方办理工伤认定及待遇申领手续,并按照法律法规的规定承担应由甲方承担的费用。如乙方的工伤待遇由工伤保险基金支付,甲方应在收到工伤保险基金支付的款项后[X]日内转付给乙方;如乙方的工伤待遇应由甲方支付的部分,甲方应按照本协议约定及时足额支付给乙方。乙方因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由甲方按月支付。停工留薪期一般不超过[X]个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过[X]个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。乙方经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残的,甲方应按照《工伤保险条例》及当地有关规定支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。具体标准如下:一次性伤残补助金:根据乙方伤残等级,按照本人工资的一定倍数支付,具体倍数为[伤残等级对应的倍数]。一次性工伤医疗补助金:以当地上年度职工月平均工资为基数,按照规定的月数支付,具体月数为[规定月数]。一次性伤残就业补助金:以当地上年度职工月平均工资为基数,按照规定的月数支付,具体月数为[规定月数]。乙方因工伤需要安装辅助器具的,经劳动能力鉴定委员会确认,甲方应按照国家规定的标准支付辅助器具配置费用。乙方因工伤需要康复治疗的,在签订服务协议的康复机构进行康复治疗的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。甲方应协助乙方办理相关手续。3.工伤期间的护理乙方工伤需要护理的,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付生活护理费。生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例,具体比例分别为[完全不能自理对应的比例]、[大部分不能自理对应的比例]、[部分不能自理对应的比例]。如乙方需要专人护理,甲方应安排人员护理或按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。四、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求提供劳务。甲方应按照国家法律法规及本协议约定,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。甲方应依法参加工伤保险,按时足额缴纳工伤保险费。甲方应及时履行工伤认定申请及协助乙方办理工伤待遇申领等义务,不得故意拖延或者拒绝。甲方应按照本协议约定支付乙方工伤期间的各项费用,不得克扣或者无故拖欠。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬及工伤待遇等费用。乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的工作要求和操作规程提供劳务,不得违规操作。乙方在工作过程中应注意自身安全,如发现安全隐患应及时向甲方报告。乙方应积极配合甲方办理工伤认定及待遇申领等手续,如实提供相关材料。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定及时提出工伤认定申请,导致乙方工伤待遇无法及时享受或遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方未按照本协议约定支付乙方工伤期间的各项费用,乙方有权要求甲方支付,并按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。若甲方违反法律法规及本协议约定的其他义务,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反甲方的规章制度或操作规程,导致自身工伤的,乙方应承担一定的责任,甲方有权根据实际情况减少或免除部分工伤待遇支付责任。若乙方故意隐瞒与工伤有关的事实或提供虚假材料,骗取工伤待遇的,并按照骗取金额的[X]倍向甲方支付违约金,甲方有权追回骗取的款项,并依法追究乙方的法律责任。若乙方违反法律法规及本协议约定的其他义务,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。六、争议解决1.协商解决:甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]日内。2.仲裁或诉讼:若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方工伤待遇处理完毕之日止。2.本协议一式两份
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