工伤标准协议书

工伤标准协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在为甲方工作过程中可能面临工伤风险，为明确双方在工伤事故发生后的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在规范甲乙双方在工伤事故处理过程中的权利义务，确保工伤职工能够依法获得相应的工伤保险待遇，同时保障用人单位的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。二、工伤认定及标准1.工伤认定乙方在甲方工作期间，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，甲方应及时按照国家和地方有关规定，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若乙方对工伤认定结论有异议，可在规定时间内依法申请行政复议或者提起行政诉讼。2.工伤认定标准工伤认定按照《工伤保险条例》及相关法律法规规定的标准进行认定。具体包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发等情形。三、工伤保险待遇1.甲方责任甲方应为乙方依法缴纳工伤保险费。如甲方未依法缴纳工伤保险费，导致乙方不能享受工伤保险待遇的，甲方应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。在乙方被认定为工伤后，甲方应积极协助乙方办理工伤保险待遇申报手续，提供必要的证明材料，并按照社会保险经办机构的要求履行相关义务。2.乙方权利乙方有权按照国家和地方有关规定享受工伤保险待遇，包括医疗待遇、停工留薪期工资福利待遇、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。乙方在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。乙方经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级的，按照相应等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。乙方与甲方解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由甲方支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3.工伤保险待遇支付方式工伤保险基金支付的待遇，由社会保险经办机构按照规定直接支付给乙方或者相关医疗机构。甲方应支付的待遇，在乙方工伤认定及劳动能力鉴定结论确定后，按照双方约定的方式和时间支付给乙方。如乙方需要一次性支付的，甲方应在双方协商一致后一次性支付完毕。四、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照法律法规和甲方规章制度履行工作职责，遵守安全操作规程。在乙方违反安全规定导致工伤事故发生时，有权根据相关规定追究乙方的责任。义务按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动保护用品，对乙方进行安全教育培训，告知工作岗位存在的危险因素和防范措施。及时救治受伤的乙方，垫付工伤医疗费用，但不承担乙方的全部医疗费用，超出工伤保险基金支付范围的费用，按照法律法规规定由双方分担。配合社会保险行政部门、劳动能力鉴定委员会等部门的调查核实工作，如实提供与工伤事故有关的证据材料。按照本协议约定和法律法规规定，按时足额支付乙方应享受的工伤保险待遇。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照法律法规规定和本协议约定，为其提供劳动安全卫生条件和劳动保护用品，接受安全教育培训。在工伤事故发生后，有权获得及时的救治和相应的工伤保险待遇。义务遵守国家和地方有关法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按照安全操作规程进行工作。在工作过程中，如发现安全隐患或者可能导致工伤事故的危险因素，应及时向甲方报告，并采取相应的防范措施。积极配合甲方进行工伤事故调查处理，如实提供与工伤事故有关的情况和证据。在享受工伤保险待遇期间，应按照规定接受劳动能力复查鉴定，如因自身原因拒绝复查鉴定导致工伤保险待遇停止支付的，责任自负。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定和法律法规规定为乙方缴纳工伤保险费，导致乙方不能享受工伤保险待遇的，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。甲方未按照约定支付乙方工伤保险待遇的，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部工伤保险待遇及违约金。甲方违反法律法规规定和本协议约定，给乙方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反国家和地方有关法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律，不按照安全操作规程进行工作，导致工伤事故发生的，乙方应承担相应的责任。甲方有权根据事故的严重程度和乙方的过错程度，要求乙方承担部分或者全部工伤医疗费用、停工留薪期工资等工伤保险待遇损失。乙方在工伤事故发生后，故意隐瞒事实、提供虚假证据或者拒绝配合甲方进行工伤事故调查处理的，甲方有权暂停支付乙方的工伤保险待遇，并要求乙方返还已领取的不当待遇。乙方因此给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方当事人可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲