工厂返费合同范本

工厂返费合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方受雇于甲方在工厂工作，双方就工作返费事宜达成如下协议：一、返费定义及服务内容1.返费定义：本合同所指的返费是指乙方在完成甲方规定的工作任务并满足一定条件后，甲方给予乙方的特定费用。2.服务内容：乙方需按照甲方的要求，在甲方指定的工厂内从事[具体工作岗位名称]工作，工作内容包括但不限于[详细描述工作任务，如产品组装、生产操作流程、质量检测标准等]。乙方应遵守工厂的各项规章制度，按时、保质、保量地完成工作任务。二、工作期限乙方的工作期限自年月日起至年月日止。三、返费支付条件及标准1.支付条件乙方在工作期限内，累计出勤天数达到[X]天，且未出现任何违反工厂规章制度及本合同约定的行为。乙方所生产的产品经检验合格率达到[X]%以上。乙方离职时，需按照甲方规定办理完所有离职手续，包括但不限于工作交接、归还工厂财物等。2.支付标准若乙方满足上述支付条件，甲方将按照以下标准支付返费：返费金额为人民币[X]元。返费支付方式为[一次性支付/分期支付，若分期支付需明确每期支付时间及金额]。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及工厂规章制度履行工作职责。对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。根据工厂生产经营情况及乙方工作表现，调整乙方的工作岗位及工作内容，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及返费。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家法律法规及工厂规章制度，为乙方缴纳社会保险等费用。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬及返费。对甲方违反法律法规及本合同约定的行为提出异议，并要求甲方改正。依法享受休息休假、获得劳动报酬、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方工厂的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。爱护甲方的生产设备、工具及其他财物，如有损坏应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。在工作期间，如因乙方自身原因造成的安全事故或其他损失，由乙方自行承担责任。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及返费，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。若甲方违反法律法规及本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定履行工作职责，或违反甲方工厂的规章制度，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬及返费，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。若乙方擅自离职或未按照甲方规定办理离职手续，甲方有权拒绝支付剩余返费，并要求乙方返还已支付的部分返费。同时，乙方应按照未支付返费金额的[X]%向甲方支付违约金。若乙方泄露甲方的商业秘密或技术秘密，乙方应按照给甲方造成损失的金额的[X]倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、合同变更与解除1.合同变更：本合同履行期间，如有未尽事宜或因不可抗力等原因需要变更本合同内容的，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方工厂规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他法律法规规定的情形。若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬及返费的；未依法为乙方缴纳社会保险等费用的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；其他法律法规规定的情形。七、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上合同范本仅供参