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文档简介
医院急救流程及人员职责分工急救是医院医疗体系的“生命线”,高效的流程与清晰的职责分工是挽救生命的关键。本文结合临床实践与指南要求,梳理从院前呼救到后续康复的全流程协作机制,明确各岗位核心职责,为医疗机构优化急救体系提供参考。一、院前急救与院内衔接:信息与生命的“接力赛”院前急救是急救流程的“第一棒”,需实现现场处置与院内准备的无缝衔接:1.院前响应:快速启动救援急救中心(120)接到呼救后,调度员结合患者主诉(如胸痛、创伤、意识障碍)快速评估,派遣配备急救设备(除颤仪、呼吸机、监护仪)的救护车。随车医护人员需在途中通过电话指导家属/目击者开展基础急救(如心肺复苏、止血包扎)。2.现场处置:“评估-干预”循环到达现场后,急救团队按以下逻辑开展工作:评估:快速判断生命体征(气道、呼吸、循环、神经功能),识别危及生命的急症(如窒息、大出血、心跳骤停);干预:优先处理致命性问题(如气管插管、胸外按压、止血带使用),同步采集病史(过敏史、基础疾病、发病诱因);记录:实时填写《院前急救记录单》,为院内团队提供关键信息。3.转运交接:信息“零损耗”传递转运前,随车医护人员需与院内急诊团队预沟通,告知患者初步诊断、生命体征、已采取的措施(如药物使用、通路建立情况)。到达急诊入口后,随车人员与急诊接诊团队(护士+医师)完成床旁交接,移交《院前急救记录单》,确保信息无缝衔接。二、院内急诊接诊:分秒必争的“战场”患者到达急诊后,需通过分诊分级与快速评估,启动针对性救治:1.分诊与分级:用“颜色”定义优先级急诊护士采用“五色分诊法”快速判定病情严重程度,指导资源分配:红色:立即抢救(如心跳骤停、严重创伤大出血);橙色:10分钟内处置(如急性心梗、脑卒中);黄色:30分钟内处置(如骨折、中度哮喘);绿色:非急症(如轻微擦伤、普通感冒);黑色:濒死或死亡患者。2.快速评估与启动预案:“ABCDE”锁定核心问题急诊医师采用“ABCDE评估法”(气道、呼吸、循环、残疾/神经功能、暴露/环境控制)进行二次评估,同时启动相应应急预案:心脏骤停:启动“心肺复苏团队”,护士立即予除颤仪充电、建立静脉通路,医师主导胸外按压/气管插管;多发伤:启动“创伤救治团队”,通知骨科、神经外科、胸外科等多学科会诊,同步安排急诊CT检查。三、急救处置阶段:各岗位的“精准协作”急救是“团队战”,需各岗位基于专业分工形成合力:(一)急诊医师:“决策中枢”核心职责:①快速诊断(结合病史、体征、床旁超声/心电图等);②制定救治方案(如溶栓、介入、手术指征判断);③指挥团队协作(分配护士操作、联系辅助科室、沟通家属)。关键动作:在“黄金4分钟(心脏骤停)”“黄金120分钟(脑卒中)”等时间窗内做出决策,例如STEMI患者确诊后,需在10分钟内启动溶栓或转运介入室。(二)急诊护士:“执行先锋”核心职责:①执行医嘱(给药、输血、操作);②生命体征监测(每5-15分钟记录,异常时立即报告);③物资管理(确保抢救车药品/设备完好,如除颤仪电极片备用、肾上腺素效期核查);④医患沟通(向家属告知病情进展,安抚情绪)。细节要求:建立静脉通路时优先选择大口径留置针(如16G),采血送检需标注“急诊”并跟踪结果,确保检验报告30分钟内返回。(三)辅助科室:“幕后眼睛”超声医师:接到急诊床旁超声申请后,5分钟内到达,重点评估心包积液、气胸、腹腔出血等急症,口头报告结果后补全书面报告。影像技师:急诊CT/MRI检查需“零等待”,患者到达后10分钟内完成扫描,30分钟内出具初步报告(如“考虑颅内出血”)。检验技师:急诊血样“即收即检”,血常规、凝血功能、生化等项目30分钟内出结果,特殊项目(如肌钙蛋白)15分钟内报告。(四)后勤与行政:“隐形保障”设备维护员:抢救设备故障时(如呼吸机报警),10分钟内到场维修,确保备用设备立即投入使用。保安与导医:维持急诊秩序,保障抢救通道畅通,引导家属完成缴费、取药等流程,避免干扰抢救。四、多学科协作与重症过渡:从“急救”到“救治”急救的终极目标是改善预后,需通过多学科协作实现“急救-专科治疗-重症监护”的无缝过渡:1.专科中心联动:“绿色通道”抢时间胸痛中心、卒中中心、创伤中心等需建立“绿色通道”:胸痛患者:急诊确诊STEMI后,介入团队(心内科医师、技师、护士)30分钟内到达导管室,启动“Door-to-Balloon”(门-球时间)≤90分钟。卒中患者:神经科医师10分钟内完成评估,符合溶栓指征者,护士30分钟内完成静脉溶栓(rt-PA使用)。2.重症监护过渡:病情“平稳交接”病情稳定后,由急诊团队与ICU医师交接,移交《急救记录单》《检验/影像报告》,明确后续治疗要点(如呼吸机参数、血管活性药物使用)。五、后续交接与质量管控:急救的“闭环”急救流程需通过交接规范与质量复盘实现持续优化:1.专科病房交接:信息“全传递”患者转出急诊时,需与专科医师完成床旁交接,重点说明:①急救过程(用药、操作、并发症);②当前生命体征;③后续治疗计划(如手术安排、抗凝方案)。2.质量复盘:流程“再优化”每周召开“急救案例讨论会”,分析流程漏洞(如分诊延误、辅助科室响应慢),优化制度(如调整急救车药品配置、简化检验申请流程)。结语医院急救是一场“团队战”,流程的流畅性与职责的清晰度直接决定患
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